EDT des agents

Bonjour à tous,
Je dois à présent m'atteler à la tâche très délicate des emplois du temps..Une ptite question : des Irarques comme moi, m'affirment que dans le calcul des heures on doit procéder comme suit : 1607 - 14 (deux jours de fractionnement) - 28 (jours fériés) - 175 (25 jours de congé)...ça me semble bizarre de déduire les jours de congé à cause des vacances scolaires...Est-ce que quelqu'un peut me répondre?

Les "jours de congé" sont en fait les jours de permanence hors présence élèves et rentrent dans le calcul de l'horaire global. La somme obtenue par l'opération décrite est la somme d'heures à répartir sur les semaines en présence élèves.

1) tu cases ton quota d'heures en présence élèves
2) tu comptes les jours fériés pour le nombres d'heures qui auraient dûes être faites si c'était pas férié
3) tu déduis 14 h de fractionnement
4) tu déduis les heures du 1) -2) -3) des 1607h et tu voies ce qu'il te reste à caser durant les permanences

ex: 1607 - 1377 - (5 jours fériés à 8 h =) 40h -14 = 176 h à caser pour les permanences soit 22 jours à 8h (entre petites et grandes vacances)

Mon CE a une autre méthode:
calcul des heures dues: 1607 - les 14h de fractionnement - 7h que le CG "donne" aux agents
36 semaines devant les élèves à 40h officielles par semaine
R-1 et S+ 1 et 3 jours de permanence à Toussaint, Février et Pâques à 8h/j.
Les jours fériés sont comptés comme temps travaillé sauf s'ils tombent le week end.
Et les agents font à quelques heures près le nombre d'heures dues (ils en font trois de mois).

Officieusement, tout le monde se tire allègrement une heure plus tôt tous les jours d'après le CE.

J'ai finalement utilisé la méthode de Patou!!A bientôt pour de nouvelles inquiétudes et questions...