Affectations ADAENES et échanges de postes

Je me suis battue aussi tout l'été pour que mon affectation soit revue et que j'obtienne au moins un poste dans mon académie d'origine - Après avoir été en compétition sur un poste à profil et ayant retiré ma candidature car poste propose en GM j'ai choisi ce dernier poste - GM dans le 49 à 15 Minutes de chez moi - c'est mieux qu'Orleans....et c'est surtout 245 kms de moins.
Bonne rentrée à tous

LAS VEGAS, quel était ta position sur LP . Es-ce toi qui a indiqué au ministère que tu connaissais un poste dispo dans le 49 ou le ministère en a t'il eu connaissance dernièrement?

JUEM a écrit:

LAS VEGAS, quel était ta position sur LP . Es-ce toi qui a indiqué au ministère que tu connaissais un poste dispo dans le 49 ou le ministère en a t'il eu connaissance dernièrement?

Je conseille aux lauréats qui ont connaissance des postes vacants dans leur académie de le dire au Ministère qui vérifie auprès des rectorats(qui sont donc obligés de les remonter) en se faisant aider par les commissaires paritaires si nécessaire.

J'étais dans les 50 premiers de la LP et le MEN ne savait pas qu'il y avait des postes vacants dans le 49 SAUF qu'ils ont fait un appel à candidature pour un de ses postes par le BO....

Un PRP avec entretien ?

Poste à profil particulier soumis à l'avis du comptable d'ENSAM PARIS

J'avais bon.....

Mais comment se passent les affectations concretement ?

(J'ai connaissance de plusieurs personnes qui n'ont pas accepté les propositions de poste qui leur avait été faites ; elles ont perdu le bénéfice du concours, et ce à plusieurs reprises.)

Pourquoi, fort de ces réactions et de ces renoncements les affectations dans les academies ou les candidats ont passé les épreuves d'admissibilités ne sont pas favorisées ? Et celles et ceux qui demendent à changer voient alors leur demande annalisée avec attention et bienveillance. Les choses ne seraient elles pas plus simples ??

Bibouzou a écrit:

Mais comment se passent les affectations concretement ?

(J'ai connaissance de plusieurs personnes qui n'ont pas accepté les propositions de poste qui leur avait été faites ; elles ont perdu le bénéfice du concours, et ce à plusieurs reprises.)

Pourquoi, fort de ces réactions et de ces renoncements les affectations dans les academies ou les candidats ont passé les épreuves d'admissibilités ne sont pas favorisées ? Et celles et ceux qui demendent à changer voient alors leur demande annalisée avec attention et bienveillance. Les choses ne seraient elles pas plus simples ??

Je comprends bien ta réflexion : pourquoi ne pas permettre aux reçus au concours d'être affectés près de chez eux ? Vu de chez soi, cela parait évident, surtout si on est déjà chargé de famille.
Mais le concours d'attaché est un concours national. Les règles sont connues dès l'inscription. Quand on passe un concours, parmi tous les papiers que l'on signe, il y en a un qui est un engagement à accepter le poste proposé sous peine de perdre le bénéfice du concours.
Le mouvement dans l'EN, même pour les administratifs, est une machine très très lourde.
C'est d'abord les mutations : je ne dis pas que c'est normal, mais c'est comme çà, priorité aux anciens. Ensuite les listes d'aptitude, les concours directs, puis les IRA (là, je me trompe peut-être d'ordre)
Après, ta proposition d'analyser avec bienveillance les demandes de changement d'affectation des sortants de concours, je ne sais pas si tu imagines le boulot que c'est ... C'est déjà de la haute couture de faire coincider les postes avec les demandes des uns et des autres, alors si en plus il faut faire des permutations ... cela devient de la broderie. Tout celà se passe, pour les derniers ajustements, la semaine précédant la rentrée, voire celle de la rentrée. Les collègues du ministère font déjà leur possible pour satisfaire le plus de monde possible, mais elles ne peuvent pas tout.
Et on peut parfois trouver son bonheur dans une affectation non souhaitée au départ : un collègue appelé début septembre sur un poste à 600 km de chez lui ... va finalement sans doute y rester, car il y a rencontré la femme de sa vie
Et puis les voyages forment la jeunesse, c'est bien connu (Mais ils déforment les valises, je sais ... )

rectificatif Margotte c'est d'abord les sortans d'IRA puis les lauréats du concours

lasvegas a écrit:

rectificatif Margotte c'est d'abord les sortans d'IRA puis les lauréats du concours

Je savais bien que je me trompais sans doute, mais il était trop tard pour rechercher la bonne info ...

