Un fort beau geste du reste... mais bonjour les ampoules!

L'intendant zonard a écrit:

Et donc ils se sont mis d'accord pour arrêter immédiatement l'économie qui détruit la planète, en montant en épingle une grippe saisonnière à peine plus virulente que d'habitude, et presque sans trafiquer les chiffres.

Moui...

D'accord, la COVID c'est pas Ebola non plus. Ceci dit, c'est quand même une maladie assez contagieuse avec une létalité bien supérieure à celle de la grippe (10 000 morts de la grippe en France chaque année, 20 000 de la COVID en 3 mois malgré un confinement drastique... excuse du peu !)

C'est surtout une très sale maladie avec des malades qui sont littéralement asphyxiés, restent dans le coma et sous respirateur artificiel 3 semaines et ont semble t-il énormément de mal à récupérer.

Donc bon...

Les Dupondtsx, vous ne comprenez décidément rien aux fake news...

C'est quoi une fake news ?  

c'est ça ?

C'est bien ! Tu sais déjà qu'une information qui a été beaucoup retouchée risque bien d'avoir été maquillée. S'rais-tu capable de détecter un comptable naze ou pourri en trouvant un peu trop d'écritures négatives dans les 30 dernières lignes de son JG de l'année ?

Salut ! Je profite du fil sur le Covid pour poser une petite question à toutes les lumières présentes sur le forum.

Lorsqu'un couple de fonctionnaires se retrouve confronté au problème de garde d'enfants (3 et 13 ans) qu'en est-il clairement de l'autorisation spéciale d'absence, sachant que le télétravail n'est pas possible (un A gestionnaire d'internat logé et un B secrétaire d'intendance, dans 2 établissements différents)

Vu sur les FAQ Covid-19 du MEN :
- Les personnels relevant du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse et les responsables légaux qui doivent garder leurs enfants chez eux peuvent-ils bénéficier d’un dispositif particulier ? Les personnels qui, du fait de la fermeture des crèches et établissements scolaires, n’ont pas de solution de garde de leurs enfants se voient proposer d’exercer leur fonction en télétravail. Si le télétravail n’est pas possible compte tenu des fonctions exercées, ils bénéficient d’une autorisation spéciale d’absence (ASA) sans jour de carence. Cette autorisation est accordée à raison d’un responsable légal par fratrie sous réserve de justifier de l’absence de solution de garde. Cette autorisation sera accordée jusqu’à la réouverture de l’établissement. S’agissant des responsables légaux qui n’ont pas la qualité de fonctionnaire ou d’agent public, il convient de se reporter au site du ministère du travail. Lien « procédure arrêts de travail »

Dans cette situation, nous pensions qu'il était plus cohérent compte tenu des responsabilités et de la charge de travail d'un gestionnaire d'internat, que le B demande l'ASA, tout en proposant tout de même de s'arranger officieusement pour travailler 2 après midi par semaine. Or le gestionnaire du secrétaire d'intendance (moi   ) et son CE ne l'entendent pas de cette oreille, le CE affirme qu'il y a une obligation de travail, que nous somme payé et qu'au mieux il me propose une répartition horaire 50/50 entre les 2 conjoints. Pour l'instant, j'ai négocié au mieux pour travailler 4 après-midi par semaine, mais je m'interroge sur les modalités de l'ASA. Qui décide du parent qui assure la garde ? Une répartition du temps peut-elle être imposée entre les 2 parents ?

J'adore cette ambiance de M...   Vivement le déconfinement !
Merci pour vos réponses.

Bonjour
Saisit ton gestionnaire dans les services académiques en expliquant la situation.

univers a écrit:

Bonjour
Saisit ton gestionnaire dans les services académiques en expliquant la situation.

 
Fait. J'attends la réponse. 
Merci.

