nouveau titre de secrétaire Général / décentralisation difficilement  possible à la CT 

?

‘’ J'émets l'hypothèse que le terme secrétaire général d'EPLE ait pour but de faciliter les recrutements. Le terme étant plus vendeur et parlant que celui d'adjoint gestionnaire. Ce n'est pas anodin si ce nouveau terme a été utilisé d'abord dans les fiches de recrutement.’’
 
Ce nouveau titre de secrétaire général d’EPLE ne serait alors qu’un ‘’miroir aux alouettes’’ ?

passag a écrit:

‘’ J'émets l'hypothèse que le terme secrétaire général d'EPLE ait pour but de faciliter les recrutements. Le terme étant plus vendeur et parlant que celui d'adjoint gestionnaire. Ce n'est pas anodin si ce nouveau terme a été utilisé d'abord dans les fiches de recrutement.’’
 
Ce nouveau titre de secrétaire général d’EPLE ne serait alors qu’un ‘’miroir aux alouettes’’ ?

évidement  

J'émets l'hypothèse que le terme secrétaire général d'EPLE ait pour but de faciliter les recrutements. Le terme étant plus vendeur et parlant que celui d'adjoint gestionnaire. Ce n'est pas anodin si ce nouveau terme a été utilisé d'abord dans les fiches de recrutement.’’
 
Ce nouveau titre de secrétaire général d’EPLE ne serait alors qu’un ‘’miroir aux alouettes’’ ?


Pas du tout !
La rémunération est bien plus élevée !

Quel serait l'intérêt sinon d'une telle élévation sémantique ? !

Sasu joe a écrit:

J'émets l'hypothèse que le terme secrétaire général d'EPLE ait pour but de faciliter les recrutements. Le terme étant plus vendeur et parlant que celui d'adjoint gestionnaire. Ce n'est pas anodin si ce nouveau terme a été utilisé d'abord dans les fiches de recrutement.’’
Ce nouveau titre de secrétaire général d’EPLE ne serait alors qu’un ‘’miroir aux alouettes’’ ?
Pas du tout !
La rémunération est bien plus élevée !
Quel serait l'intérêt sinon d'une telle élévation sémantique ? !

C'est de l'humour je présume ?

Sasu joe a écrit:

Quel serait l'intérêt sinon d'une telle élévation sémantique ? !

De ne plus apparaitre comme l'adjoint du gestionnaire ?

On sera alors le secrétaire du Général...

Sally a écrit:

On sera alors le secrétaire du Général...

J'aime beaucoup cette piste là aussi... Réaliste...

Pas réaliste cette image : on ne peut plus prendre en photo un SGEPLE sous cet angle. En effet, il est caché derrière deux écrans de 47 pouces destinés à permettre l'accès au bouton "valider" situé à 7218 pixels du bord gauche de l'interface Op@le.

Alors pour moi qui arrive du privé...
J'ai toujours connu l'intendant
J'embauche comme Adjoint Gestionnaire, donc déjà les gens autour de moi qui n'y connaissent rien me prenait pour l'adjoint du gestionnaire
Et déjà je vais devenir secrétaire général ???

Je dois avouer que l'administration me perd

Oh la vilaine image générée par l'IA avec le bras bizarre !

Non, ça c'est quand on s'est fait tordre le bras par un ordonnateur qui estime que sa responsabilité de gestionnaire public ne l'autorise pas à craindre de problème quand il passe le code de la commande publique au mixeur...

Bonjour à tous, une réponse de l'administration sur notre métier cela s'apprécie...
Désolé si cela a déjà été publié...

Statut des "adjoints fonctionnaires" (sic)
Question écrite (sénat)
Question écrite n°07155 - 16^e législature

Les informations clés

Type de question

Question écrite

Ministre interrogé(e)

M. le ministre de la transformation et de la fonction publiques

Question réattribuée à

M. le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse

Date(s) de publication

[list=list-unstyled][*]publiée le 08/06/2023

[*]publiée le 26/10/2023
[/list]

Question de Mme BRULIN Céline (Seine-Maritime - CRCE) publiée le 08/06/2023

Mme Céline Brulin attire l'attention de M. le ministre de la transformation et de la fonction publiques sur le statut des adjoints gestionnaires dans les collèges et lycées.
La loi n° 2022-217 du 21 février 2022 relative à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l'action publique locale (dite 3DS), à travers son article 145 a redéfini l'autorité fonctionnelle des collectivités de rattachement sur les agents occupant des postes d'adjoints gestionnaires.
Les agents concernés ont un sentiment de déclassement statutaire, faisant de ces cadres, membres de l'équipe de direction des établissements publics locaux d'enseignements (EPLE), de simples exécutants pris en tenaille entre leur ministère et la collectivité territoriale de rattachement.
La loi prévoit la signature d'une convention pour encadrer les relations. Les premières commencent à être signées mais ne permettent pas de lever les inquiétudes et les flous autour de la mise en oeuvre de cette autorité fonctionnelle.
De nombreuses questions restent en suspens, comme la place de la collectivité dans l'évaluation annuelle de l'agent ou sur les missions décentralisées induites par cette autorité fonctionnelle, mais aussi sur les risques de tension entre l'établissement et la collectivité.
C'est pourquoi elle lui demande de lui préciser les premiers retours des conventions signées de mise en oeuvre de l'autorité fonctionnelle. Elle l'interroge également sur les possibilités de reconnaissance des adjoints gestionnaires comme véritable personnel de direction des collèges et des lycées.

