Rigueur et professionnalisme :Payant à terme

silvain a écrit:

135000 € D'avances de DP ?

oui sauf que pour moi c'est plutôt:baston:

christel a écrit:

Je m'en fous de l'estime des autres, je veux juste faire le travail pour lequel l'Etat me paie dans des conditions acceptables.

Pas moi .

L'estime de ceux qui font du titre de ce fil une ligne de conduite m'est précieuse et chère .

... ceux que l'on désigne sous ce terme envié de "gens biens" .

barbule a écrit:

christel a écrit:

Je m'en fous de l'estime des autres, je veux juste faire le travail pour lequel l'Etat me paie dans des conditions acceptables.

Pas moi .

L'estime de ceux qui font du titre de ce fil une ligne de conduite m'est précieuse et chère .

...ceux que l'on désigne sous ce terme envié de "gens biens" .

C'est parce que je suis en colère mais vous avez raison votre estime et soutien me sont précieux.
Je pensais surtout aux personnes de mon environnement professionnel proche

KIF KIF VI ! ca craint grave. 135 00 écus, c'est pas de la roupette de samsonite, pardon, de la roupie de sansonnet ! il faut absolument que tu y mette un terme ou au moins une mesure des plus raisonnables.

Ton CE et ton GM rattachés exagèrent et explosent vraiment les limites tolérables et te prennent pour une buse. c'est un manque évident de respect. tu n'as pas d'état d'âme à avoir pour entrer en conflit avec ces abrutis qui se moquent de tout.

juste un truc, tu n'es sûrement pas payée pour bosser 12h par jour alors n'hésite pas à ralentir sur les horaires parce que à ce train là tes 1607 h seront faites au mois d'avril (comme beaucop d'éminents forumeurs) et ya pas de raison de bosser pour des prunes!!

mais comment peut-on avoir 135 000 € d'avances de DP ? C'est un IMMENSE BAHUT avec des milliers de DP ou quoi ?

900 DP ...montant de l'avance 150€ /DP ...

petite question toute bête d'un petit jeune :

dans ce genre de cas (135000€ au coffre en "avances) est-il possible de "provoquer" un contrôle inopiné de cet établissement de m par un inspecteur (qui saurait tenir sa langue avant le contrôle)

merci de m'éclairer (à part les atomiser.....)

V.M.B a écrit:

KIF KIF VI ! ca craint grave. 135 00 écus, c'est pas de la roupette de samsonite, pardon, de la roupie de sansonnet ! il faut absolument que tu y mette un terme ou au moins une mesure des plus raisonnables.

Ton CE et ton GM rattachés exagèrent et explosent vraiment les limites tolérables et te prennent pour une buse. c'est un manque évident de respect. tu n'as pas d'état d'âme à avoir pour entrer en conflit avec ces abrutis qui se moquent de tout.

En tout cas le conflit va devoir être gérer en interne. Le rectorat que je viens d'alerter m'a répondu qu'il fallait dialoguer avec le CE et le gestionnaire pour trouver une solution à une situation factuelle. Traductio pas de vague et dém...de toi.
J'ai pas franchement envie de voir débarquer la TG mais je crois que je vais tout de même les avertir

V.M.B a écrit:

KIF KIF VI ! ca craint grave. 135 00 écus, c'est pas de la roupette de samsonite, pardon, de la roupie de sansonnet ! il faut absolument que tu y mette un terme ou au moins une mesure des plus raisonnables.

Ton CE et ton GM rattachés exagèrent et explosent vraiment les limites tolérables et te prennent pour une buse. c'est un manque évident de respect. tu n'as pas d'état d'âme à avoir pour entrer en conflit avec ces abrutis qui se moquent de tout.

135 000 il manque un zéro

silvain a écrit:

mais comment peut-on avoir 135 000 € d'avances de DP ? C'est un IMMENSE BAHUT avec des milliers de DP ou quoi ?

400 internes et avance pour toute l'année scolaire...parce que un trimestre à conserver ça suffit pas...

Je ne peux que te conseiller de contacter la très bonne équipe de la DAF du ministère qui est chargée de l'aide aux EPLE, je n'ai pas leur mail sous la paluche mais il est sur iadf pleiade. je pense qu'ils pourront utilement te conseiller sur l'ensemble des pratiques pourries que tu évoques.

D'ailleurs si un des "pontes" qui nous lisent régulièrement, et Dieu sait qu'il y en a tout plein, voulait bien intervenir sous un couvert "invité" pour aider notre collègue ce serait sympa, elle en a vraiment besoin et se sent lâchée par sa hiérarchie, ce qui devient trop une habitude (la méthode démerdez vous pas de vagues...)