Pour ceux qui n'en auraient pas eu connaissance, vous trouverez sur la page du site "Intendance03" ouverte à tous les dernières fiches DAF mises à jour les 17 et 21 avril concernant :

Fiche voyages scolaires
Fiche fonctionnement administratif et financier
Fiche instance collégiales dématérialisées
Fiche accés à distance aux applications
Fiche continuité GRETA

Le lien :
http://www.intendance03.fr/page160kl.html

Je ne les avais pas toutes ... merci

suis assez surpris quant aux préconisations sur les écritures comptables pour les voyages annulés : ORv à réceptionner au D4012 !! puis solder par 4632 ou 4678 selon les cas remboursement ou avoir !!!

Volcan a fait des propositions qui n'ont pas éveillé beaucoup d'échanges. C'était ici. Je n'ai pas les compétences nécessaires pour avoir un avis mais cela semblait bien.

Suis d'accord avec Volcan qui a raison, la planche 22 résume la situation Cad soit le remboursement en N qui viendra solder le 4632 soit la facture totale au 4012 avec compensation du comptable au 4631 en N+1 , par ailleurs, je ne suis pas convaincu par le fait d'utiliser le 619 en compta budgétaire puisqu'il ne s'agit pas d'un rabais ou de ristournes, la prestation n'a pas été réalisée et le contrat a été annulé

Volcan est plus fort que le ministère !

... et plus fort que moi : je n'ai même pas eu le courage de lire les idioties que le ministère a envoyées, tellement je m'attendais à ce que ce soit farci de bêtises. Et puis si je dis le contraire du ministère, moi on ne m'écoute pas, alors que Volcan, si...

HYPOXIE a écrit:

... par ailleurs,  je ne suis pas convaincu par  le fait d'utiliser le 619 en compta budgétaire puisqu'il ne s'agit pas d'un rabais ou de ristournes, la prestation n'a pas été réalisée et le contrat a été annulé

Oui effectivement ça se discute. Tout comme l'utilisation du terme d'avoir pour une 'reconnaissance de dette" qui ne se traduit que par un remboursement différé ou une proposition de prestation "différée".
On peut aussi discuter d'un OREV fait en N dont on sait que le reversement (éventuel) de la somme due ne sera effectif qu'en N-1. QUID de la procédure de recouvrement mise en place par le comptable dès réception de l'OREV ?

Bref la situation au niveau comptable est particulière et non prévue par les textes. L'utilisation du 619 avait l'avantage de remettre la compta bud en ordre tout en laissant "trace" de l'opération voyage et d'identifier en compta géné cet "avoir" particulier.

Mais c'est pour la "beauté" de la discussion et cela n'a pas une grande importance car seul comptera le "recouvrement" ou la compensation de la créance...et ça c'est une autre histoire.

"L'oubli n'efface pas les péchés." (Ferghani)

https://www.youtube.com/watch?v=W3A3Y6hw0RE

Question sur une réunion,
prévue dans 8 jours,15 personnes sur une salle de classe,l'écartement sera de 1 m sans plus
tout le monde n'aura pas de masque   

vous voyez ça comment vous ? C'est bon ? A fuir ? (de toutes façons c’est une réunion pour des travaux, je ne
comprends rien,je demande à mon Agent de maintenance d’être là,le C E aussi  est plus intelligent que moi aussi,après
on me traduit ce que je dois éventuellement faire )

Certains masques sont déjà vendus sur internet et ont été reçus. Sinon, 15 dans une classe avec des places espacées, pourquoi pas. Sinon, il y a toujours la visio.

Ma politique, c'est de suivre, à pas lents, ceux qui prendront des décisions : il ne m'appartient pas d'en prendre. Je ferai le job, ou de la résistance passive ou de la désobéissance proclamée, suivant le niveau de crétinerie de ce qui me sera demandé d'appliquer. Et compte tenu de ce que mon crétinomètre enregistre depuis sept semaines, je risque de passer pour un emm.nuyeur public une fois de plus...

Olive a écrit:

tout le monde n'aura pas de masque 

Le protocole sanitaire dit: masque pour tout le monde, élèves comme adultes.
Non ?

