Prime de fonctions et de résultats ( P F R )

N@n@rd a écrit:

J’ai survolé les textes ; mais il me semble que cette PFR ne sera mise en place qu’en octobre sans effet rétroactif au 1° janvier comme j’avais cru le comprendre...

à ma première lecture j'en arrive à la même conclusion que le Boss
Pourtant j'avais entendu le contraire

Le pire c'est pour Grinch'... il avait déjà joué sa PFR au casino....

Quelqu'un connaît un arbre joli aux branches solides pour que je puisse me pendre ?

Cela ne vaut pas la peine.....

Pour l'effet rétroactif il me semble qu'il est prévu pour les personnels logés

Je ne serais peut être pas aussi pessimiste que le boss et son veilleur de nuit du JO concernant la "rétrocativité" de la PFR.

Le titre III 2. dans son deuxième paragraphe stipule:"La mise en œuvre de la PFR conduit à verser mensuellement aux intéressées au titre des trois derniers mois la part R au minima au taux 1". "En complément le solde permettant d'atteindre le montant annuel de la part R égal à 1 ( 1600 brut pour un adanes, 1800 pour un apanes) fera l'objet d'un versement exceptionnel en fin d'année."

Donc si j'ai bien compris nous verser le plafond de rémunération de la PFR pour 2009, revient à considérer qu'elle a débutée au 1/01/2009. Donc si on veut parler concrètement "pépette", "flouze", "tune", "pèze", "caillasse", nous sera versé en octobre, novembre et décembre 123 euros chaque mois en plus environ, et en fin d'année le versement exceptionnel permettant d'atteindre le plafond de la part R soit (1440 net - (123*3)= 1080 euros net environ, pour le cas d'un adeanes logé.

Je précise que ceci est une interprétation purement personnelle qui n'engage rien le ministère de l'éducation nationale et ses services de paye. En cas de scénario différent je décline toute responsabilité des dégats occasionés par un faux espoir.

Sur ce, bonne nuit les amis la semaine s'annonce difficile.

sonic yo a écrit:

Pour l'effet rétroactif il me semble qu'il est prévu pour les personnels logés

C'est ce que je comprends à la lecture de la circulaire du 23 juillet -article III alinéa 2 -


"Les personnels logés par NAS , qui ne pouvaient bénéficier d'IFTS , se verront attribuer a minima la part R au coefficient 1 , au titre de la totalité de l'année 2009 , comme l'engagement en a été pris ."


Et la NBI est maintenue

Pour le reste, ma lecture est la même que celle de JCVD

je m'étais, compte en T , de lire le début du texte ...
mais il semble que pour les personnels logés la pilule soit moins dure à passer que pour les autres
Cela mettra du beurre dans les épinards à noël

Je tempère mon propos après une petite relecture...
le beurre sera pour ceux qui n'auront pas zéro comme coefficient à la part R de la PFR...

Parce que 1800/12*4 le tout multiplié par zéro cela ne fait pas grand chose

PS l'exemple est valable si l'on remplace les 1800 par les 1600 des attachés ou les 2000 des CASU
pour ceux qui n'auraient pas compris mon exemple (du style un CSAU d'Orléans-Tours) la variable importante dans la formule est le zéro....

Quoique cette partie du texte (tout à la fin) est très prometteuse .....

Ben alors, pas plus de commentaires passionnés?

Laissez aux collègues le temps d'arriver, de gérer les urgences inévitables du lundi matin, de prendre un café, d'ouvrir le courrier, de gérer les nouvelles urgences découlant de l'ouverture d'icelui, de reprendre un café et enfin de découvrir ces nouveaux textes. Ouf...

En tout cas, il y a quelques perles dans cette circulaire. Un vrai rayon de soleil. :

Citation :

[...]il est recommandé d'adopter une position bienveillante dans les modulations pour les congés de maternité et les congés de maladie résultant d'un accident du travail compte tenu de leur lien direct avec l'exercice des fonctions.

Ah.

depuis 1h1/2 à faire le zouave avec les agents pour mettre en place les tables et les cahsies ainsi que le mobilier d'internat
les élèves arrivent mercredi et les peintres n'ont pas encore finis les couloirs de l'internat
je vous parle pas de l'état des sols après qu'une entreprise privée ait fait le ménage (et on parle de nos TOS)

bon j'y retourne...

PS alors la PFR....

Isaac Newton a écrit:

En tout cas, il y a quelques perles dans cette circulaire. Un vrai rayon de soleil. :

Citation :

[...]il est recommandé d'adopter une position bienveillante dans les modulations pour les congés de maternité et les congés de maladie résultant d'un accident du travail compte tenu de leur lien direct avec l'exercice des fonctions.

Ah.

Il faut tout t'expliquer, t'es pas en forme :
Le lien direct entre tes services et le congé de maternité, c'est le sperme à Tos oïde.
(oïde = en forme de)



Les clones

Isaac Newton a écrit:

Laissez aux collègues le temps d'arriver, de gérer les urgences inévitables du lundi matin, de prendre un café, d'ouvrir le courrier, de gérer les nouvelles urgences découlant de l'ouverture d'icelui, de reprendre un café et enfin de découvrir ces nouveaux textes. Ouf...

