Attitude déplorable...

Bonjour,


Je voulais juste savoir comment vous réagissiez lorsque par exemple l'adjoint du CE commence à vous mettre en cause lors de la réunion de direction, en gueulant comme un putois.... Recadrage ? Poing dans la gueule ? Ignorance ? Ou départ ???,

Regard vers le CE, demandant son intervention. Si rien, je quitte la réunion.

Ça dépend. Ça ressemble à quoi le cri d'un putois ?

Comme J-M*. Et demande de rendez-vous dans la foulée avec le CE et l'adjoint.

* Pourquoi ce changement d'appellation, cher hamster ? Tu te lances dans le chaubiznesse ?

Ca ressemble à quelque chose qui rend sourd......

pragmatordu59 a écrit:

Bonjour,


Je voulais juste savoir comment vous réagissiez lorsque par exemple l'adjoint du CE commence à vous mettre en cause lors de la réunion de direction, .... Ignorance ?

L'ignorance, ou indifférence, est une attitude que j'ai souvent prônée et adoptée .
Mais je constate qu'elle est rarement comprise .
Sans doute surestime -t-elle l'interlocuteur...
On s'attend en effet à une réaction sur le mode sensible et intelligent , une sorte de lecture attentive des réactions de l'autre, sans pour autant l'amener à quitter la salle ou à claquer la porte pour se faire comprendre ...

Je ne vous conseillerais donc pas l'ignorance, mais plutôt la voie indiquée par J.M.

Le pragmatisme, plutôt que l'idéalisme , quoi .

Oui vous avez raison. J'ai ignoré en pensant qu'il se rendait ridicule.. Mais lui ne s'est pas rendu compte qu'il l'était. Ce genre d'attitude n'a pas plu à certaines personnes présentes. C'est déjà ça.... Donc à mon avis la solution c'est RDV avec le CE... Mais bon....

pragmatordu59 a écrit:

Oui vous avez raison. J'ai ignoré en pensant qu'il se rendait ridicule.. Mais lui ne s'est pas rendu compte qu'il l'était. ....

Vous n 'êtes donc ni pragma , ni tordu, mais un grand idéaliste
Ne changez rien, mais adaptez simplement vos convictions à la réalité du terrain

Alors là croyez-moi je me laisse pas faire...
Je me souviens d'une année engueulade avec l'adjoint dans le bureau du CE. Elle m'a demandé de sortir du bureau.
J'ai répondu " désolé, Madame, je ne suis pas dans votre bureau. Et je n'ai pas à obéir à vos injonctions ! "
Le CE a calmé le jeu et l'adjointe m'a laissé tranquille toute l'année.

Si un adjoint m'offense publiquement ( ce n'est pas une trés grande preuve d'intelligence !), j'aiguise mes arguments et ne reste pas sans rien dire !

Si j'ai moi-même des reproches à faire à un adjoint, désolé je vais le voir dans son bureau et on s'explique porte fermée !

Peut-être suis-je indiscrète, mais quelles sont les raisons pour lesquelles un adjoint peut remettre en cause un gestionnaire ? (j'ai jamais connu, donc je me demande...)

Isaac Newton a écrit:

* Pourquoi ce changement d'appellation, cher hamster ? Tu te lances dans le chaubiznesse ?

Non. A l'origine, je postais sous Jean-Michel mais n'étant pas enregistré, la fin de mon prénom était mangé.
Au moment de m'enregistrer, j'ai indiqué "Jean-Mic" pour permettre de faire le lien avec mes réponses précédentes.
Maintenant que tout le monde m'identifie au logo, autant mettre quelque chose de cohérent (pis Nanard, m'a répondu une ou deux fois à "J-M").

Un conseil pour l'avoir expérimenté, ne jamais compter sur la sensibilité et le tact d'autrui, j'en fais les frais durement aujourd'hui .

Ne pas laisser passer sinon ce sera quoi la prochaine fois le rire de la hyène ???

Lina Inverse a écrit:

Ne pas laisser passer sinon ce sera quoi la prochaine fois le rire de la hyène ???

J'aime beaucoup l'humour de Lina !

Isaac Newton a écrit:

Ça dépend. Ça ressemble à quoi le cri d'un putois ?

c'est l'histoire d'un putois qui dit à un autre putois : tu pues toi !

pour en revenir au sujet : f'rait beau voir qu'un triste sire de qq acabit que ce soit me tance de telle sorte en réunion...car en fonction de mon humeur du moment il peut aussi bien recevoir un pain d'une livre dans le claquem...e

sinon idem ci-dessus = explications avec CE

Pourquoi j'ai été remis en cause ??? eh bien à cause de ces foutus manuels !!!! Ici dans mon établissement chéri l'intendance doit tout faire concernant ce problème récurrent... En fait j'ai acheté un logiciel de gestion des manuels en cours d'année... Il m'a a reproché de ne pas l'avoir mis en utilisation en cours d'année... J'ai essayé de lui faire comprendre que je devais avoir lensemble des bouquins retournés pour établir les stocks mais je parlais à un mur.....

barbule a écrit:

pragmatordu59 a écrit:

Oui vous avez raison. J'ai ignoré en pensant qu'il se rendait ridicule.. Mais lui ne s'est pas rendu compte qu'il l'était. ....