 Publiée dans le JO Sénat du 08/06/2023 - page 3620

Transmise au Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse

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Réponse du Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse publiée le 26/10/2023

Environ 5 200 attachés d'administration de l'État et 2 400 secrétaires administratifs de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur exercent en établissement public local d'enseignement (EPLE) les fonctions d'adjoint gestionnaire. Celui-ci seconde le chef d'établissement dans ses fonctions de gestion matérielle, financière et administrative ; il est chargé, sous l'autorité du chef d'établissement et dans son champ de compétence, des relations avec les collectivités territoriales et il organise le travail des personnels administratifs et techniques affectés ou mis à disposition de l'établissement. Le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse est très attentif à la situation de ces agents. Pour harmoniser les conditions selon lesquelles la collectivité de rattachement peut appliquer l'article 145 de la loi n° 2022-217 du 21 février 2022 relative à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l'action publique locale (dite 3DS), il a conçu, concerté avec les associations d'élus et les organisations syndicales, et mis en ligne un guide de mise en oeuvre de l'expérimentation de l'autorité fonctionnelle sur ces fonctionnaires. En outre, il a pris acte de la transformation du métier, sous l'effet en particulier : du développement de l'école inclusive ; des nouvelles exigences d'organisation des études et des examens, en particulier la réforme du baccalauréat ; de l'expérimentation des cités éducatives, organisant l'action de l'État et des collectivités autour d'un collège et de son équipe pédagogique et administrative ; du projet MF² de modernisation de la fonction financière et comptable des EPLE avec la constitution d'agences comptables regroupant un nombre critique d'établissements et le déploiement de deux applications informatiques ministérielles (OP@LE et OPER@) ; du déploiement d'une gestion des ressources humaines qualitative et personnalisée, qui induit que l'adjoint gestionnaire puisse délivrer des informations sur les ressources humaines de premier niveau à toutes catégories de personnel ; de la plus forte implication de certaines collectivités de rattachement ; de la mise en place du dispositif d'évaluation des établissements. Ces nouvelles missions ont justifié la signature, le 10 septembre 2021, d'un relevé de décisions relatif au plan pluriannuel de requalification de la filière administrative, signé par plusieurs organisations syndicales représentatives. Il prévoit notamment une nouvelle fiche pour ce métier, ainsi qu'une fiche pour le nouveau métier de gestionnaire délégué. Ces documents ont été longuement concertés et seront prochainement diffusés et mis en ligne. Dans le but de garantir leur pleine appartenance à l'équipe de direction, la nouvelle fiche renomme le métier « secrétaire général d'EPLE ».

Publiée dans le JO Sénat du 26/10/2023 - page 6078

Bonjour,

Mon chef a convoqué toute l'administration de l'établissement (vie scolaire, assistante sociale et compagnie) pour que j'explique à tous pourquoi j'ai changé ma signature en Secrétaire Général au lieu de Gestionnaire. Certaines personnes ayant vu ce changement se seraient étonnées auprès de lui (mais étrangement pas auprès de moi...)

Il me demande d'exposer en quoi mes missions et mon statut à changé.

Je pense expliquer que rien n'a changé pour l'instant si ce n'est le nom puisqu'à l'heure actuelle je n'ai même pas reçu un message du rectorat pour me signifier ce changement ni en quoi cela allait consister en particulier dans notre académie (Versailles).

Qu'en pensez-vous ?

Je peux dire du mal de ton CE ? Te laisser te démerder est franchement odieux.

Je répète depuis des mois que tant que  l'article R421-13 du code de l'Education ne sera pas modifié par un décret, le terme adjoint gestionnaire est le seul juridiquement valable. Une simple note d'une sous direction de la RH du ministère ne pouvant à mon sens modifier le code de l'Education. On notera que cette note n'avait (à mon sens) d'autre but que de rendre plus lisibles et attractives les offres d'emploi publiées.

Je sais ce que peut représenter pour les collègues le nouveau titre mais il est pour le moment vide de contenu et de légitimité. Et on notera avec attention (voir inquiétude) que depuis juillet 2023 aucun texte n'est venu confirmer le nouveau terme de SG.

Certes le CE a été inélégant (voir vicieux) mais le collègue a été trop vite et sans base pour changer sa fonction.

Désolée, Volcan, mais pour le coup, nous sommes nombreux à avoir eu une injonction de nos rectorats pour changer ce nom.

Magnifique exemple de la désorganisation de notre profession. 

Et là pour le coup, tout le monde dans le même panier : les OS, AJI, Espac'EPLE, dafa-3, dgrh, incapables de se parler et de se dire qu'est-ce qu'on fait ?

