rôle du gestionnaire et ce

Bonjour,

Curieusement je n'ai reçu l'invitation qu'une fois, ma 1ére année.

Depuis jamais vu un quelconque papier ou mail..

Goldored a écrit:

La phrase de Volcan sur le fait de se comporter en paillasson mais se plaindre qu'on s'essuie les arpions sur notre paletot a été une révélation, façon mots qu'on met sur un ressenti.

J'ai pensé très fort à cette phrase en écrivant ce matin  ...

Oui, il ne faut pas hésiter à mettre le pied dans la porte et à dire les choses même si c'est rude ... et avoir confiance en nous : on est les meilleurs et on vous le prouve ...

Ne se laisser mettre la pression par personne, occuper le terrain, encore et toujours s'améliorer, mettre en œuvre, communiquer, repérer où sont les enjeux, jouer collectif avec les collègues du département ...

Entre les paillassons qui se croient dans une équipe de Direction alors qu'ils ne sont que les clowns du système CE-Collectivités locales et qui culpabilisent ceux qui ne se pavanent pas en costume comme eux dans de vaines réunions avec des collectivités et l'Etat qui ont déjà pris toutes les décisions en dehors d'eux et les laissent décider sur des points mineurs et techniques, et les paillassons qui refusent les signes d'amitié du Rectorat et des personnels de Direction et boycottent les réunions au point de paraître les mongolitos qui restent à travailler en vêtement casual dans les Intendances et à faire tourner l'EPLE quand plus personne n'est pas là, du coup ils en culpabilisent les autres gestionnaires gentils qui veulent travailler en symbiose avec Collectivités, État et CE, il faut un moment en effet trancher dans quel camp de paillasson l'on est et puis c'est quoi cette haine du paillasson, le paillasson c'est un personnage central du Carnaval de Nice.

Le paillasson dans le Carnaval de Nice le Paillassou c'est le pantin désarticulé en paille que les gens du carnaval lancent dans l'air le plus haut possible pour le rattraper ensuite Notre profession a l'ivresse du pouvoir alors qu'elle n'a aucun pouvoir que celui délégué par le CE et les collectivités locales. Et le paillasson qui monte le plus haut peut certes mépriser les autres paillasssons qui ne montent pas si haut que lui, il n'en reste pas moins un paillassou, un pantin, un paillasson comme les autres.

Vous n'avez pas compris mon message.
Et je crois que, fondamentalement, le regard que vous portez sur notre corporation, en plus d'être d'une amertume excessive, est dénué de la mesure nécessaire.
Les termes "clowns du système CE-Collectivités locales" ne m'évoque rien et manque soit d’explication, soit de subtilité.
Visiblement, vous avez de l'aigreur à exprimer. C'est le rôle du forum que d'offrir un espace pour le faire. Cependant, je vous invite à transformer cela en énergie constructive : impliquez-vous dans votre bassin (s'il n'y a pas de bassin de gestionnaires, créez-le, c'est facile, utile et valorisant), devenez tutrice, formatrice...

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

Equi culpabilisent ceux qui ne se pavanent pas en costume comme eux

Je ne me pavane pas en costume, mais j'en porte très régulièrement, systématiquement quand je vois ou reçois des partenaires extérieurs (CT, DSDEN, rectorat, entreprises...).
Le costume ne fait pas le moine, mais il y contribue largement.

peky a écrit:

Bonjour,

Curieusement je n'ai reçu l'invitation qu'une fois, ma 1ére année.

Depuis jamais vu un quelconque papier ou mail..

Les CE non plus ne reçoivent pas d'invitation.
Juste une note du Rectorat pour annoncer la réunion de rentrée, qui nous concerne aussi, si on souhaite y aller.

On y est pour la forme, oui. Les CE ne se font pas non plus d'illusions sur ce qui va en sortir; il s'agit surtout de faire acte de présence pour écouter la bonne parole ministérielle relayée par le Recteur, qui ne verse pas vraiment dans le détail concret. Sauf pour dire que la rentrée se passe pour le mieux.

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

Notre profession a l'ivresse du pouvoir alors qu'elle n'a aucun pouvoir que celui délégué par le CE et les collectivités locales.

