CE qui part avec un ordinateur portable

Bonjour,

Que faire si un chef d'établissement veux partir avec un ordinateur portable qui figure dans l'inventaire de l'établissement ?

Il faut savoir que cette ordinateur a été acheté a titre personnel et non a titre professionnel ( en gros le chef d'établissement c'est fait son petit cadeau de bienvenue au frais de l'état).

Il le laisse.

Ce bien a-t-il une valeur résiduelle ?

il est complétement amortie mais il s'agit d'un macbook acheté il y a 4 ans d'une valeur de 1 300 € j'estime qu'il devrait rester au collège question de principe.

Je crois qu'il ne faut pas mélanger amortissement complet et libre disponibilité des biens acquis par l'établissement. Le fait que l'ordinateur ne vale plus rien au plan comptable ne le rend pas gratuit à qui veut par la même occasion. Il a bien une valeur résiduelle (la preuve, le C.E. veut partir avec).

Y a qu'à le lui vendre...

Gentil Intendant a écrit:

Je crois qu'il ne faut pas mélanger amortissement complet et libre disponibilité des biens acquis par l'établissement. Le fait que l'ordinateur ne vale plus rien au plan comptable ne le rend pas gratuit à qui veut par la même occasion. Il a bien une valeur résiduelle (la preuve, le C.E. veut partir avec).

Y a qu'à le lui vendre...

Je pense que c'est ce que je vais faire mais il y a de forte chance pour qu'il refuse de le regler et encore moins de le laisser dans l'établissement vu qu'il y a toutes ses photos de vacances et sa musique ....

Parfait : pour son départ, l'équipe lui offre une belle clé USB sur laquelle il pourra transférer tous ses petits souvenirs.

Il l' a tout le temps avec lui, ou pas, le portable ?

Prévenir le comptable et le nouveau chef d'établissement. A eux d'agir.

RETU a écrit:

Il l' a tout le temps avec lui, ou pas, le portable ?

il ne s'en sert qu'a titre personnel. Je ne l'ai jamais vu avec dans l'établissement.

Isaac Newton a écrit:

Prévenir le comptable et le nouveau chef d'établissement. A eux d'agir.

je vais suivre ton conseil je pense que ce sera beaucoup plus sage

Merci a tous

Gentil Intendant a écrit:

Je crois qu'il ne faut pas mélanger amortissement complet et libre disponibilité des biens acquis par l'établissement. Le fait que l'ordinateur ne vale plus rien au plan comptable ne le rend pas gratuit à qui veut par la même occasion. Il a bien une valeur résiduelle (la preuve, le C.E. veut partir avec).

Ce n'était pas le sens de mon propos, navré si ça laissait penser cela.

J'ai eu le cas du prof d'histoire géo, administrateur réseau de l'établissement, qui s'était fait acheter un Macbook Pro (tiens donc !) "dans le cadre de ses fonctions" et pensait partir avec lorsqu'il a eu le concours de personnel de direction.
Je lui ai signifié que le bien figurait à l'inventaire, et que s'il souhaitait l'emporter il faudrait faire une demande de sortie au conseil d'administration et présenter un courrier justifiant la démarche. Je vous laisse deviner ... le mac est toujours là !

et que faire s'il ne veut pas entendre raison ? et que le comptable estime qu'il n'a pas à intervenir ?

gestionnaire971 a écrit:

RETU a écrit:

Il l' a tout le temps avec lui, ou pas, le portable ?

il ne s'en sert qu'a titre personnel. Je ne l'ai jamais vu avec dans l'établissement.

Donc le portable est à lui. Il l'a volé il y a 4 ans.

Citation :

et que faire s'il ne veut pas entendre raison ? et que le comptable estime qu'il n'a pas à intervenir ?

Dresser son corps tel un rempart face à la malhonnêteté du monde en général et de ce CE en particulier.

Verser son sang pour garantir l'intégrité patrimoniale du service public.

