Prime de fonctions et de résultats ( P F R )

Les 130 € c'est pas le taux 1 de la part F ? Si tu as un taux 3, par exemple, ça fait déjà 390 € bruts.

Avant la PFR, je crois que c'étaient les IFTS qui disparaissaient quand un SAENES logé parvenait à un certain échelon, le 6ème justement, me semble-t-il. Puisqu'ils ont intégré les anciennes primes dans la PFR, se sont-ils amusés à reproduire le fonctionnement des IFTS? Auquel cas, cela me semble suspect car il y avait bien un texte qui encadrait cette diminution d'IFTS tandis que je ne crois pas que cela existe pour la PFR. A vérifier.

C'est peut-être bien l'oursin qui a raison, en tout cas c'est tout ce que je souhaite à feeverte. (tiens, ça me fait penser, pub juste pour le plaisir : http://www.poudreverte.org/ )

Sinon, juste pointer le montant de la prime sur un BS récent, c'est peut-être un peu juste pour déterminer le montant mensuel F : tu as peut-être vu le montant F+R, ou le montant R le mois où il était versé s'il n'est pas mensualisé, ou un rattrapage ancien qui attendait... Approfondis ton enquête avant de t'inquiéter.

Sur le bulletin de salaire il y a 2 lignes pour la PFR, une pour le F (code 1548) et l'autre pour le R (code 1549).
Ca c'est dans le cas ou la part R est mensualisée.
En cas de versement exceptionnel une 3éme ligne apparait (code 1550).

oui oui je suis bien mensualisée, code 1548 et 1549. part F 386€/mensuel
qui va tomber a 130

Quelle est la cotation F de ton poste?

Il serait étonnant qu'il soit à 1.

Je ne sais pas!

bon je viens d'avoir la réponse du rectorat.
" part F maintenue a titre conservatoire jusqu'a l'indice brut 380 = 386 euros"
Apres 130 !!!

pffffffffffffffffffffffff

Tu prends ta fiche de paye et tu calcules. Comme tout le monde, d'ailleurs, vu l'opacité du bousin.
Et je redis que 130 € ça doit être le montant mensuel de référence au taux 1. Tu ne serais pas SAENES classe exceptionnelle ?

voila j'ai eu ma réponse :

"La part F de votre PFR a été maintenue à 386 € de manière conservatoire
par rapport à l'ancien système indemnitaire IAT / IFTS. A l'époque l'IAT
était compatible avec un logement de fonction alors que les IFTS non. Le
passage de l'IAT à l'IFTS se faisait en fonction de l'indice de
rémunération (indice brut supérieur ou égal à 380).


La part F d'un poste de gestion matériel d'un établissment de catégorie
1 est de 130 €.



Si vous bénéficiez une dérogation à l'obligation de logement, je vous
invite à m'en faire parvenir une copie. Votre part F sera alors majorée
de 200€ bruts mensuels."

c'etait l'excellente nouvelle de la journée

Situation à mettre entre les mains des syndicats. Il y en a un qui explique qu'il a, par la création de la PFR remplaçant l'IAT, fait sauter le verrou que formait l'incompatibilité du logement avec la prime. Ca va le passionner.

A titre transitoire et face au manque de crédits, jusqu'à un certain point on peut comprendre les rectorats qui maintiennent une différence entre les logés et les non logés. Mais maintenir cette histoire de seuil en cours de carrière des SAENES, c'est démentiel.

Mais ils t'ont répondu sur la cotation de ton poste ?

catégorie 1

Ca c'est ta catégorie d'EPLE.

