Gestion du relationnel avec les collectivités territoriales

:frappe:J'aimerais bien savoir comment vous faites pour supporter le dirigisme éventuel de la CT à l 'égard de votre EPLE.Moi,j'en ai marre de devoir toujours rendre compte de ce qui se passe pour se faire dire finalement " c'est à vous de faire les démarches " alors qu'on gagnerait un temps fou à AGIR sans leur aval, ni leur avis.Je sais bien que nous devons en référer au propriétaire des locaux sur de nombreux domaines mais je ne me suis pas encore habituée à cette façon de procéder:avant cette année, je bossais en lycée et nous étions beaucoup plus autonomes et pris au sérieux par la Région.
Enfin, vivement ce soir pour et vivement les vacances pour

Les réponses sont différentes d'une CT à l'autre

Depuis la décentralisation phase 2 elles ont tendance à être plus intrusives que collaboratrices

Je peux les comprendre car ce sont des pompes à fric

elles ont un peu marre de payer et de ne rien décider

c'est une question de relations. il faut travailler en bonne intelligence et montrer que nous sommes des interlocuteurs valables

malheureusement entre les CE qui sont des clowns et les GM qui sont des charlots je comprends que les CT soient ainsi dirigistes

Bozinchu a écrit:

c'est une question de relations. il faut travailler en bonne intelligence et montrer que nous sommes des interlocuteurs valables

malheureusement entre les CE qui sont des clowns et les GM qui sont des charlots je comprends que les CT soient ainsi dirigistes

Pas que questions de relations.
Des CT outre-passent la loi.

Et cela ne tient pas de dire que cela serait incité par telle ou telle incompétence en EPLE. Sauf à convenir que quelques incapables à leur poste valent jugement de l'ensemble et obligation d'agir en dehors des clous.
Belle obligation que voici qui n'est outre l'incompétence de certains services CT en choses de la loi, qu'un cache sexe de l'appétit de pouvoir, ainsi que je le prétends ici depuis des lustres. Voir la dernière intervention de M. Auxiette, président de région;

Et je ne te parle pas des petits arrangements entre amis qui se font jour de plus en plus fréquemment, comme lorsque par exemple, et cela ne se passe pas dans la région de M.Auxiette, tel responsable à la CT en domaine éducation, s'arrange pour que les contrats aidés du ressort de sa collectivité - et ce n'est pas une commune ni un regroupement de communes, plus gros, hein ! - soient comme par hasard et comme c'est bizarre comme c'est étrange massivement de sa commune d'élection... Ceux qui ont remarqué la chose ne sont que des médisants : c'est simplement que tous les impétrants sont des pétris d'envie d'aider à éduquer les piou-piou des électeurs, pardon de la collectivité territoriale, assuremment.
Et que même leur non-renouvellement pose problème...
Le monde des CT n'est pas davantage parfait que celui des EPLE. Mais il est susceptible de faire bien davantage de dégâts, ne serait-ce que parce que ses responsables et décisionnaires sont davantage lointains des électeurs que les EPLE des parents contribuables.



Bref

Bozinchu a écrit:

malheureusement entre les CE qui sont des clowns et les GM qui sont des charlots je comprends que les CT soient ainsi dirigistes

Sérieux? Est ce vraiment comme cela que nous sommes perçus par les CT?
Je ne m'étais jamais posé la question.

Bref a écrit:

Bozinchu a écrit:

c'est une question de relations. il faut travailler en bonne intelligence et montrer que nous sommes des interlocuteurs valables

malheureusement
entre les CE qui sont des clowns et les GM qui sont des charlots je
comprends que les CT soient ainsi dirigistes

Pas que questions de relations.
Des CT outre-passent la loi.

Et
cela ne tient pas de dire que cela serait incité par telle ou telle
incompétence en EPLE. Sauf à convenir que quelques incapables à leur
poste valent jugement de l'ensemble et obligation d'agir en dehors des
clous.
Belle obligation que voici qui n'est outre l'incompétence
de certains services CT en choses de la loi, qu'un cache sexe de
l'appétit de pouvoir, ainsi que je le prétends ici depuis des lustres.
Voir la dernière intervention de M. Auxiette, président de région;

Et
je ne te parle pas des petits arrangements entre amis qui se font jour
de plus en plus fréquemment, comme lorsque par exemple, et cela ne se
passe pas dans la région de M.Auxiette, tel responsable à la CT en
domaine éducation, s'arrange pour que les contrats aidés du ressort de sa
collectivité - et ce n'est pas une commune ni un regroupement de
communes, plus gros, hein ! - soient comme par hasard et comme c'est
bizarre comme c'est étrange massivement de sa commune
d'élection... Ceux qui ont remarqué la chose ne sont que des médisants
: c'est simplement que tous les impétrants sont des pétris d'envie
d'aider à éduquer les piou-piou des électeurs, pardon de la
collectivité territoriale, assuremment.
Et que même leur non-renouvellement pose problème...
Le
monde des CT n'est pas davantage parfait que celui des EPLE. Mais il
est susceptible de faire bien davantage de dégâts, ne serait-ce que
parce que ses responsables et décisionnaires sont davantage lointains
des électeurs que les EPLE des parents contribuables.



Bref

Nous avons un luxe que nous payons cher (traitemment/considération etc),
c'est d'être encore fonctionnaire d'état.
C'est à nous de défendre
notre job (pauvre comme job )
et ne pas se laisser marcher sur les pieds. La ct peut
toujours exiger ce qu'elle veut, si vous obéissez les doigts sur la
couture du pantalon, ne vous plaignez pas que les ct
prennent le pas"
Si seulement il existait une concertation des gestionnaires par
département ou par région, cela pourrait aboutir à une unité face à la
collectivité, quel progrès !

A mon avis les gestionnaires ont tout à gagner à travailler avec et non contre les CT.
Travailler avec, c'est montrer notre compétence, notre valeur et l'intérêt pour la CT de nous avoir comme interlocuteur.
Travailler contre, c'est les obliger à se passer de nous (ce qu'elles peuvent faire sans difficulté), à nous ignorer... et comme je ne suis pas certain que l'Etat veuille longtemps de nous...

Mes rapports avec la CT sont excellents, il y a un respect mutuel et tout se passe parfaitement. Preuve que cela est possible ; même si ce n'est pas général pour toutes les CT.

N@n@rd a écrit:

A mon avis les gestionnaires ont tout à gagner à travailler avec et non contre les CT.
Travailler avec, c'est montrer notre compétence, notre valeur et l'intérêt pour la CT de nous avoir comme interlocuteur.
Travailler
contre, c'est les obliger à se passer de nous (ce qu'elles peuvent
faire sans difficulté), à nous ignorer... et comme je ne suis pas
certain que l'Etat veuille longtemps de nous...

Mes rapports
avec la CT sont excellents, il y a un respect mutuel et tout se passe
parfaitement. Preuve que cela est possible ; même si ce n'est pas
général pour toutes les CT.

Tu as raison si ta collectivité te respecte, je sais que cela existe.
Pour ma part, la collectivité est très dirigiste. Elle considère que
l'on part de 0.
Elle n'a aucune considération pour les gestionnaires.