SONDAGE DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT ADJOINT GESTIONNAIRE EN EPLE

Merci.
Si quelqu'un peut me faire une capture d'écran...ce serait sympa.

Apparemment, il y a également des difficultés à recrutés des postes d'agents comptables.

Dans certaines académies, on constate une fuite des agents comptables. Effet Opale sans doute...

toute l'administration et une partie du secteur privé est touché par les départs et les non replacements, ce n'est pas un effet Opale, c'est juste un effet démographique couplé à un effet rapport salaire-inflation, et bien être au travail et conciliation vie perso

pour devenir attractif il faut agir sur les 2 derniers points

On en est à recruter des quasi-débutants (3 ans d'expérience comme AG...) comme agents comptables dans certaines académies.

... et pour ceux qui survivront à ce traitement, ça pourrait donner des carrières-fusées absolument impressionnantes.

Certes,

Mais vu le niveau général de la profession (faute de formation), de la disparition de la RPP, de l'absence de réserves entre comptables, je n"ose imaginer l'état de la compta. dans certains bahuts dans quelques années.

J.C. a écrit:

Certes,

Mais vu le niveau général de la profession (faute de formation), de la disparition de la RPP, de l'absence de réserves entre comptables, je n"ose imaginer l'état de la compta. dans certains bahuts dans quelques années.

L'état de la quoi ? Op@le fait tout à la place des comptables. Il ne reste plus que des pantins qui cliquent 23 fois pour faire rentrer un RIB dans la machine, mais la compétence devient une option dispensable.

J.C. a écrit:

Certes,

Mais vu le niveau général de la profession (faute de formation), de la disparition de la RPP, de l'absence de réserves entre comptables, je n"ose imaginer l'état de la compta. dans certains bahuts dans quelques années.

Et tu peux rajouter l'absence de contrôle hiérarchique, le désintérêt pour le fonctionnement matériel et financier des EPLE de la part des services rectoraux.

Plus que la comptabilité proprement dite c'est la gestion et le respect des procédures et de la règlementation qui vont souffrir... et qui souffrent déjà.

Si c'était le cas, ça fait longtemps que l'on saurait que la compétence est un attendu indispensable, que ce soit pour les comptables ou les GM...   je sais pas s'il y a des statistiques là-dessus, mais en tout cas, personne ne conteste ça, calibre bien en pogne ou pas...

Quant à la gestion, elle souffre depuis déjà bien longtemps, et le respect des procédures et de la règlementation, comment dire ? C'est un peu comme la morale en politique: de temps en temps, quand ça peut être utile, on s'en souvient...

Le taquin a écrit:

Si c'était le cas, ça fait longtemps que l'on saurait que la compétence est un attendu indispensable, que ce soit pour les comptables ou les GM...   je sais pas s'il y a des statistiques là-dessus, mais en tout cas, personne ne conteste ça, calibre bien en pogne ou pas...

Quant à la gestion, elle souffre depuis déjà bien longtemps, et le respect des procédures et de la règlementation, comment dire ? C'est un peu comme la morale en politique: de temps en temps, quand ça peut être utile, on s'en souvient...

Certes, le constat n'est pas nouveau mais la situation se dégrade, et la disparition de la RPP est la dernière digue qui protégeait le bousin.

Bof, crois-tu ?
Côté CE, qui est seulement au courant de la réforme ?
Et côté compta et gestion, tout va continuer à fonctionner comme d'habitude (compta et gestion sont des professions d'habitude(s)).
La dégradation va plutôt venir des CT, et de l'intégration d'Op@le, que beaucoup vont aborder aussi franchement qu'un âne qui recule...

Bonjour à vous 

Je suis AAE sorti d'IRA en août 2021.
Je recherche un poste d'adjoint gestionnaire logé sur Nantes ou proches environs.
Un établissement situé dans les départements limitrophes du 44 ( EPLE localisés aux frontières du 44) me conviendrait.
Vous pouvez me répondre sur le courriel suivant:
gerard.kaga@ la poste.net

Bien cordialement.

Dans une douzaine d'années, si la crise du recrutement se perpétue, et que tu t'adresses au bon endroit, t'auras peut-être une chance...

