autorisation d'absence

En tant que gestionnaire comptable AASU, quelle est ma marge de manoeuvre vis à vis du CE dans l'organisation de mon emploi du temps ?
Certes, je suis soumis à son diktat en tant que GM, mais je suis indépendante en tant que GC.
Si par exemple je travaille le week-end en tant que GC, suis-je tenue d'avoir son aval, en tant que GM, pour disposer d'une autorisation d'absence dans la semaine, si j'ai besoin ?
La frontière est parfois difficile à trouver.

Cette question sous-entendrait-elle une rigidité du CE dans la cadre d'une absence pour convenances personnelles? Si c'est le cas, ne pas hésiter à présenter le statut des AASU (AAENES) relatif aux 1607 heures et commencer à compter... Le problème sera vite réglé simple GM ou GC.

En matière de demande d'autorisation d'absence, comme pour le reste d'ailleurs - voir la rubrique "évaluation " - le chef d'établissement ne connait que le gestionnaire . Il me semble que vous pouvez difficilement avancer l'argument selon lequel vous avez travaillé pendant le week-end pour ensuite demander un ou deux jours de "récupération" .
( J'en connais certains et certaines qui, partant de ce principe, seraient en vacances 2 jours sur 5 ).
Si vous devez vous absenter, vous déposez une demande dite "pour convenance personnelle", tout en sachant que cette mention vague peut amener votre supérieur hiérarchique à vous demander des précisions.

Je souhaite m'absenter pour raisons personnelles la semaine prochaines 2 1/2 journées.
Je fais cette demande d'autorisation d'absence pour convenances personnelles au CE en rédigeant un courrier ou je rempli une feuille préimprimé d'autorisation d'absence comme pour les agents?

Camille a écrit:

Je souhaite m'absenter pour raisons personnelles la semaine prochaines 2 1/2 journées.
Je fais cette demande d'autorisation d'absence pour convenances personnelles au CE en rédigeant un courrier ou je rempli une feuille préimprimé d'autorisation d'absence comme pour les agents?

imprimé classique pour moi

Tu débarques dans son bureau et tu lui dis simplement :
"Alors, ça boum ? Ca va la santé, la famille, tout ça ? Bon, j'en ai rien à faire, c'est juste pour causer. A propos, je serai absent la semaine prochaine deux ou trois jours. J'ai plein de RTT à récupérer. Tu crois que tu pourras tenir la barraque tout seul ? "

N'étant pas chef, dès lors que je dois m'absenter pour motif perso ou légal (convenance, syndicat, enfant qui a le nez qui coule trop...) je fais la demande.

Et comme je le répète à mes agents, dès lors qu'on fait une demande faut pas s'attendre à toujours avoir une réponse positive.

Par contre s'il s'agit de sortir pour du bahut pour raisons professionnelles (réunions, salons...) je demande pas.

Quant aux RTT à récupérer : t'as moyen de le prouver le cas échéant, ou c'est le genre de réponse qui va te mettre de mauvaise humeur. Parce qu'à ce rythme j'aussi des agents qui ont souvent du temps de travail à récupérer.

Vieil intendant a écrit:

Tu débarques dans son bureau et tu lui dis simplement :
"Alors, ça boum ? Ca va la santé, la famille, tout ça ? Bon, j'en ai rien à faire, c'est juste pour causer. A propos, je serai absent la semaine prochaine deux ou trois jours. J'ai plein de RTT à récupérer. Tu crois que tu pourras tenir la barraque tout seul ? "

J'aime, j'adore ton style VI, mais tu ne mords pas là ? J'oubliais, tu ne mords pas la main du marabout qui te nourrit (proverbe africain)

Jean-Mic a écrit:

N'étant pas chef, dès lors que je dois m'absenter
pour motif perso ou légal (convenance, syndicat, enfant qui a le nez
qui coule trop...) je fais la demande.

et un hamster cela a beaucoup d'enfants...et plein de roues pour les fatiguer et produire du courant pas cher.

Jean-Mic a écrit:

Par contre s'il s'agit de sortir pour du bahut pour raisons professionnelles (réunions, salons...) je demande pas.

Pareil, je lui dis que je ne serai pas là tel ou tel jour. Jusque là pas de problème.

je fais comme VI: j'informe le CE que je serai abst à tel ou tel moment, je lui demande pas, je prends. si ça lui plait pas celà remettra en cause l'ENSEMBLE de nos relations.

J'accepte (de toutes façons j'ai pas vraiment le choix) de ne pas avoir d'horaires fixes ni d'emploi du temps ; mais cela a comme corollaire la possibilité de m'absenter aprés en avoir informé poliment (pas dans le style VI) le CE.

comme V.M.B. et Nanard

je fais des heures et des heures , mais quand j'ai besoin ou envie de temps, je prends ,mathématiquement je ne suis pas gagnante , en fait, mais ça m'arrange quand même.

par contre j'ai toujours sur mon bureau une autorisation d'absence au cas où.

Moi je procède comme N@n@rd : Très poliment , et dans la mesure du possible, pas à la dernière minute.
Et ceci en vertu d'un principe : la première des exigences commence par soi-même , en matière de politesse comme pour le reste d'ailleurs .

A partir de là , vous êtes en droit d'attendre le retour d'ascenseur .

Camille a écrit:

Je souhaite m'absenter pour raisons personnelles la semaine prochaines 2 1/2 journées.
Je fais cette demande d'autorisation d'absence pour convenances personnelles au CE en rédigeant un courrier ou je rempli une feuille préimprimé d'autorisation d'absence comme pour les agents?

Ben ça dépend de l'organisation interne. Le mieux serait peut-être d'en parler à ton CE.

Perso, je fais :

• absence personnelle de très courte durée : "chef, je vais à la banque ..."

• absence personnelle à partir d'une demi-journée : imprimé maison comme tout les autres personnels

• absence professionnelle : ordre de mission

Je précise que bien que je sois un ancien militaire j'ai des relations fort civiles avec mon Vieux !

il m'arrive d'avoir des absences au bureau et je ne demande jamais d'autorisation

Cela dépend des bonnes ou moins bonnes relations qu'on a avec son CE...j'ai du lui rédiger un courrier en bonne et du forme...alors que sa désicion a déjà été prise....mais au moins elle aura comme ça un beau courrier rédigé avec beaucoup d'élégance...