Enfin mourir sous les coups sournois des vilains corrompus en exhalant les couplets de La Marseillaise dans un dernier souffle vengeur.

Et obtenir la reconnaissance éternelle de la République et du Peuple Français en voyant donner son nom à un collège de 150 élèves dans la campagne picarde.

Isaac Newton a écrit:

Citation :

et que faire s'il ne veut pas entendre raison ? et que le comptable estime qu'il n'a pas à intervenir ?

Dresser son corps tel un rempart face à la malhonnêteté du monde en général et de ce CE en particulier.

Verser son sang pour garantir l'intégrité patrimoniale du service public.

Enfin mourir sous les coups sournois des vilains corrompus en exhalant les couplets de La Marseillaise dans un dernier souffle vengeur.

Et obtenir la reconnaissance éternelle de la République et du Peuple Français en voyant donner son nom à un collège de 150 élèves dans la campagne picarde.

Merci pour ce trait d'humour! J'ai encore eu une journée de m...e. A cette heure ci rigoler un peu ça fait du bien.
Au collègue concerné, je conseillerai de ne pas vouloir prendre les coups à la place de ceux qui manquent de courage!

Et qui manque de courage? Il est gestionnaire et le CE veut voler du matériel, il doit bien s'en occuper même si d'autres sont ou seront concernés. Si le portable n'est plus là quand le CE aura plié les gaules, c'est dénonciation qu'un matériel de l'établissement a été emporté et doigt pointé en direction de l'endroit où on peut le trouver. Le problème c'est que si il doit y avoir une plainte, c'est le CE entrant qui doit le décider.

Après, c'est article 40 du code de procédure pénale.

Lui expliquer que, soit il le laisse, soit il le rachète, soit il le prend. Mais qu'il assume sa décision et que tu feras le nécessaire en conséquence s'il s'obstine, c'est à dire passer dès le CA suivant une sortie d'inventaire de ce bien amorti, en précisant le motif qui ne sera pas mise au rebut, destruction, perte... mais vol. Ce n'est pas du chantage, c'est une information de ce que tes fonctions t'obligent à faire. Après, il décide.

Le mieux serait que cette information se fasse par oral mais soit doublée d'un écrit. Ça va casser l'ambiance alors ça peut attendre un peu pour la partie écrite, mais c'est nécessaire vu le zozo. Et s'il persiste et signe, faire ce qui a été annoncé. Ça se saura et aura pour avantage de faire comprendre au nouveau que l'intégrité n'est pas un vain mot pour toi.

Isaac Newton a écrit:

Prévenir le comptable et le nouveau chef d'établissement. A eux d'agir.

Pas mieux. Sinon on passera une sortie d'inventaire en CA en indiquant clairement (ou pas) que l'ordi a été volé.

LMDV/LG a écrit:

Et qui manque de courage? Il est gestionnaire et le CE veut voler du matériel, il doit bien s'en occuper même si d'autres sont ou seront concernés. Si le portable n'est plus là quand le CE aura plié les gaules, c'est dénonciation qu'un matériel de l'établissement a été emporté et doigt pointé en direction de l'endroit où on peut le trouver. Le problème c'est que si il doit y avoir une plainte, c'est le CE entrant qui doit le décider.

Après, c'est article 40 du code de procédure pénale.

Je pensais à quelque chose qui m'était arrivé précédemment: un des mes anciens CE était parti avec la plaque de cuisson vitrocéramique de sa cuisine. Je lui ai demandé de la restituer... Sans succès. J'ai fait une facture....SAUF que le CE suivant n'a pas voulu signer et que je suis passée pour l'emmerdeuse de service. Et les deniers publics ont servi à racheter le matos.....Faut pas être plus royaliste que le roi. Il y a des malhonnêtes et des profiteurs partout.

Calamity Jane a écrit:

Faut pas être plus royaliste que le roi. Il y a des malhonnêtes et des profiteurs partout.