Je crois exactement l'inverse, les adjoints, les CT, les profs, ont le pouvoir et la place qu'on leur laisse prendre (cf le théorème du paillasson selon St Volcan de Montluçon    ) ...

Pour le CE c'est un peu différent, c'est vrai ... mais faut marquer son territoire de temps en temps et avec ton tempérament, je suis sûr que tu ne dois pas être en reste ...

Pour le reste, je ne peux (une nouvelle fois ) que rejoindre Goldored : nos attentes, notre besoin de reconnaissance, notre colère, notre dépit, notre aigreur et notre amertume  parfois, sont légitimes ; ce qui est proposé c'est de transformer tout cela en énergie constructive ...

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

les mongolitos

Qu'est-ce qui n'est pas clair dans le fait que je trouve ce terme déplacé ?

'' Qu'est que ça a dans sa petite poche qu'est-ce que ça a ? ''
Bilbo le Hobbit 1

Nicolas a écrit:

Tu peux aussi taper intendant et rentrée et peut-être auras tu plus de succès

Plus sérieusement, et au delà des caricatures, tu as 100% raison quand tu dis que nous sommes souvent la cinquième roue du carrosse, que nous sommes peu visibles et que nous nous dévalorisons ... et tu aurais pu ajouter que nous sommes une profession avec énormément de mal-être et une reconnaissance quasi inexistante, quand nous servons pas de bouc émissaire dans les EPLE ...

Le constat, je pense que personne ne le nie ...

Mais l'idée est de ne pas rester là dessus ... et j'ai bien conscience que mes propos sont difficilement audibles par les nombreux collègues en souffrance (j'ai fait partie comme beaucoup d'autres du cortège) ...

Mais pour être honnête, ce qu'on peut objectivement aussi dire :

1. c'est largement pire ailleurs ... pour avoir fréquenté de près ou de loin, le ministère de l'agriculture, les services de police ou les CT, les services administratifs et financiers sont souvent méprisés et stigmatisés et de ^point de vue, notre situation est largement enviable ...

2. nous avons tendance à nous replier sur nous même et à alimenter ce cercle vicieux de l'invisibilité, du manque de reconnaissance, du mal-être, du recroquevillement et de l'aigreur ... quand nous ne complexons pas face aux perdirs

Et ce que j'essaye de faire à ma façon, c'est de contribuer à changer cet état d'esprit, de tenter de faire passer l'idée que nous devons collectivement saisir les opportunités qui s'offrent à nous et à mobiliser les outils à notre disposition, et à utiliser les circonstances ...

çà peut faire un peu novlangue, méthode Coué, ou cogip comme dit Titi, mais la réalité est là : nous sommes largement épargnés par les réformes difficiles de ces dernières années, nous avons une liberté incroyable dans nos établissement, et de multiples terrains d'expérimentation ... sans parler des collègues qui partagent leur connaissance et leurs réalisations ... merci à elles à eux et notamment les piliers de ce forum, dont l'expertise et la patience me scotchent quotidiennement !!!

Alors ne nous privons pas car, ne nous ne leurrons pas, notre tour viendra et si nous nous sommes pas rendus incontournables d'ici là, ça risque d'être douloureux, on est à peu près toutes et tous d'accord là dessus ...

Je suis toujours scotché quand je vois les qualités, l'engagement, et les réalisations des collègues des services d'intendance et je me dis qu'on a des ressources exceptionnelles ... mais la morosité ambiante (une passion française dirait l'autre), me stupéfait tout autant ... il me semble que nous avons tout à gagner à regarder les choses autrement, à bousculer les situations et à prendre en main les opportunités qui se présentent ...

Honnêtement, j'ai testé et c'est bien plus facile que je ne le pensais ... même s'il faut avoir le cuir épais mais çà c’est indispensable dans notre job

Soyons ambitieux, les moyens d'agir ne manquent pas :
- les conférences de presse à organiser pour parler de nos réalisations (je ferai un petit memo là-dessus, c'est très facile d'appâter élus et journalistes quand on a compris comment cela fonctionnait)
- les réunions de gestionnaires à organiser pour vider son sac et consolider la solidarité entre collègues, partager les outil et les expériences
- les échanges de pratiques et d'outils dans les agences comptables
- le partage de nos trouvailles et de nos réussites sur le forum,
- l'aide aux collègues en difficulté
- la participation aux essais des applications d'openacademie
- la mise à disposition et la mutualisation de nos outils via le site de Volcan de nos outils perso
- rédiger une proposition d'article pour AJI ...
- arrêter de jouer perso comme beaucoup trop le font ...
- avoir confiance en nous ...
- etc

Je te dis pas que c'est gagné, hein ? Mais c'est certainement pas perdu d'avance  ...

