convention AC

J'ai trouvé des modèles ... tous quasiment identiques entre eux et à celui proposé dans le Gavard ... donc je ne propose pas ma version ....
J'ai lu sur ce forum des discussions sur ce sujet et sur l'opportunité de cette convention ...
mais aujourd'hui je souhaite savoir, pour ceux qui font ça, quel est le montant de la contribution que vous demandez par élève : j'envisage 1 € ?

nouveau a écrit:

J'ai trouvé des modèles ... tous quasiment identiques entre eux et à celui proposé dans le Gavard ... donc je ne propose pas ma version ....
J'ai lu sur ce forum des discussions sur ce sujet et sur l'opportunité de cette convention ...
mais aujourd'hui je souhaite savoir, pour ceux qui font ça, quel est le montant de la contribution que vous demandez par élève : j'envisage 1 € ?

C'est pas assez, je n'ai pas ma convention sous les yeux mais c'est largement plus et c'est variable selon ce qui est fait. Si tous les ER ont la même prestation OK mais si l'histoire veut que certains fassent encore faire leurs droits constatés ou leurs encaissements par l'agence, il faut qu'ils payent plus.

100 € par élève, il faut bien financer la voiture de fonction de l'agent comptable.

je débute et j'ai pas envie d'voir des problèmes avec les CE qui trouveraient le montant trop gros ... merci de me donner vos chiffres ... ou ceux de vos collègues dans vos académies

nouveau a écrit:

je débute et j'ai pas envie d'voir des problèmes avec les CE qui trouveraient le montant trop gros ... merci de me donner vos chiffres ... ou ceux de vos collègues dans vos académies

Ben, déjà cela dépend des dépenses qui peuvent varier d'une agence à l'autre. Le mieux étant d'estimer les dépenses, de pouvoir les justifier et de faire les calculs. Je ne pense pas que toutes les conventions soient identiques.

La contribution aux frais d'agence par les ER varie quand même étonnament selon les modèles de convention.
Entre 0.04 % du total des dépenses R-1 (ainsi chez moi) et un forfait de 1.00 € (ou plus) par élève, ça fait une différence du simple au quadruple voire plus. La question de la justification du montant ( je n'ai pas dit du principe)peut alors être amenée à se poser.

1 € par élève ? Je me trompe peut-être mais ça risque d'être difficile à justifier.

dépend de ce que fais l'A-C. Un simple courrier de relance sur une demi-pension revient à 0.60cts environ.
L'AC se déplace aussi au moins une fois par an.
Une AC, c'est assez papivore, la encore à 0.5cts au final cela fait des petits
Le matériel (ordinateur meuble de rangement)... tout cela à un cout qu'il conviendrait de mutualiser. Donc 1€ pas élève je pense que c'est assez facile à justifier.

Le problème de la contribution calquée sur le nombre d'élèves, c'est que cela présuppose que le boulot comptable est proportionnel aux effectifs de chaque ER. Pas si certain...

Par ici, la contribution est calculée par rapport aux volumes de recettes de chaque établissement.

Le nombre de titres et de mandats. Chapitre spécial avec réserves(si c'est possible), ça évitera les chamailleries.

Isaac Newton a écrit:

Le problème de la contribution calquée sur le nombre d'élèves, c'est que cela présuppose que le boulot comptable est proportionnel aux effectifs de chaque ER. Pas si certain...

Par ici, la contribution est calculée par rapport aux volumes de recettes de chaque établissement.

Remarque effectivement judicieuse.
Je suis plus réservé sur le coût effectif de la compta d'une agence tel que décrit par Gars du Doubs; si une AC est papivore, que dire d'un ER qui doit tout apporter en 3 ex. et lui-aussi supporter sur son budget des coûts de déplacement et de matériel. Déplacements qui vont nécessairement augmenter avec la réduction du nombre des AC.
On parle souvent ici de la nécessité d'unifier les pratiques comptables, les relations avec les ER forment un bon terrain d'expérimentation (et je ne dis pas ça parce qu'il y a 2 jours je me suis accroché avec le collègue de l'AC qui exige que les signatures de l'ordo soient doublées sur les duplis, des fois que la TG réclame une PJ égarée 5 ou 6 ans plus tard (sic). A quoi sert de faire évoluer la règlementation, pour une fois en la simplifiant, si l'on continue à se compliquer la vie et à multiplier les signatures là où une seule suffit désormais ? ça m'éneeeerve...).
Mais il serait bon que plus d'établissements s'engagent réellement dans la voie de la dématérialisation, de l'envoi par mail et de l'archivage par scans. Voilà qui diminuerait considérablement la paperasse, les déplacements, et les coûts qui vont avec...

néthou a écrit:

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On parle souvent ici de la nécessité d'unifier les pratiques comptables, les relations avec les ER forment un bon terrain d'expérimentation (et je ne dis pas ça parce qu'il y a 2 jours je me suis accroché avec le collègue de l'AC qui exige que les signatures de l'ordo soient doublées sur les duplis, des fois que la TG réclame une PJ égarée 5 ou 6 ans plus tard (sic). A quoi sert de faire évoluer la règlementation, pour une fois en la simplifiant, si l'on continue à se compliquer la vie et à multiplier les signatures là où une seule suffit désormais ? ça m'éneeeerve...).
...

L'uniformisation existe : ce sont les textes et ils sont clairs pour ceux qui veulent bien se donner la peine de les lire.
Je ne demande aux ER que ce que les textes me demandent en tant que comptable ; pas plus. Par contre je demande aussi que les duplicatas de BORDEREAUX mandats et OR soient également signés.... et c'est tout.

Ce qui est certain : pas de convention = pas de contribution.