Contrat aidé et journée enfant malade?

chers collègues,
pouvez vous me dire combien de journée ou heure "enfant malade" a droit un CUI de 26h/semaine? et quels sont les conditions, les justificatifs à demander.
Merci à vous

Article L1225-61
Le salarié bénéficie d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou
d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de
seize ans dont il assume la charge au sens de l'article L513-1 du code de la sécurité sociale.

La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an. Elle
est portée à cinq jours si l'enfant est âgé de moins d'un an ou si le
salarié assume la charge de trois enfants ou plus âgés de moins de seize
ans.

vous trouverez tout ce qui est utile à la gestion des contrats privés dans le code du travail, consultable sur légifrance, rien n'est plus simple.