N'oublions pas le syndicalisme. Regardez comment nos collègues fonctionnaires de police se font entendre... Si ils avaient dû attendre sur les institutions pour les défendre, ils seraient morts enterrés depuis longtemps... Défendons-nous ! Battons-nous pour ne pas être piétinés du soir au matin par n'importe quel cornichon !

 Stroubok

 +1000 d'ailleurs 

[mode ronchon =on]

Manifestement, la victimisation, la diabolisation, la carte perso ont pris la place du combat collectif chez nous ... autres temps, autres mœurs ...

C''est sur que c'est plus facile de pleurer, de crier à l'injustice, d'écrire des pages sur les raisons qui font que, de désigner les coupables de nos maux, que de se battre, de s'engager et de prendre des coups ...

[mode ronchon=off]

Couvre-feu les alcoolos c'est l'heure de fermer dit Macron

C'est pas clair 

A partir de 21H encore 5 minutes

C'est fini ... Tout le monde a la maison !

Heureusement il y a le Meilleur Pâtissier sur M6

Stroubok a écrit:

Nicolas a écrit:

Je te dis pas que c'est gagné, hein ? Mais c'est certainement pas perdu d'avance  ...

N'oublions pas le syndicalisme. Regardez comment nos collègues fonctionnaires de police se font entendre... Si ils avaient dû attendre sur les institutions pour les défendre, ils seraient morts enterrés depuis longtemps... Défendons-nous ! Battons-nous pour ne pas être piétinés du soir au matin par n'importe quel cornichon !

Au cas où, tu n'as pas remarqué ils se font tuer et enterrer depuis longtemps? Au point qu'ils n'osent même plus sortir leur feu et tirer pour sauver leur propre vie, alors imagine si ils vont nous protéger nous...
Si leurs syndicats avaient fait le turbin il y a 20 ou 30 ans ça seraient les malfaisants qui serreraient les fesses.

GESTIONNAIREENFOLIE a écrit:

A partir de 21H encore 5 minutes

Tu crois que si on se fait choper par la patrouille après 21h, on prend un aller simple direct pour la kommandantur?

Plus de pot après le CA.... sauf pour les logés... 

Walking Dead a écrit:

Plus de pot après le CA....

Un biscuit sec avec la camomille, et au lit !

Walking Dead a écrit:

Plus de pot après le CA.... sauf pour les logés... 

Faut pas gâcher

néthou a écrit:

Un biscuit sec avec la camomille, et au lit !

On peut remplacer la camomille par de la verveine ?

Les CA le mercredi après-midiet plus de gestionnaires qui jouent à Belphégor les soirées....

Il y a cour le mercredi après-midi... lol

de récré..

CA le matin de 6 à 8, puis tout le monde au boulot avec un p'tit pain au chocolat (dans le meilleur des cas)

V.M.B a écrit:

Stroubok a écrit:

Nicolas a écrit:

Je te dis pas que c'est gagné, hein ? Mais c'est certainement pas perdu d'avance  ...

N'oublions pas le syndicalisme. Regardez comment nos collègues fonctionnaires de police se font entendre... Si ils avaient dû attendre sur les institutions pour les défendre, ils seraient morts enterrés depuis longtemps... Défendons-nous ! Battons-nous pour ne pas être piétinés du soir au matin par n'importe quel cornichon !

Au cas où, tu n'as pas remarqué ils se font tuer et enterrer depuis longtemps? Au point qu'ils n'osent même plus sortir leur feu et tirer pour sauver leur propre vie, alors imagine si ils vont nous protéger nous...
Si leurs syndicats avaient fait le turbin il y a 20 ou 30 ans ça seraient les malfaisants qui serreraient les fesses.

Changement de stratégie semble-t-il depuis quelques temps...

Le vent l'emportera...