Vous n 'êtes donc ni pragma , ni tordu, mais un grand idéaliste
Ne changez rien, mais adaptez simplement vos convictions à la réalité du terrain

Juste trop bon trop c.. !!!!

Non c'est ce que j'ai pensé moi aussi, , tu n'es pas C, tu es juste quelque de bien qui pense que les relations sociales passent par un minimum de courtoisie et de respect ; voire (mais là ça dépend du bahut )d'entraide !!!!

Si tu aimes mon humour Tobias va donc voir mon post sur la chanson du dimanche

En ce moment ici cest la nuit des long couteaux...... Je pense juste que quand on a quelque chose à dire à quelqu'un. On le prend à part et on discute de manière courtoise.... Ce que je fais avec mes agents. Je ne les humilie pas devant leurs collègue. Enfin certains devraient revoir leur éducation....

C'est pathétique de la part de personnes qui se disent pédagogues......

pragmatordu59 a écrit:

C'est pathétique de la part de personnes qui se disent péda gogues......

en décomposant ce mot on se rend compte qu'il est adapté à certaines personnes

Je pourrais te dire que j'ai vu un mec syndiqué à mort dans l'Intendance avec grandes idées sur la justice sociale laisser un adjoint dans la mouise vis à vis des personnels alors qu'il pouvait appuyer cet adjoint , mais je préfère te dire que ce genre de personnes il y en a partout : avec super ego, manque de tact,. Bon qu'est ce qu'on fait ? : on leur signale qu'il ya des gens qui ne pensent pas comme eux , qui ont d'autres principes ..

Allez courage le monde continue de tourner, je t'envoie du soleil et des fleurs .

pragmatordu59 a écrit:

.. En fait j'ai acheté un logiciel de gestion des manuels en cours d'année... Il m'a a reproché de ne pas l'avoir mis en utilisation en cours d'année... J'ai essayé de lui faire comprendre que je devais avoir lensemble des bouquins retournés pour établir les stocks mais je parlais à un mur.....

Juste trop bon trop c.. !!!!

Malheureusement, je suis d'accord avec toi : on te reproche juste de ne pas faire le boulot du documentaliste à sa place !

Si je pouvais travailler aussi peu qu'elle......Je crois que je ne serais jamais dans mon collège........

pragmatordu59 a écrit:

.... Ce que je fais avec mes agents. Je ne les humilie pas devant leurs collègue. ......

Nan, vaut mieux les humiler en privé, c'est moins risqué !

Attention a ne pas sous estimer la "lacheté" du CE.
Toi "brave" GM tu continura à bosser mais son adjoint peut lui pourrir la vie, alors n'attend pas trop de soutien de la part de ton CE.
Renvoi l'adjoint à ses moutons très clairement et poliment sans attendre.

Oui j'aurais dû lui balancer que de faire passer sur le budget du collège une commande pour quil puisse changer son rideau de douche c'était limite.....

tout dépend de la teneur des propos
- si elle a juste gueulé trop fort: explication musclée avec le CE et avec l'adjointe pour la remettre en place.
- si les propos ont été agressifs voir injurieux il s'agit d'une FAUTE PROFESSIONNELLE, et donc je me fendrais d'un rapport écrit à M. le Recteur de l'Académie, sous couvert du CE (afin d'être sur qu'il transmette, j'envoie toujours directement un double indiquant que le rapport arrivera par voie hiérarchique) + info au syndicat avec demande d'action. A moins d'obtenir sans délai des excuses formalisées de la coupable

V.M.B. des excuses! , si c'est le genre dindividu que je côtoie, y a pas trop d'espoir de ce côté , enfin tu peux toujours essayer.

j'ai dit que c'était un choix de l'adjointe, si pas possible on passe à l'écrit.

perso, j'en ai rien à cirer de leur tronche et il faut pas me les brouter! je suis super sympa (si si, c'est vrai!) mais j'ai fait en sorte que tout le monde comprenne ça dès le début. je ferai toujours ce que je peux pour ne pas aller au conflit, mais je suis tout disposé à y aller, et grave, en cas de besoin ultime.

sans être brutal (sauf avec les CPE) il faut un foutu caractère pour faire notre métier!

Je suis d'accord avec toi, je commence à le comprendre seulement maintenant après 7 ans dans l'EN

En ce qui concerne les excuses.... Je peux m'asseoir dessus.. Il ne m'a pas insulté mais juste fait sentir comme une m..... voilà....

Lina Inverse a écrit:

je commence à le comprendre seulement maintenant après 7 ans dans l'EN

toi t'as dû briser un miroir dans ta jeunesse

pragmatordu59 a écrit:

En ce qui concerne les excuses.... Je peux m'asseoir dessus.. Il ne m'a pas insulté mais juste fait sentir comme une m..... voilà....

c'est bien ce que je disais plus haut c'est son coté pédagogue

Au moins je connais sa vision et la place qu'il attribue au gestionnaire.......Et dire qu'il risque de devenir CE un jour.....HELP !!!!!