Aller à la CT pour cette "médiation" c'est pour le GM le risque de se dédire de son appréciation première.
Je pense qu'il ne faut pas ne serait-ce que pour marquer le coup (sous couvert du CE) et affirmer la non subordination des personnels de l'Etat que nous sommes vis à vis des CT.
Qu'on le souhaite pour l'avenir ou non, nous ne dépendons pas hiérarchiquement à ce jour des PCG et PCR.
Cela dit un personnel d'encadrement qui doit préparer une évaluation (et non la viser, ce qui appartient au CE) a tout intérêt à conserver la trace de ses appréciations premières, quelle que soit la nature et le circuit à venir de cet avis. SI l'échelon en dessus veut retoquer, il retoque. Mais il doit assumer et en cas de gros désaccord avec l'évalué, il ne faut pas hésiter à rappeler sa propre appréciation. Car en effet, qui connait le mieux la valeur professionnelle d'un agent si ce n'est son supérieur direct ?
Par conséquent une deuxième raison de ne pas rentrer dans la tambouille médiatrice...
Ciel que je suis heureux de ne plus avoir à travailler avec les CT !...