Je vais étrangler...

Réception d'un mandat d'un établissement rattaché :

20 factures :
- 2 RIB erronnés
- plastique pour recouvrir les livres au A1 61862
- Test d'étanchéité froid d'un véhicule : C 6063
- règlement d'une échéance d'une convention : convention pas jointe
- facture 2006 réglée avec des reliquats de subventions de la communauté d'agglo pas vraiment en lien direct, et sans certificat mentionnant l'oubli de règlement sur l'exercice correspondant...
...

*** passage effacé par l'administrateur

Qu'est ce qu'on fait dans ce cas là ?

ben je sais pas, rejet, réimput., chacun ses goûts.

Je ne suis pas agent comptable, mais pour moi, pas d'état d'âme, rejet des mandats irrégulier.

Y a pas à hésiter. Au mieux on demande une régularisation rapide (2 à 3 jours) à défaut, rejet.

SUD a écrit:

Réception d'un mandat d'un établissement rattaché :

20 factures :
- 2 RIB erronnés
- plastique pour recouvrir les livres au A1 61862
- Test d'étanchéité froid d'un véhicule : C 6063
- règlement d'une échéance d'une convention : convention pas jointe
- facture 2006 réglée avec des reliquats de subventions de la communauté d'agglo pas vraiment en lien direct, et sans certificat mentionnant l'oubli de règlement sur l'exercice correspondant...
...

RIB incorrects : on peut à la rigueur les modifier dans GFCG avant paiement.
Le plastique et l'étanchéité : rejet ou si vraiment exceptionnel reimputation par retour.
Pas de convention : rejet sans aucune hésitation.
facture 2006 : le certificat n'est pas obligatoire... un courrier au CE pour lui préciser qu'il doit des intérêts moratoires... ; le contrôle du comptable sur l'utilisation de la subvention se fera lors de la réception de l'OR correspondant.

Sud,

Un collègue vient de me signaler ce post...Je vous ai reconnu!
Je vous remercie de bien vouloir effacer ce topic, s'il vous plaît.
1er avertissement!!!!

concerné a écrit:

Sud,

Un collègue vient de me signaler ce post...Je vous ai reconnu!
Je vous remercie de bien vouloir effacer ce topic, s'il vous plaît.
1er avertissement!!!!

étant donné qu'il a posté en tant qu'invité, je doute qu'il puisse effacer lui même le sujet. Seul un modérateur ou l'admin pourra l'effacer... Par ailleurs, je trouve que ce message ne donne absolument aucune indication quant à la personne concernée et à sa situation géographique... Hormis, vous 2, je ne vois pas qui est capable de vous reconnaître !

concerné a écrit:

Sud,

Un collègue vient de me signaler ce post...Je vous ai reconnu!
Je vous remercie de bien vouloir effacer ce topic, s'il vous plaît.
1er avertissement!!!!

1er avertissement ? Sinon quoi ?

Le problème est qu'un invité n'a pas les moyens d'effacer un message, seuls les membres peuvent effacer les leurs. Dés lors, la demande me concerne t'elle ?

Ce forum s'interdit de mettre en cause des personnes identifiables, il me semble en l'espéce difficile d'identifier deux "invités" totalement anonymes. A mon sens seules les deux personnes concernées (et éventuellement les collègues de bureau) peuvent savoir de qui il s'agit. Aucun élèment ne permet de localiser les établissements ou les personnes.

J'ai cependant effacé le passage qui était un peu plus "personnel". Désormais le message est totalement "transparent".
Le problème est-il considéré comme réglè pour notre second invité ?

entropie08 a écrit:

concerné a écrit:

Sud,

Un collègue vient de me signaler ce post...Je vous ai reconnu!
Je vous remercie de bien vouloir effacer ce topic, s'il vous plaît.
1er avertissement!!!!

