Formation de courte durée et absence

Bonjour,
Des agents TOS sont convoqués par la CT à une courte formation (2 h 00) le mercredi en fin de matinée. Pour la plupart, ils ne travaillent pas le mercredi après-midi mais commencent tôt le matin.
Demanderiez-vous aux agents de venir faire leur service au collège puis de partir à la formation, ou estimeriez-vous que cette convocation vaut autorisation d'absence pour la demi-journée ?

Je dirais : 2e solution, en me référant à la décision que je souhaiterais voir mon supérieur prendre si j'étais moi-même concerné.

Mais je ferais un mauvais DRH...

je dirai : 1ère solution, comme dirait Grincheux, parce que c'est celle que je m'appliquerai !
tout dépend :
1- à quelle heure commencent-ils ? Je ne vois pas l'intérêt de les faire venir pour moins de 2 heures de boulot
2- l'intérêt du service ; l'EPLE se retrouve-t-il décapité de ses agents et est-ce supportable ? donc voir aménagement partiel avec la CT
3-2- de la convention EPLE-CT : si cette formation est considérée comme du temps de travail effectif, les agents auront donc des heures à récupérer... pourquoi pas alors le matin même... ou comment faire du social machiavélique !!