Ben non on est en yen confinement dans 8 jours.... donc visio/audio réunion

Olive a écrit:

Question sur une réunion,
prévue dans 8 jours,15 personnes sur une salle de classe,l'écartement sera de 1 m sans plus
tout le monde n'aura pas de masque   

vous voyez ça comment vous ? C'est bon ? A fuir ? (de toutes façons c’est une réunion pour des travaux, je ne
comprends rien,je demande à mon Agent de maintenance d’être là,le C E aussi  est plus intelligent que moi aussi,après
on me traduit ce que je dois éventuellement faire )

Bonjour

Si c'est avant le 11 ce n'est pas possible.

C'est le DOUZE !

Olive a écrit:

prévue dans 8 jours,15 personnes sur une salle de classe,l'écartement sera de 1 m sans plus
tout le monde n'aura pas de masque 

Tu ne nous a toujours pas dit pourquoi...

Les CA et autres instances devront se dérouler de façon dématérialisée au moins sur la période du mois de mai, tant que les rassemblements de plus de dix personnes sont interdits.

Le conseil d’administration doit, en principe, se prononcer sur l’organisation du temps scolaire (en cas d’arrivée échelonnée ou de répartition par demi-journée). A défaut le CE peut se baser sur l’article R.421.12 du Code de l’Education qui lui permet de prendre toute disposition nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du service public ; et il rendra compte ensuite des décisions prises à son CA.
Si le conseil d’administration est convoqué, la question de l'ouverture et de l’accueil des usagers ne peut pas être remise en cause, ceci ne relève pas de ses compétences, le conseil d’administration peut être interrogé uniquement sur les modalités de l’accueil.

Le protocole est présenté au conseil d'administration pour information.

néthou a écrit:

Olive a écrit:

prévue dans 8 jours,15 personnes sur une salle de classe,l'écartement sera de 1 m sans plus
tout le monde n'aura pas de masque 

Tu ne nous as toujours pas dit pourquoi...

Parce que c'est à l'employeur de fournir les masques, et que concernant les profs, on n'a pas l'espoir de la rumeur d'entendre parler d'un des rectorats quelque part en France qui aurait réfléchi à qui dans son organigramme pourrait être chargé de tenter d'en acheter. Et quand à en fournir aux administratifs, ils y penseront après, vers 2023.

Tu ne vas pas me dire que dans n'importe quel établissement il n'y a pas au moins une quinzaine de masques standard utilisés en cuisine pour assurer la tenue de cette seule réunion, si tant est que les présents, dans le cas contraire, n'ont pas eu le commencement du début de l'idée qu'ils pourraient par exemple amener le leur...
Je sais que le discours officiel s'est bizarrement infléchi en quelques jours du "L'Etat fournira des masques à tout les personnels [d'Etat] et à tous les élèves" en "L'Etat fournira des masques à tous ceux, personnels et élèves qui n'auront pas le leur", ce qui n'est pas du tout la même chose.

Je posais la question à Olive, qui n'y a toujours pas répondu, parce qu'il-elle semblait dire que l'absence de masque était "volontaire".

Ce qui me fait marrer dans cette affaire c'est que chez nous le dircab du DASEN ne sait pas lui-même quel nombre de masques devraient être livrés dans chaque établissement. Il faut donc en déduire que le Ministère sait mieux que le local quels sont ses besoins...

volcan a écrit:

A défaut le CE peut se baser sur l’article R.421.12 du Code de l’Education qui lui permet de prendre toute disposition nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du service public ; et il rendra compte ensuite des décisions prises à son CA.

Quelque chose me dit que c'est ce que vont faire 99,99 % des EPLE...

volcan a écrit:

Les CA et autres instances devront se dérouler de façon dématérialisée au moins sur la période du mois de mai, tant que les rassemblements de plus de dix personnes sont interdits.

Bonjour,

Je ne retrouve pas cette information.

Pour moi ce sont les réunions à l'extérieur et les réunions privées qui sont concernées.

néthou a écrit:

Tu ne vas pas me dire que dans n'importe quel établissement il n'y a pas au moins une quinzaine de masques standard utilisés en cuisine (...)

On a tout donné à l'hôpital voisin il y a six semaines...