étant donné qu'il a posté en tant qu'invité, je doute qu'il puisse effacer lui même le sujet. Seul un modérateur ou l'admin pourra l'effacer... Par ailleurs, je trouve que ce message ne donne absolument aucune indication quant à la personne concernée et à sa situation géographique... Hormis, vous 2, je ne vois pas qui est capable de vous reconnaître !

Effectivement ce message est totalement anonyme pour 99,99 % des lecteurs de ce forum ... aussi l'avertissement, s'il est sérieux, semble hors de propos. Et si quelqu'un se sent injustement visé par un message, il peut contacter l'auteur du message (connu de lui) par un autre moyen que celui du forum.

Nicolas a écrit:

Effectivement ce message est totalement anonyme pour 99,99 % des lecteurs de ce forum ... aussi l'avertissement, s'il est sérieux, semble hors de propos. Et si quelqu'un se sent injustement visé par un message, il peut contacter l'auteur du message (connu de lui) par un autre moyen que celui du forum.

total accord avec Nicolas, de plus ce topic permet à de "jeunes" AC de comprendre quel comportement adopter ou à de "jeunes" gestionnaires ce qu'il ne faut pas faire au risque de se faire rejeter ses mandats.

En tant que nouvel Agent Comptable, je suis tout à fait d'accord avec l'administrateur, Nicolas et Patou : que les collègues des EPLE rattachés fassent leur travail correctement - ce qui est le cas des miens, Dieu merci - et que le GM s'arrange directement avec son AC s'il a des choses à lui reprocher.
Leurs relations ne nous regardent pas ; par contre, les exemples d'erreurs donnés par SUD sont très instructifs auusi bien pour les AC que pour les GM.

Non "concerné" il ne s'agit pas de vous...
Le collègue concerné ne va pas sur le forum...

SUD a écrit:

Non "concerné" il ne s'agit pas de vous...
Le collègue concerné ne va pas sur le forum...

Hem.... sans vouloir être offensant tout ce qui a dix doigts et un cerveau peut y aller, sur le forum, et ce même si c'est inhabituel, du moment que ça ait également une oreille et des collègues qui le fréquentent.
Ce qui rejoint une problématique d'un ancien post sur l'anonymat et l'attention que l'on doit porter à ne pas fournir des détails trop précis d'une situation lambda sur le forum.
Ah les espaces publics et leurs pièges....

d'autre part, le collègue concerné par le post de départ ferait mieux de faire son job correctement plutôt que de menacer son comptable. il a du bol que je ne soit pas icelui, il y aurait du sport!!!

jy lancien a écrit:

d'autre part, le collègue concerné par le post de départ ferait mieux de faire son job correctement plutôt que de menacer son comptable. il a du bol que je ne soit pas icelui, il y aurait du sport!!!

Il ferrait certainement moins le malin.
Non mais, c'est quoi ces manières de menacer les autres. L'agressivité gratuite n'a jamais rien apporté. Le genre humain est désespérant.
Et pourtant je suis plus que soupe au lait et certains me font bien grogner par moment. Mais entre exprimer un ras le bol et menacer quelqu'un il y a une marge.

Nouveau mandat. Autre établissement rattaché : imputation fantaisiste : mandatement petites fournitures sur 615, mandatement du logiciel EDT sur A1 6067 Dépenses sur service spécial groupement de services avec convention non signée par la commune partie à la convention !!!

Je m'use en rappel divers et varié...