Oui, rien n'est simple.

C'est ben vrai, ma bonne dame.

Bonjour,
Je viens de recevoir un document adressé par courrier poste à compléter et à retourner au M.E.N. au plus tard pour le 15 juin 2010.
Il faut y joindre un C.V.
Faut-il le détailler énormémént ? Qu'y développer quand on a eu des expérience en EPLEs et en Rectorats ?
La fin du document nous demande nos préférences pour la région, EPLE, IA, Rectorat....Pour celles et ceux qui ont déjà eu à faire ces démarches, quels conseils me donneriez vous ?

Enfin, ou puis-je trouver d'ici le 20 juin la liste des postes restés vacants ?
Merci pour vos conseils.

Bibouzou a écrit:

Enfin, ou puis-je trouver d'ici le 20 juin la liste des postes restés vacants ?
Merci pour vos conseils.

Renseigne-toi auprès des syndicats sur les postes toujours vacantes après les CAPA.
Ensuite essaie de récupérer la liste des postes non pourvus après les amphis de garnison des IRA.

Winnie a écrit:

Ensuite essaie de récupérer la liste des postes non pourvus après les amphis de garnison des IRA.

C'est plutôt vers la fin juillet ça ....

Si tu vas faire un tour là , tu as 24 pages sur les nominations du concours 2009.

A ne pas lire si tu veux garder tes espoirs ...

Interrogation : à quoi sert le CV détaillé puisque le MEN se moque de ce que l'on met sur ce CV, ne lis pas les infos mises dans la rubrique divers .... par contre très important avoir toujours en tête les postes restés vacants à l'issue des CAPA et effectivement récupérer les listes des postes restés vacants à l'issue des amphis des IRA (attention cela peut porter un coup au moral). Bon courage

lasvegas a écrit:

Interrogation : à quoi sert le CV détaillé puisque le MEN se moque de ce que l'on met sur ce CV, ne lis pas les infos mises dans la rubrique divers ....

Pas d'accord.
Enfin de toute manière, le plus important est le rang de classement, alors.

Winnie a écrit:

Pas d'accord.
Enfin de toute manière, le plus important est le rang de classement, alors.

On pourrait l'espérer, mais : arrivée 29ème sur 200 en LP au concours externe, après avoir appelé le ministère qui m'avait assuré qu'au pire je finirai dans l'académie de lyon (en demandant bien sûr en voeux clermont-fd puis puy-dome puis académie auvergne puis académie de lyon), j'ai été affectée dans le 93....
Le secrétaire général m'avait clairement fait comprendre que vu l'opacité des affectations, y avait du y avoir des "arrangements"....

Alors oui oui, le rang de classement c'est bien, puisqu'au moins j'ai été en université, mais vraiment, le mieux, c'est quand d'essayer d'être soutenu de l'intérieur et d'avoir des infos.

Mandra a écrit:

arrivée 29ème sur 200 en LP au concours externe,

Cherche pas, ça vient de là. Les concours externes passaient en dernier.

Pour le concours interne, en étant bien classé, c'est jouable. Mais attention, bien classé. L'an passé si j'ai bien compris les 15 premiers ont réussi à ne pas aller trop loin (vu sur le forum consacré aux concours de la FP). Soit les 10% de tête, environ.

40ème concours interne ma première affectation a été ORLEANS..... alors le rang de classement bof bof ...Je suis dans l'académie de NANTES maintenant mais au prix d'une bataille acharnée durant 2 mois avec le MEN alors ...

Pas d'information complémentaires pour les affectations des ADAENES internes ?
Avez-vous des informations concernant les IRA et leurs affectations ?

Bibouzou a écrit:

Avez-vous des informations concernant les IRA et leurs affectations ?

Si le calendrier n'a pas changé, les affectations définitives IRA ne seront connues qu'un peu après le 15/07

Pour être bien affecté je conseille de :
- avoir des arguments solides de toutes natures (médical, garde d'enfants alternée, sauf appui politique qui ne marche pas) ;
- se faire connaître ;
- se déplacer au MEN et pleurer.

10ème sur liste principale cette année, j'ai téléphoné au MEN pour avoir des infos.
A priori, nous serons contacté individuellement par téléphone aux environs du 20 juillet, les affectations IRA devant intervenir aux environs du 16 (amphi). Donc, patience...

je confirme....je suis à l'IRA de Nantes, et notre amphi d'affectation "finale" se tient le 16 juillet ;-)

J'ai la liste des postes restés vacants après le mouvement interne (cat.A) pour Orléans-Tours. (source syndicale)
Je peux en donner connaissance.

je suis preneur

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