NOVICE a écrit:

Parvenez vous à servir l'IFFCA en année N, comment procédez vous compte tenu des délais de traitement de la paye de décembre?

Non, ce n'est pas raisonnable. Il faut connaître le chiffre d'affaires, il doit avoir été stabilisé, et en plus établissement par établissement. Compte tenu des délais de réalisation de la paie, a fortiori celle de décembre que l'on envoie huit jours plus tôt que les autres, ce serait renoncer aux chiffres de décembre, pas possible.

D'autre part, les IFFCAS doivent avoir été validées par le recteur représenté par le DAFCO/PIC, ou cette étape au sauté avec les ipédégées ? Si c'est le cas, comptez deux mois de plus. Donc concrètement un comptable très rapide et très efficace, avec une Dafco qui fonctionne bien et dont le patron n'égare pas les parapheurs, peut les bonnes années servir les zindemnités sur la paie d'avril.

Merci l'IZ, je culpabilise moins. 
La circulaire mérite -telle d'être réécrite sur ce point?

NOVICE a écrit:

Merci l'IZ, je culpabilise moins. 
La circulaire mérite -telle d'être réécrite sur ce point?

Boarf. Il y est écrit que l'on doit rapidement payer, mais y a pas de solution !

NB j'ai hérité autrefois  d'un Greta où mes prédécesseurs avaient la pratique démentielle de verser des avances sur les ipédégées. NE JAMAIS FAIRE ÇA !!! J'ai récupéré les erreurs de calcul et du reprendre 13 k€ versés à tort, un merdier incroyable, on prédécesseur n'a peut-être jamais vraiment mesuré ce que je lui ai épargné comme emmerdes.

Des collègues AC de GRETA ont-ils été aussi victimes d'avis académiques les privant d'IFFCA en leur qualité de gestionnaire ?

Comment avez-vous surmonté cette difficulté ?
Art 2 ?
recours ?