J'ai la solution pour toi Sud.
Mais pas plus de dix par jour :

sud

moi j aimerai savoir qui sont les GM de tes etablissements rattaches

des debutants sont peut etre a former?

des j'menfoutistes? sont peut etre a recadrer?

des debordes? sont peut etre a aider?

des GM malades en conges non remplaces? moi ca m est arrive, et dans les mandats, ce genre de choses n a pas fait bouger une oreille a mon cher AC de l epoque.....

tiens, y a personne qui a rale pq on attaque des collegues...
ca doit pas etre des collegues.....

les nouveaux , concours externe, vierge de tte connaissance.....

il faut vraiment les aider, moi aussi j'ai débuté, totalemenyt ignare


si ça persiste trop l'ignorance, ben c'est pas top top

faudrait peut êytre voir à leur faire changezr d'horizon !!! les incompatibles avec le boulot de >GM, h"las, depuis qu'intendance et administration ne font plus qu'un....faut pas se plaindre !!!

courage pourles AC...et z'avez pensé aux AC confrontés aux GM à 1/2servie ??? etc...
put... de métier ; j'en voudrais pas !

aazute a écrit:

tiens, y a personne qui a rale pq on attaque des collegues...
ca doit pas etre des collegues.....

Désolé, si un collégue fait mal son travail et de ce fait porte préjudice à un autre collègue, je vais pas lui dire "c'est bien continue ; c'est celui qui doit se taper le boulot à ta place qui est un c..".

Un collègue nul reste un collègue... mais je vais pas dire que c'est un bon parce que c'est un collègue.

Ca peut être aussi parfois l' AC qui fait pas son boulot correctement ! à ces risques et périls...

Arrêtons cette guéguerre imbécile entre GM et AC.
GM ou AC nous sommes tous gestionnaires. Il en va de notre profession comme de toutes les autres : il y a de mauvais gestionnaires, de mauvais comptables, de mauvais non gestionnaires... comme il y a de mauvais CE, de mauvais CPE, de mauvais chefs de travaux, etc...
Le dire n'est pas agresser l'ensemble d'une catégorie.

ah.... il y a des bons CPE ?

"un peu d'humour ne fait jamais de mal" Belle référence, non ?

le problème est quand on ne le dit que dans un cas.
je me suis fait tancé d importance à ce sujet

désolée ,mais la langue de bois, je ne digère pas.

pour le problème précis du collègue Sud, j ai déjà réagi, en envisageant les hypothèses y compris celle d'un je m'en foutiste.

je sais que ça existe

et aussi les incompetants.

dans tous les métiers.

Sami a écrit:

ah.... il y a des bons CPE ?

"un peu d'humour ne fait jamais de mal" Belle référence, non ?

sousmarin a écrit:

Sami a écrit:

ah.... il y a des bons CPE ?
"un peu d'humour ne fait jamais de mal" Belle référence, non ?

Attention sousmarin veille!
Il est toujours dans les eaux territorialles de l'intendance, alors prudence.

Ouais ! et je peux surgir comme ça ! d'un coup ! Alors ATTENTION

Je pense que le débat lancé par Sud n'a pas lieu d'être dans ce forum, ce serait vraiment regrettable dans le cas contraire et viendrait ternir la bonne image que nous en avons les uns et les autres.
Je pense que le problème soulevé mérite plutôt d'être résolu à l'interne entre gens bien élevés, du moins je l'espère!!
Il n'y a pas à opposer les GM et les GC d'autres se chargent déjà de nous mettre la pression. Mais il me semble plus raisonnable d'essayer de voir pourquoi effectivement le GM en question fait les erreurs indiquées: jeunesse et inexpérience( on est tous passé par là ) , étourderie ( qui n'en fait pas? ) mais à condition que ce ne soit pas systématique, ou autre raison à creuser....
Courage collègue et restes zen....

N@n@rd a écrit:

Arrêtons cette guéguerre imbécile entre GM et AC.
GM ou AC nous sommes tous gestionnaires. Il en va de notre profession comme de toutes les autres : il y a de mauvais gestionnaires, de mauvais comptables, de mauvais non gestionnaires... comme il y a de mauvais CE, de mauvais CPE, de mauvais chefs de travaux, etc...
Le dire n'est pas agresser l'ensemble d'une catégorie.

Quand je je vois certains conflits larvés entre certaines agences comptables et certains établissements rattachés, j'en viens à me demander si nous travaillons encore dans la même maison...