Je ne comprends pas. 
Vous parlez sur cette plateforme d'échanges de difficultés de recrutement et vous dites qu'il faut attendre une dizaine d'années pour espérer un poste en Pays de la Loire.
J'ai besoin d'un éclairage.
Merci à vous et bon week end ensoleillé

Parce que tout le monde veut aller à Boboland.... Nantes est l'Académie la plus dur à avoir. Et dans l'académie de Nantes, même la Mayenne qui n'a aucun problème d'argent est une destination de rêve pour un gestionnaire !

La difficulté à obtenir un poste correct et logé croît selon le carré de l'hypoténuse quand on s'éloigne de Clichy-sous-Bois.

Les académies de Nice, Strasbourg, Rennes, Nantes, Montpellier sont inaccessibles : les Pyrénées Atlantiques ou Paris intra-terriphérique n'en parlons même pas. Les lycées de centre-ville de préfecture trouvent facilement preneur, mais, étrangement, les collèges REP+ dans les zones de relégation, personne n'en veut.

En tout cas c'est pas ici que se trouvent les recruteurs, si vous voulez vous vendre au rectorat de Nantes, contactez-les.

Merci pour cette clarification.
Pour ma part, je ne cherche pas à tout prix un EPLE de centre ville. un bahut en REP ou REP + m'irait très bien. J'ai travaillé comme enseignant à Créteil en établissement spécialisé. 
Je savais que Nantes est très demandé mais comme la fonction d'AG n'est pas la plus demandée,  je pense qu'il y a moyen de trouver quelque chose. 
J'ai un petit réseau à Nantes et un AG d'un gros lycée nantais m'a dit qu'il y avait eu un certain nombre de poste vacants sur la Loire Atlantique en 2022.
L'académie de Normandie a publié il y a un peu plus d'un mois un appel à candidatures d'AG sur Place de l'Emploi Public car il y a beaucoup de postes vacants.
Merci encore pour cet échange.
Bien à vous.

PS : vous êtes dans quelle académie?

Sur ce forum, on trouve absolument tout le monde. Pour ma part ce que j'appelle "la zone", c'est le nonante-troâ. Mais j'ai récemment eu mon bac, après 23 ans en EPLE, et je suis allé défendre la République, la Comptabilité publique et le bon goût dans l'enseignement supérieur.

J'ai bien compris Zone= le 93
Le reste est énigmatique

Je suis devenu DAF dans une université. Et faut pas croire que chez les EPLE on est des petits rigolos. Petits oui, mais notre boulot était fait sérieusement. Jusqu'ici, parce qu'avec la disparition des chambres régionales des comptes et l'impunité générale qui s'ensuivra, plus une couche de mauvaise utilisation d'un logiciel m@l foutu, le niveau risque bien de rejoindre celui que j'ai constaté en arrivant à la fac.

Bonjour.Mais ça le boulot sérieux c'était avant...j'ai découvert l'an passé nommée sur un poste d'adjoint gestionnaire d'une cité et agent comptable le folklore de l'intendance.Les collègues de l'agence comptable étaient sérieuses et rigoureuses mais de bonne facture avec l'envie de rendre un travail de qualité et des intendantes qui n'en faisaient qu'à leur tête jusqu'à bloquer les comptes financiers et le paiement des bourses....reddition très tardive des données.

C'était un détachement et mon premier poste de gestionnaire...après avoir été comptable du Trésor pendant 20 ans à cliquer dans Hélios(le pendant de Opale à vous lire...Hélios restitue les anomalies comptables que la lecture d'une balance ne rendent pas visibles pour les non initiés...ils sont désormais pléthore dans les services à méconnaître la comptabilité).

Savez vous si les postes de la place de l'emploi public de secrétaire général en EPLEFPA sont tout aussi prometteurs que ceux de gestionnaire?

Il semblerait que des formations soient assurées aux nouveaux secrétaires généraux...je n'ai eu aucune formation en tant que nouvelle gestionnaire agent comptable ni tuteur.Le ministère de l'agriculture est-il davantage soucieux de ses gestionnaires que l'Education nationale?