Sur ce sujet précis nous sommes de vrais pieds nickelés, résultat un beau b. Daf-a3 qui continue de nous appeler gestionnaires alors que la dgrh, le Rectorat et la CT disent SG.

Des collègues signent SG, d'autres non et chacun y va de son avis.

N'importe quoi et c'est notre image qui en pâtit. 

Oui ton CE est odieux, mais un CE secrétaire académique du SNPDEN m'a appelé l'autre jour pour me demander comment ils devaient nous appeler et qu'est ce qui a changé. Personne ne comprend ou presque. 

Il serait plus que temps d'harmoniser les violons, non ?

En cadeau https://www.intendancezone.net/spip.php?article1163

Xena a écrit:

Désolée, Volcan, mais pour le coup, nous sommes nombreux à avoir eu une injonction de nos rectorats pour changer ce nom.

LOL.
Une injonction ne se basant sur aucun texte (enfin si  : une note d'une sous direction du ministère) et en contradiction avec le code de l'Education...
Moi je veux bien mais tu es juriste toi aussi Xéna et cela ne te choque pas ?

point besoin de texte juridique pour se faire appeler adjoint gestionnaire, intendant, secrétaire général ou n'importe quoi. Ce n'est certes pas notre appellation officielle, ceci dit... tout le monde s'en fout un peu

du reste, je croyais qu'un nouveau décret était en préparation pour justifier cette nouvelle appellation...

Mais non tout le monde ne s'en fout pas.

C'est curieux cette idée. 

Au contraire ça fait réagir et parler de nous.

Alors mettons nous d'accord et bombons le torse et claironnons ! Au lieu de cela on s'excuse de déranger ou on ricane en se disant que ça ne change rien.

Pour ma part, pas de changement de signature en vue. 
Ce métier est présenté comme « chef administratif » d’un EPLE, c’est à dire qu’à la limite ton Chef d’établissement n’a même plus à parler aux secrétaires, tu es là pour superviser la maison sur ce domaine.
Et l’envie d’endosser ce rôle me manque, bien évidement, donc pas d’excès de zèle sur la signature ! 

Par contre, 0 pointé pour l’organisation de cette réunion, si elle était imprévue je t’invite à faire remonter l’information, et si c’est au calendrier prochainement annule ça !
Bon courage

Il m'a avisé cet après-midi et à convoqué tout le monde lundi à 8h30. Donc impossible d'annuler...

Je n'ai changé ma signature qu'il y a quelques semaines...
Je n'avais jusqu'alors pas jugé nécessaire de le faire mais ces derniers temps nous avons commencer à recevoir des mails officiels à l'attention des secretaires generaux ( services rh nous transmettant les offres de poste ainsi intitulés, service des bourses etc)...

Pour répondre à certains, mon chef a déjà usé à de nombreuses reprises de ce genre de stratagème pour me mettre en mauvaise posture...

Si tu peux essaie d être offensive et ... de faire passer des messages 
Du genre, M. Le principal m'a demandé vendredi après midi de vous faire une présentation de mon changement d'appellation.
Tu le remercie de cette opportunité. 
Tu t appuies sur la note, l'article de xena, ceux d AJI les demandes des rectorats et tu précises que cela permet de mieux ancrer tes missions et clarifier ton rôle. 
Tu peux parler de la journée d AJI.

Courage face à ce type de comportement tordu

Usée a écrit:

Il m'a avisé cet après-midi et à convoqué tout le monde lundi à 8h30. Donc impossible d'annuler...

Donc lundi tu te présentes comme secrétaire général conformément à la note de la DRH du ministère et aux consignes du rectorat (si c'est le cas).
Tu prépares ton exposé ce WE avec la note du 28 juillet et notamment la fiche de poste incluse dedans. Tu as cette note ?
Et si besoin envoie moi un message à       intendance(arobase)orange.fr      je t'enverrai de la doc.

J'ai bien la note de la DRH (grâce aux syndicats et à ce forum)
Je vais me baser dessus puisque nous n'avons rien reçu du rectorat.
Les services du rectorat se sont cantonnés à  nous appeler secrétaire généraux sans jamais nous donner de directives et sans jamais nous transmettre la fameuse note de juillet...

Tu peux aussi au besoin écouter le podcast du collègue sur le métier de SG https://www.podcastics.com/podcast/episode/s2-e2-florent-busson-adjoint-gestionnaire-en-etablissement-scolaire-en-occitanie-attache-administration-264090/

Si c'est opportun, tu peux envoyer un courriel à ton CE, lui indiquant que t'informer le vendredi PM de préparer une réunion importante pour le lundi matin a généré du stress. Et tu lui demandes de te laisser plusieurs jours la prochaine fois.

Et tu notes soigneusement dans un document les faits : tel jour, telle heure, le Principal me demande etc.

Tu ne regretteras pas de noter ses coups tordus.

J'ai déjà de nombreuses pages de ces coups tordus...
Après, j'en fait quoi ?

Pour l'heure, je serre les dents et j'attends qu'il parte...