Je ne suis pas d'accord avec ce raisonnement.
Je suis plutôt d'un naturel très (trop) conciliant. En l'espèce, faire acheter à l'EPLE un portable pour le garder chez lui, cela s'apparente à des pratiques plus que répréhensibles. Et dans ces cas là, je suis très mais très pénible.
Il n'y a rien mais rien qui puisse justifier le comportement de ce CE s'il est avéré et rien qui justifierait (selon moi) le silence du GM.

Et je trouve la proposition d'ALO totalement appropriée pour un pénible comme moi.

J'ai eu un chef qui avait fait quelques petits détournements de fonds... Le préfet en personne a porté plainte contre lui à l'époque. Vous devinez la suite ??? Ce monsieur s'en est très bien sorti. Alors parfois on se demande si c'est bien utile de vouloir être plus royaliste que le roi.

Cela dit, rien que sur le principe, je serais comme Nicolas, très très très pénible... histoire de lui montrer que je ne cautionne pas son geste et aussi pour l'ennuyer un petit peu...

Il t'a vraiment dit clairement qu'il voulait le garder? Faut être certain

Inutile d'aller au casse pipe ou sur le front est on Peut arriver aux mêmes résultats de manière moins frontale : que vais-je dire au C.A chef!? Ils ne croiront jamais qu'il est cassé?
Un Mac Book ne meurt jamais ! en tout cas je suis obligé d'inscrire un motif et je ne pourrai pas mentir !
Et vous oubliez que l'AC va venir au C.A pour venir vous dire au revoir

Bon je suis plus méchante :
Vous avez pensé au vilain virus destructeur ?
Vous êtes trop gentils vous autres humains alors qu'une bonne pestouillerie c'est si simple!

Il y a aussi ça ; les effets sont dévastateurs :

DBM a écrit:

Il t'a vraiment dit clairement qu'il voulait le garder? Faut être certain

Il ne l a pas apporté au bahut une seule fois en 4 ans.

Vilain Intendant a écrit:

Il y a aussi ça ; les effets sont dévastateurs

Surtout sur une île !

Il peut très bien avoir l'intention de le ramener d'où la prudence des propos qui s'impose: sinon c'est une accusation... Il faut lui poser la question: "au fait monsieur, pensez à vider vos donnees de l'ordi portable avant de le ramener... 4 ans de vie c'est long à nettoyer...
Moi sur mon dernier poste, ça m'a pris 3 jours... Je me rappelle que ma femme me disait que..."
Ca en réunion de direction...

Ce principal est un petit joueur comparé à cela :

Suspicion de détournement de fonds dans des collèges et lycées ardennais

ALO a écrit:

... passer dès le CA suivant une sortie d'inventaire de ce bien amorti, en précisant le motif qui ne sera pas mise au rebut, destruction, perte... mais vol. Ce n'est pas du chantage, c'est une information de ce que tes fonctions t'obligent à faire...

Un peu plus soft mais dans le même état d'esprit, faire passer en CA une délibération relative au don d'un ordinateur portable au CE sortant.

Ce n'est pas une remise en cause (officiellement), c'est juste le respect des procédures, mais il y a fort à parier pour que ça décourage notre homme!

Si le CA adopte cette délibération, alors il n'y aura rien à faire... mais au moins les choses auront été faites ouvertement et régulièrement.


Après, il reste le problème du matériel acheté par le bahut et qui n'a jamais servi au travail, mais c'est plus difficile à contrecarrer...

pour un préfet cela s'est terminé par la correctionnelle

http://www.lepoint.fr/societe/la-prefete-etait-partie-avec-l-argenterie-12-10-2011-1383775_23.php

moi j'ai eu le cas avec un ancien CE qui avait demandé à ce que le collège s'abonne à un célèbre journal "Le M...e" (très adapté à un public de collégiens!)
et avec cet abonnement était offert un GPS dernière génération (vu le prix de l'abonnement...)
et bien sûr ce GPS que ce CE avait pris "pour nécessité de service" a non seulement disparu mais n' a en outre "jamais existé" selon lui lorsque je lui ai réclamé !