L'intendant zonard a écrit:

avec la disparition des chambres régionales des comptes et l'impunité générale qui s'ensuivra, plus une couche de mauvaise utilisation d'un logiciel m@l foutu, le niveau risque bien de rejoindre celui que j'ai constaté en arrivant à la fac.

le développement massif de contrôles internes financier et de maitrise des risques devrait voir le jour, au niveau des rectorats j'imagine, pour contrôler les comptes des EPLE, donc il y aura de nouveaux postes pour les profils financiers en services déconcentrés pour ceux qui n'iront pas à la CT quand les postes de gestionnaires seront décentralisé ....

Postes en lycées agricoles pas trop conseillés pour ce qu'on m'en a dit.
Niveau considération,le gestionnaire est la 10e roue de réserve de la charrette de secours dans ces établissements.

delacôte a écrit:

Postes en lycées agricoles pas trop conseillés pour ce qu'on m'en a dit.
Niveau considération,le gestionnaire est la 10e roue de réserve de la charrette de secours dans ces établissements.

Parce que c'est mieux à l'EN ?
Qui a travaillé en services déconcentrés et avait de la "considération" pour le responsable budgétaire ?

Pour quelqu'un aya t fait les écoles du réseau DGFiP avec de vraies connaissances en compta, les EPLEFPA sont plus intéressants.

Merci effectivement ça me tente...poste publié le 15 juin avec une limite de candidature fixée au 17 juin...le poste est-il réellement vacant?

Les nouveaux secrétaires bénéficieraient de 7 semaines de formation à Agrosup.Ce qui permettrait de mieux appréhender les contours du métier sensiblement voisin à celui de gestionnaire(gestion du personnel, de l'établissement)...avec la particularité de l'exploitation agricole et son cheptel.

Là ce sont les postes de fondé de pouvoir qui sont publiés sur le même secteur géographique.Je tente ma chance.

delacôte a écrit:

Postes en lycées agricoles pas trop conseillés pour ce qu'on m'en a dit.
Niveau considération,le gestionnaire est la 10e roue de réserve de la charrette de secours dans ces établissements.

Pas toujours, cela dépend des établissements; j'ai des camarades de promo qui ont apprécié leurs fonctions dans les lycées agricoles.

Comptable71 a écrit:

Bonjour.Mais ça le boulot sérieux c'était avant...j'ai découvert l'an passé nommée sur un poste d'adjoint gestionnaire d'une cité et agent comptable le folklore de l'intendance.Les collègues de l'agence comptable étaient sérieuses et rigoureuses mais de bonne facture avec l'envie de rendre un travail de qualité et des intendantes qui n'en faisaient qu'à leur tête jusqu'à bloquer les comptes financiers et le paiement des bourses....reddition très tardive des données.

J'ai pas tout compris.....

polaire a écrit:

Comptable71 a écrit:

Bonjour.Mais ça le boulot sérieux c'était avant...j'ai découvert l'an passé nommée sur un poste d'adjoint gestionnaire d'une cité et agent comptable le folklore de l'intendance.Les collègues de l'agence comptable étaient sérieuses et rigoureuses mais de bonne facture avec l'envie de rendre un travail de qualité et des intendantes qui n'en faisaient qu'à leur tête jusqu'à bloquer les comptes financiers et le paiement des bourses....reddition très tardive des données.

J'ai pas tout compris.....

Je crois que ce sont les GM qui faisaient n'importe quoi.

Comptable71 a écrit:

Il semblerait que des formations soient assurées aux nouveaux secrétaires généraux...je n'ai eu aucune formation en tant que nouvelle gestionnaire agent comptable ni tuteur.Le ministère de l'agriculture est-il davantage soucieux de ses gestionnaires que l'Education nationale?

Au niveau formation, il n'y a pas photo. Le Ministère de l'agriculture a une formation de très haute qualité.

Dans mon petit département plutôt rural, il manque 7 gestionnaires.
Soit presque 20 % de postes non pourvus (CLM, congé maternité, postes non pourvus par l'IRA du secteur...)

Et vous ?