En tout cas, il y a quelques perles dans cette circulaire. Un vrai rayon de soleil. :

Citation :

[...]il est recommandé d'adopter une position bienveillante dans les modulations pour les congés de maternité et les congés de maladie résultant d'un accident du travail compte tenu de leur lien direct avec l'exercice des fonctions.

Ah.

Avant que ce message ne soit (justement) supprimé, je ne peux m'empêcher de demander: Quelle position adopter pour les congés maternité résultant d'un accident du travail?

Sinon, c'est quoi des cahsies? Encore un truc qui pue avec des asticots dedans?

Grincheux a écrit:

Quelqu'un connaît un arbre joli aux branches solides pour que je puisse me pendre ?

Tiens mon Pickles, c'est solide et juste à ta taille...

Je t'en prie, ça m'a fait plaisir de te rendre service...

Pour la

LMDV a écrit:

Avant que ce message ne soit (justement) supprimé, je ne peux m'empêcher de demander: Quelle position adopter pour les congés maternité résultant d'un accident du travail?
?

je comprends mal la question :mais si tu t'interroges sur la position à adopter pour qu'un accident du travail se transforme en congé de maternité, les réponses que je pourrais faire risquent de ne pas échapper à la vigilance de nos modos !

tout vient à point à qui sait attendre, comme dit mon voisin de palier.

La circulaire est intéressante mais il manque l'essentiel : la cotation des postes.

retour en forme Agathe ! chouette

@ Gathe :

zboub' a écrit:

Ben alors, pas plus de commentaires passionnés?

Si : le machin bleu qui a été publié ci-dessus insiste bien sur le fait que les cat B concernés par l'IFTS et donc qui ne la touchent pas s'ils sont logés peuvent aller se brosser.

C'est odieux.

La seule consolation, c'est qu'avec un peu de chances, pour eux ça démarrera tôt en 2010, alors que les cat A auront attendu 98 % de l'année 2009 que quelque chose se fasse...

C'est clair... Perso, ça va me faire un quasi 13ème mois, au lieu de rien actuellement.

Bonjour
Je vous indique que la part "R=1" de la PFR qui correspond au logement de fonction sera bien versée avec un effet rétroactif conformément au "relevé de conclusion" signé par AetI (ou BetJ si vous préférez... ) sous la forme d'un "versement exceptionnel" de fin d'année.(Voir le 2 du III page 6/8 )
Il en va de même pour ce qui concerne la revalorisation à compter du 1er janvier 2009 de l'indemnité de gestion intégrée dans la PFR (voir le 1 du III page 6/8 )
La mise en œuvre du tout reste bien entendu à suivre très précisément dans chaque académie.
A+

Moi ce que je lis surtout c'est que globalement par rapport aux décret initial :
01 janvier 2009 devient 01 octobre 2009
part R ne correspond pas aux résultats et que bon ou pas bon un personnel logé il vaut un taux de 1/6 en résultat.

Perso, tant que j'ai pas l'argent sur mon compte (assorti d'une certitude qu'on viendra pas me demander de le rendre) je reste très méfiant.

Si je comprends bien le tableau "exemples de passage" les rectorats peuvent s'arranger pour que coefficient de la part fonction compense pile poile les primes perçues auparavant (1.36 1.17...)
J'ai une idée assez précise de ce que mon académie va prendre comme décision
Et si mon CE me met une part R >1, ils ajusteront le coefficient de la part F
Moi qui pensais qu'ils allaient calculer tel établissement = tant d'élèves... représente donc x points d'effectif pondéré donc représentera 1 coeff de x
Je suis toujours aussi naïve et candide
Et tant mieux !!!
Après tout nous faisons ce métier parce que nous y croyons encore........................................ non ???

Moi je suis clair.
Si la part fonction ne correspond pas aux sujétions du poste, à la responsabilité et à la pénibilité ;
Si la part résultat ne sert pas à différencier les glandeurs des personnes qui font des efforts;
Alors cette PFR ne sera qu'une vaste fumisterie et de la langie de bois comme d'hab.

...mais moi je n'ai pas d'illusion....

alors là, j'adhère totalement vieil intendant !

ce que je crains c est que les taux de la PFR ne soient pas réévalués périodiquement ( comme ce fut le cas des indemnités de comptable )

dans 10 ans on sera tjs à 1600- 1800- 2000 euros

et on sera bien avancés

Normalement les IFTS des personnels logés sont versées par le ministère qui n'est pas censé savoir qui est logé ou pas et cette petite manne est récupérée par les rectorat.

Je me souviens d'une académie ou le partage ne concernait que les personnels du rectorat du Sg aux chefs de div...

Or, à la lecture du texte il semble que la centrale abonde pour les personnels logés... il y a encore une entourloupe ou j'ai raté une étape ?

Le fond de ma pensée c'est un adaenes en EPLE non gestionnaire non logé doit touché la même somme que le collègue en service... Serait-ce encore trop demander ?

pj a écrit:

Le fond de ma pensée c'est un adaenes en EPLE non gestionnaire non logé doit touché la même somme que le collègue en service... Serait-ce encore trop demander ?

Je ne suis pas sûr que le niveau de responsabilité et le nombre de personnes encadrées soit équivalent entre un NGNL et un ADAENES en service académique ...