Bonsoir,

Je souhaite participer à une mutation intra-académique;c'est ainsi que j'ai crée ma demande sur AMIA mais je ne comprends pas pourquoi la liste n'est pas mise à jour ou autrement dit, pourquoi mon poste n'apparait pas vacant??
Comment s'effectuent les mises à jour des postes?
Merci pour votre aide!

Cela me paraît normal. Dans un premier temps sont publiés les postes dont on est sûr qu'ils seront vacants. Il y en a peu : retraites, disponibilités, ...

Ton poste actuel n'apparaît pas. En effet on ne peut pas savoir si tu quitteras ton poste ou pas à ce stade.

C'est pourquoi il faut absolument ne pas hésiter :

- A postuler des emplois non étiquetés aujourd'hui comme vacants ;
- A consulter les collègues de ton corps, aujourd'hui assis sur des postes qui t'intéressent, pour savoir s'ils désirent muter et si oui avec quelle probabilité de succès.

Votre poste n'apparaîtra pas comme vacant; seuls sont considérés vacants les créations de poste ou les départs en retraite; le votre est "susceptible d'être vacant". Si vous voulez savoir quels sont les postes qui risquent de se libérer, je vous conseille de téléphoner et d'appeler les établissements. Certains sont coopératifs, d'autres non... Bonne chance.

Et oui... c'est comme cela que dans certaines académie après le mouvement des postes restent vacants et que des collègues ne sont pas mutés...

Merci pour ces précisions.
J'imaginais davantage de transparence dans cette phase...Mais bon, j'irai à la pêche aux informations!

walki32 a écrit:

Merci pour ces précisions.
J'imaginais davantage de transparence dans cette phase...Mais bon, j'irai à la pêche aux informations!

J'ai connu une administration où les collègues devaient déposer une déclaration d'intention de muter pour avoir le droit de participer au mouvement. Conclusion, personne ne voulant se bloquer définitivement "on ne sait jamais, si il y a quelque chose d'interessant, peut être que je partirai ..." la liste des postes vacants et surtout susceptibles d'êtres vacants n'avait plus rien à voir avec la réalité, bien des collègues annonçant une intention de muter par précaution, mais sans réelle intention de bouger. Si on y ajoute certains collègues qui y voyaient une possibilité de montrer leur opposition au chef de service en affichant une proportion de turn over très importante, cela devenait du grand n'importe quoi. Et c'était un petit ministère ... dans une adminsitration comme la nôtre, ce serait ingérable. Les syndicats publient généralement dans leur bulletin les intentions de mutations qui leur ont été communiquées, mais il ne s'agit que d'un petit nombre ...

J'ai tenté personnellement les mails et appels téléphoniques : globalement, cela fonctionne et les gens sont assez sympas si on présente bien sa demande (ou alors ce sont les gestionnaires qui sont sympas dans leur ensemble )

Merci, je comprends mieux les enjeux désormais.
Concernant la procédure sur AMIA, est-il possible de saisir ses voeux dès aujourd'hui et de les modifier ou supprimer jusqu'à la date limite?

Talki-Walki32, il te faut lire la circulaire académique qui accompagne la procédure sur AMIA. Elle répondra à certaines de tes questions.

Pour l'avoir déjà fait je sais qu'il est possible de modifier sa demande en rajoutant des vœux jusqu'à la date limite. C'est d'ailleurs grâce à cela que j'ai eu ma mutation.

Bonne chance