NBI pour certains personnels de la FPT

D'après le décret n°20006-779 du 03 juillet 2006, certains personnels de de la FPT ont le droit à une NBI ("Responsable ouvrier dans les EPLE, ouvrier équipe mobile, ouvrier accueil). Dans l'académie de Rouen ils ne l'ont pas, et chez vous?

PS : à y regarder de plus près, c'est vrai que je me verrai bien ailleurs.....)

15 points de NBI pour le chef de cuisine qui encadre 6 personnes

15 points de NBI pour l'agent d'accueil

de quelles collectivités ces agents dépendent ils

Conseil Général Isère

Conseil régional de Bourgogne: 10 points de NBI pour les TOS en ZUS, et même 15 points pour les MO et l'agent d'accueil.

Le cg donne des points à l'agent d'accueil à l'op cuisine à l'op entretien et au maitre ouvrier 10 ou 15 points

invité a écrit:

Le cg donne des points à l'agent d'accueil à l'op cuisine à l'op entretien et au maitre ouvrier 10 ou 15 points

Peux-tu leur demander s'il y a un numéro ou un intitulé spécial, s'il te plaît?

J'ai trouvé le décret de 2006 pour les NBI de la FPT (hors zone sensible) mais je n'ai pas trouvé les lignes correspondant à mon MO cuisine puisqu'il n'encadre "que "deux personnes et qu'il est indiqué qu'il en faut cinq au minimum.

tu es sûre qu'il n'encadre que deux personnes ? Moi je considère que le chef de cuisine encadre le personnel qui confectionne les repas avec lui mais aussi ceux qui distribuent les repas, font la plonge et nettoyent cuisine, arrière-cuisine et salles de restaurant. Un chef de cuisine, à mon sens, est chef de la cuisine et de ses annexes.

Sans doute, mais dans mon gros bahut, j'ai un agent chef reclassé en MO magasinage.

Le partage des compétences très précis préserve la paix.

Je comprends que la paix au sein d'une équipe d'agents soit très importante pour eux comme pour nous. Je trouve cependant étrange qu'un agent chef ait les compétences pour diriger et contrôler des agents qui interviennent en cuisine à moins qu'il ne soit tip top sur les procédures adéquates.

A ce niveau là, les deux sont au top et suivent toutes les formations nécessaires. Ils savent aussi que je les laisse s'organiser mais que, là dessus, je ne lâche rien.

Le chef encadre ses deux aides et ils entretiennent leurs matériels, la cuisine et les locaux de réception et diverses préparations. L'agent chef est présent au moment ou deux aides arrivent car il s'occupe de préparer ses laitages et desserts. Si besoin, le chef passe par l'agent chef pour ces deux là.

Pour les autres locaux (laveries, réfectoires) et matériels, c'est l'agent chef qui s'en occupe.

Cette situation peut sembler bizarre mais elle fonctionne, je l'ai trouvée à mon arrivée et je sais pourquoi elle existe: il y avait parfois conflit entre les deux chefs à l'époque où les agents étaient sous l'autorité de l'un à un moment et de l'autre à un autre moment. Les agents s'amusaient à les opposer.

Ils s'en sont aperçus, ont décidé de partager leurs compétences et de s'y tenir. Cela fonctionne très bien. Mais concrètement, j'en ai un qui encadre deux agents et l'autre une dizaine. D'où la demande de NBI pour l'un et pas pour l'autre selon les critères du décret de 2006.

ne pourrait on pas envisager d'etendre la nbi a tous les agents de categorie C qui travaillent dans les ecoles ??? la généraliser est un bon moyen favoriser le pouvoir d'achat au coeur des problemes actuels !!!!
n'est ce pas ???

"L'ancienne NBi" avait vocation à être attribuée sur des postes avec responsabilités particulières.

Conseil Régional Champagne ardenne :

20 poinits de NBI à tous les TOS de l'établissement, car nous sommes soit-disant installé sur une zone classée ZUS (plan de revitalisation urbaine).
C'est très bien pour les personnels mais l'établissement (LGT tranquile avec des élèves sympas, certain profs n'hésitant pas à faire 50 KM AR pour enseigner ici!) me semble bien moins difficile que beaucoup d'autres.
Pour les personnels chargés de l'encadrement ils ont la même NBI et une prime annuelle dite d'encadrement (de 275 € à 370 €).

Résultat : les personnels administratifs appellent de tous leurs voeux leur intégration dans la FPT !!

Déjà que dans beaucoup d'endroits les TOS gagnent plus avec des trucs comme ça les administratifs vont tirer la gueule

Bozinchu a écrit:

Déjà que dans beaucoup d'endroits les TOS gagnent plus avec des trucs comme ça les administratifs vont tirer la gueule

...Ils tirent déjà la gueule!!!