Les GRETAS répondent à des marchés publics lancés par l'Etat (Pole-Emploi) ou les collectivités (Régions notamment). Dans ces marchés les GRETAS sont en concurrence avec les organismes privés de formation qui ont des charges de structure (locaux, viabilisation, équipements, etc...). Le respect de la concurrence veut que les GRETAS ne puissent proposer des tarifs anormalement bas parce qu'ils n'auraient pas à inclure ces dépenses dans leur analyse de coût. Les régions notamment sont attentives au contenu du tarif proposé et à son contenu.

Ensuite il ne faut pas oublier que la DGF reçue par un EPLE ne prend jamais en compte l'existence d'un GRETA et certaines CT sont attentives au fait que l'EPLE ne supporte pas des charges qui relèvent du GRETA. Le juge des comptes et la CRC veillent également au respect de cette "autonomie" financière.
Le budget annexe du GRETA doit donc refléter l'ensemble des charges de l'organisme (un peu comme le SRH mais en plus sérieux).

Mais la concurrence est de toute façon biaisée puisque les Greta fonctionnent en partie grâce à des agents d'Etat (gestionnaires, secrétaires, conseillers en formation continue). Seuls les enseignants sont payés sur le budget du Greta. La facturation de la location de salle ne sert alors que d'alibi, histoire de faire figurer l'existence de charges... C'est assez bâtard comme situation, en somme. Et un peu hypocrite aux entournures aussi.

Autant pour les CFC je suis d'accord, autant je m'inscris en faux pour les administratifs...
Entre les postes sur ressources propres et les emplois gagés, les salaires sont effectivement supportés par les budgets des Greta

Là je suis dubitative : car le site de la PEP indique bien plusieurs postes d'administratifs (actuellement des A, mais j'ai vu passer un B) pour les Greta.

Il y a bien des postes... Mais le rectorat récupère le salaire par un prélèvement sur le compte DFt du lycée support...
C'est le principe du poste gagé...

Au final, c'est bien le budget du Greta qui supporte le coût salarial

Athanase Volapük a écrit:

Là je suis dubitative : car le site de la PEP indique bien plusieurs postes d'administratifs (actuellement des A, mais j'ai vu passer un B) pour les Greta.

Il s'agit de postes gagés. Le rectorat paye ces personnels puis récupère l'argent auprès du GRETA où ils sont affectés. Le GRETA paye ses administratifs (personnels de l'EN gagés ou contractuels qu'il recrute), ses enseignants et même des personnels pour l'accueil, les interventions, le nettoyage, l'informatique.... Seuls les CFC sont "gratuits" pour un GRETA ; mais cet avantage est relatif dans la mesure où les personnels enseignants employés par les GRETAS leur coûtent plus chers que les formateurs employés par le privé (question de nombre d'heures de travail).
Et même le gestionnaire, ordonnateur et comptable sont "indemnisés" par le GRETA pour leur travail (IFFC).

Les Greta ont donc bien des charges, et elles sont manifestement conséquentes... 

Et sur le principe de concurrence : une agence privée qui souhaiterait répondre à un appel d'offres et proposer une formation identique à une formation d'un Greta peut-elle solliciter un EPLE support pour utiliser son plateau technique ? Si la réponse est oui alors cela justifie l'égalité de traitement en matière de location de plateau : si le privé paie, il est logique que le Greta paie aussi. Mais si la réponse est non : l'EPLE support n'est-il pas libre de choisir s'il veut facturer ou non ces frais de location ?

Il est bien sur libre de la faire...mais je ne connais pas beaucoup d'EPLE versant dans la philanthropie...
Toutefois, le dit EPLE fait surement partie d'un Greta.
Je rappelle à toute fins utiles que Greta , est l'acronyme de Groupement d'Etablissements.
Je vois donc mal un EPLE faire de la concurrence au Greta dont il serait adhérent..

Bozinchu a écrit:

Il est bien sur libre de la faire...mais je ne connais pas beaucoup d'EPLE versant dans la philanthropie...
Toutefois, le dit EPLE fait surement partie d'un Greta.
Je rappelle à toute fins utiles que Greta , est l'acronyme de Groupement d'Etablissements.
Je vois donc mal un EPLE faire de la concurrence au Greta dont il serait adhérent..

Le chef d'un établissement qui s'amuserait à faire des choses pareilles se prendrait une sévère rouste de son DAFCO/PIC voire du recteur soi-même ! Ca s'est déjà vu, et tant que ça ne se voyait pas ça pouvait aller, mais le jour où le grand patron s'en rend compte, ça peut faire du vilain.