On reprend : la PFR est partagée entre la part F et la part R. Des montants de référence, variables selon ton grade (classe normale, classe sup, classe ex) sont déterminés par l'arrêté du 9 octobre 2009. Ces montants sont les montants annuels pour un taux 1. Il faut diviser par 12 pour avoir la part mensuelle.
Ensuite ton poste doit avoir une cotation de part F. Un poste est coté de 1 à 6. Le mode de cotation est variable d'une académie à une autre (voir ici) et aboutit à un taux correspondant au travail que tu fais et à ton lieu d'exercice (rectorat, DASEN, petit EPLE, gros EPLE, gestionnaire, NG, secrétaire). Alors il faut multiplier le montant de la part mensuelle par ce taux pour connaître le montant brut de la part F de la PFR.
Pour la part R, il parait que ça peut évoluer chaque année en fonction des entretiens, mais dans mon académie on est tous à 1 depuis le début.

SAENES CN
poste côté a 1

c'est dire a quel point on est considéré

Dans le document retrouvé par Winnie, on trouve pour les SAENES CN des postes à "responsabilités particulières" côtés...4

Tant mieux pour le titulaire du poste en question, qui ne doit pas être de tout repos. Mais je serais curieux de savoir ce que ça recouvre tout de même

un chef de bureau en rectorat trés certainement

feeverte a écrit:

SAENES CN
poste côté a 1

c'est dire a quel point on est considéré

la part F est cotée 1 ou bien est-ce la part R.

feeverte a écrit:

voila j'ai eu ma réponse :

"La part F de votre PFR a été maintenue à 386 € de manière conservatoire
par rapport à l'ancien système indemnitaire IAT / IFTS. A l'époque l'IAT
était compatible avec un logement de fonction alors que les IFTS non. Le
passage de l'IAT à l'IFTS se faisait en fonction de l'indice de
rémunération (indice brut supérieur ou égal à 380).


La part F d'un poste de gestion matériel d'un établissment de catégorie
1 est de 130 €.



Si vous bénéficiez une dérogation à l'obligation de logement, je vous
invite à m'en faire parvenir une copie. Votre part F sera alors majorée
de 200€ bruts mensuels."

c'etait l'excellente nouvelle de la journée

C'est bien ce que je craignais et avais envisagé. Je confirme le conseil de l'IZ: saisir les syndicats de cette transposition illégale d'un ancien régime indemnitaire sur le nouveau.

Je suis admise à l'IRA  en interne et j'aimerais devenir gestionnaire. Par curiosité, j'aimerais savoir si un gestionnaire matériel touche des primes et si oui, à combien s'élèvent-elles? Sachant que je serai intégrée à l'indice majoré 545, quelles sont les primes que je peux espérer selon les catégories d'établissement ? Merci d'avance.

les primes ne sont pas fonction de ton indice, mais du poste
Dans le beau ministère de l'éducation nationale, les primes sont moindres (   ) que dans les autres ministères.
Mais bon nous avons des NBI et la PFR..
Mais il y a de grandes diversités suivant les académies et le lieux d'exercice (services, bahuts, sup...)
Il n'y a donc pas de réponse à ta question.

Je ne suis "qu" 'ADJAENES principal 2de classe gestionnaire d'un LP, bénéficiant d'une dérogation de logement de service

A votre avis, je peux espérer avoir une prime ?
Ca ferait du bien à mon 1300 net...

cybione a écrit:

ADJAENES principal 2de classe gestionnaire d'un LP

Un vrai scandale  

Et en plus, je crois bien qu'il n'y aura rien de plus  

on se fait du mal   , en préfecture un attaché n'a qu'au minimum 12502€ de PFR par an....a quand la mutation interministérielle tant annoncée...

GM dit moi que tu exagères parce que là, c'est la déprime...

aller, une autre pour la route   un attaché principal 17655€ par an sans compter la nbi., les frais de mission , un logement a un tarif imbattable...on peut rêver...

Bonjour,

Ce n'est pas forcément vrai par préfecture, comme tout c'est fonction de la fonction.
Pour le logement je suis interrogatif : quelle fonction, planton, SG de s/s pref...
Idem pour la NBI.

ps: ma femme est attachée de pref: je lui demanderai.