conflit avec le principal adjoint

Bonjour à toutes et tous

Le principal adjoint de mon établissement a décidé de faire son pot de départ dans la grande salle du réfectoire ("du fait de son rang...") déjà lavée et cirée par les agents alors que nous lui avions préparé avec le Chef de cuisine, la salles des professeurs attenante et qui pouvait largement accueillir le nombre des personnes invitées. Le CE soucieux de la paix sociale lui a donné raison. Nous devons donc manger notre chapeau... que ferions vous à ma place, et-ce un combat qui vaut le coup d'aller au conflit et qu'il y a risque de se faire    

osgram a écrit:

Le CE soucieux de la paix sociale lui a donné raison.

La réponse est dans la question, le plus dur dans ce genre de situation est de justifier l'attitude du CE vis à vis des adjoints techniques. Bon courage

Tu veux du sel avec ton chapeau?

Sérieusement, tu ne peux pas grand chose, sinon en discuter ultérieurement et calmement avec ton chef, histoire de bien lui expliquer quels problèmes ce genre de décision a générés et comment ça pourrait bien un jour retomber sur la tête de tout le monde. A te lire, il n'a pas l'air bien courageux. A moins qu'il ne soit lui-même parfaitement conscient que son adjoint est un personnage trop imbu de son importance, et qu'il soit tellement content de le voir partir qu'il est prêt à tout supporter encore quelques jours (et à faire supporter aux autres).

Il est vraiment risqué de cirer un réfectoire avant le départ des profs, il est plus prudent de le faire faire fin août, la meilleure solution est de proposer au CE d'équiper de patins les participants à ce pot de départ.

Barbibul a écrit:

osgram a écrit:

Le CE soucieux de la paix sociale lui a donné raison.

La réponse est dans la question, le plus dur dans ce genre de situation est de justifier l'attitude du CE vis à vis des adjoints techniques. Bon courage

il n'y a rien à justifier, celui qui décide justifie et comme on le dit si souvent il ne nous appartient pas d'être plus courageux que nos chefs (qui n'ont parfois de chef que le nom à défaut de l'envergure)

osgram a écrit:

Le principal adjoint de mon établissement a décidé de faire son pot de départ dans la grande salle du réfectoire ...

Le CE soucieux de la paix sociale lui a donné raison.

"Soucieux de la paix sociale", alors que l'adjoint mute et n'est plus là dans 10 jours ? Ce n'est plus un manque de courage, là, ça va au-delà...

soucieux de la paix sociale? Pas vis-à-vis des agents qui vont devoir se recoltiner le boulot en tous cas...

mais j'oubliais que les ATTE, administratifs et autres ATOS ne sont pas des vraies gens...

le travail a été fait , donc le grand nettoyage du ref sera fait aux permanences d'été de 2013 point barre faut arreter de prendre les agents pour des cons , et en cas d'ordre de le faire contacter le syndicat et la ct pour expliquer que les ex tos sont au service des éléves et non a celui des adultes comme certains on tendance a croire

Explication de gravure avec le CE mais sans doute déjà faite depuis longtemps avec un tel "chef" ce qui aurait évité ce problème.
Le laisser expliquer aux agents qu'il se tape de leur travail et que le respect est réservé au PA qui se casse; Bien entendu ne pas faire refaire aux agents le travail.

godzilla a écrit:

Explication de gravure avec le CE mais sans doute déjà faite depuis longtemps avec un tel "chef" ce qui aurait évité ce problème.
Le laisser expliquer aux agents qu'il se tape de leur travail et que le respect est réservé au PA qui se casse; Bien entendu ne pas faire refaire aux agents le travail.

Ce genre de PERDIR ne se sentant plus en ce moment,s'il va loin géographiquement et que vous êtes très près de la retraite,lui glisser qu'il en est un (PERDIR) sans lui serrer la main avant qu'il ne parte définitivement.Ne pas oublier de lui faire déposer ses clefs de logement et de bureau à un agent de la CT qui avait ciré le réfectoire,peut-être celui-ci en rajoutera-t-il une couche ...de cire...

Si c'est le collège qui organise son pot de départ, tu ne peux rien y faire si ce n'est de signaler au CE les problèmes que cela va créer auprès des agents. Par contre, si c'est le principal adjoint qui organise ( donc régale la communauté) c'est à lui de prévoir le nettoyage de la salle après les agapes

Ici, chaque année l'établissement organise un pot annuel dans le ref pour tous les départs. Ce n'est pas chacun qui fête son départ dans son coin.
Evidement, les agents sont de la partie.

osgram a écrit:

que feriez vous à ma place

A ta place, je n'irais pas à son pot de départ.

Tellement évident dans mon esprit que j'ai oublié de l'écrire

Nous étions plusieurs à ne pas vouloir y aller mais pour ne pas mettre le CE en difficulté (avec je n'ai pas de problème particulier et ai même de bons rapports) j'y suis allez certes en reculant pour une présence symbolique et ai vite quitté les lieux.

Le CE s'est mis en difficulté tout seul. Je n'y serais pas allé.

Juste une remarque: la salle a été cirée, c'est très bien. Je suppose que la cire est de qualité et qu'elle résiste plusieurs jours, voire plusieurs semaines au passage des élèves dès septembre. Alors, ce n'est pas une cinquantaine de profs qui vont siroter leur(s) verre(s) de mousseux pendant 2 heures qui vont décaper irrémédiablement le superbe sol de cette salle

Tout est une question de principe.

Ah ! s'il faut tenir compte des principes (?) ça veut dire quoi ? On n'a pas fini de se faire du tracas. Comme si on n'en avait déjà pas suffisamment pour des choses moins "secondaires". Allez! occupez-vous bien avec vos principes.

Bizarre ta remarque avec le choix d'un tel pseudo.

Chamfort (pas le chanteur, le philosophe) a écrit que "l'homme sans principe est aussi ordinairement un homme sans caractère, car s'il était né avec du caractère, il aurait senti le besoin de se créer des principes" ; et pour compléter Gandhi a dit lui : "tout compromis repose sur des concessions mutuelles, mais il ne saurait y avoir de concessions mutuelles lorsqu'il s'agit de principes fondamentaux".

Personnellement j'attache une grande importance aux principes.

Et PASCAL n'a t-il pas dit: "Les principes se sentent, les propositions se concluent".

Même Grincheux a fait sienne cette maxime, particulièrement sa 2nde partie quand il parle aux dames.

euh.... oui...

P.... le forum c'est quelque chose en ce moment !

Explication musclée avec l'adjoint sur le respect du travail des agents.

Discussion cordiale et argumentée avec le CE sur le même thême.

Je fais monter les agents au créneau en informant au passage la collectivité de rattachement.

J'attrappe au passage les profs "amis" susceptible de raisonner l'irrespectueux.

Et encore... je suis en l'espèce diplomate.

marco a écrit:

Explication musclée avec l'adjoint sur le respect du travail des agents.

Discussion cordiale et argumentée avec le CE sur le même thême.

c'est très bien (pour moi)

marco a écrit:

Je fais monter les agents au créneau en informant au passage la collectivité de rattachement.
J'attrappe au passage les profs "amis" susceptible de raisonner l'irrespectueux.

c'est très mal (pour moi)

Il est toujours mauvais de régler ses problèmes en faisant intervenir quelqu'un ou en montant quelqu'un contre un autre.
C'est le genre de truc qui te pète un jour ou l'autre à la gueule.
Il vaut mieux s'engueuler franchement avec le CE que monter les agents.
Un jour ou l'autre il faudra t'attaquer aux agents et tu verras que les amitiés d'aujourd'hui e sont pas nécessairement les mêmes.
Quant aux profs "amis" qui veulent se faire le CE , tu m'en diras des nouvelles le jour ou ils voudront se payer l'intendant en CA.

Bozonchu, aujourd'hui, a écrit à 17:50

marco a écrit:Je fais monter les agents au créneau en informant au passage la collectivité de rattachement.
J'attrappe au passage les profs "amis" susceptible de raisonner l'irrespectueux.

c'est très mal (pour moi)

itou.

Le buzz du boson :

Hier, des boz' ont chu.
au Cern.
Mais ici c'est tous les jours que les buzz du Boz' ont leur public.
L'on sait maintenant de quoi est le Boz', il est de bons conseils & bosons chus, des corpuscules, nommés parfois «particule de Dieu».


b .

à éviter absolument, même si ça vous gonfle de faire semblant d'avoir une équipe de direction soudée.

sinon les personnels quels qu'ils soient, et pas seulement les agents, s'infiltreront dans toutes les brêches possibles. un beau bocson en perspective!

Bozinchu a écrit:

Il vaut mieux s'engueuler franchement avec le CE
(...)

C'est mal aussi, me semble-t-il.
De deux choses l'une, soit vous voulez résoudre un problème, soit vous voulez juste vous défouler. Mais vous ne pourrez en aucun cas faire les deux - en tous cas, pas avec/sur la même personne.
Résoudre vraiment un problème, c'est évidemment beaucoup plus difficile : ça demande de prendre sur soi (précisément pour ne pas se défouler sur le c ard qui nous pose problème) et de consacrer beaucoup de temps à dialoguer. Mais à moyen terme, c'est ce qui paie le plus, à tous points de vue (sérénité, gain de temps, etc).

La clé de la résolution de conflit, ensuite, c'est de bien maîtriser le triptyque sentiments-opinions-faits.
Et surtout, de ne pas en faire une affaire personnelle : même quand on se fait insulter, ça n'a rien à voir avec nous. Ce que les gens disent et font vient directement de leur façon de voir le monde, de leurs propres critères, croyances et opinions. Quand on insulte quelqu'un, c'est de nous qu'on parle, pas de l'autre.

osgram a écrit:

Bonjour à toutes et tous

Le principal adjoint de mon établissement a décidé de faire son pot de départ dans la grande salle du réfectoire ("du fait de son rang...") déjà lavée et cirée par les agents alors que nous lui avions préparé avec le Chef de cuisine, la salles des professeurs attenante et qui pouvait largement accueillir le nombre des personnes invitées. Le CE soucieux de la paix sociale lui a donné raison. Nous devons donc manger notre chapeau... que ferions vous à ma place, et-ce un combat qui vaut le coup d'aller au conflit et qu'il y a risque de se faire

A mon avis il faut acter la décision du CE.

Aller au clash pour un truc aussi bassement matériel (même si le travail des personnels est à respecter totalement) c'est déployer beaucoup d'énergie pour pas grand chose.

La prochaine fois avant de cirer, se renseigner sur les "festivités" prévues avant et leur lieu de déroulement.

l'anticipation, quoi...

Merci Peky, en gros, c'est ce que je voulais dire. Restons logiques, et tout ira mieux (en principe...)