Permanences petites vacances

 
Bonjour à toutes et à tous
 
Je suis B en intendance et un calendrier des permanences est établi au début de chaque année scolaire.
 
Celui ci ne tardant pas à faire son apparition, j'ai une question pour laquelle les syndicats ne nous ont jamais apporté de réponse.
 
Est ce que un agent de catégorie B non logé et d'intendance doit figuré sur le tableau des petites vacances au même titre que les personnels de catégorie A
Et si oui, est ce qu'un B non logé de secrétariat doit également y figurer ?
 
Vrai dilemme que personne n'a jamais pu résoudre.
 
Dans tout les cas, les catégories B vous remercient et vous souhaitent une bonne journée ensoleillée
 

quelque soit sa répartition, le temps de travail ne doit pas dépasser 1593 h/an.

salut,
ton chef de service doit prévoir ton emploi du temps sur la base des 1593 heures annuelles. après, soit vous voyez ensemble comment vous les aménagez, soit pas.
Ensuite il est bon de voir d'entrée si les heures de réunion ou de commissions sont rattrapées et considérée comme travaillée ou pas.

En ce qui me concerne je suis gestionnaire logé, de catégorie B, et on se partage les permanences entre le CE, la CPE et moi.
j'y viens quand je n'ai pas fini mon travail mais ces heures ne sont pas alors décomptées (rien que de très classique en fait ...)

Notre mission pendant les permanences des petites vacances est d'ouvrir et fermer les portes, contrôler et vérouiller le cas échéant les accès etc ... , bref, pour résumer les B d'intendance non logé sont responsables de l'établissement et de tout ce qui s'y rapporte pendant cette période
 
est ce normal ?
 
Merci beaucoup pour votre aide

je suis B en intendance NG non logé et je participe aux permanences des petites vacances(là on veut bien me reconnaître une "certaine" importance dans mon statut ). ça vient bien évidemment en déduction de mes 1593h.

si je ne me trompe, les PERDIR - cat A et cat B participent aux permanences...et peu importe qu'ils soient estampillés "intendance ou secrétariat"

vali88 a écrit:Notre mission pendant les permanences des petites vacances est d'ouvrir et fermer les portes, contrôler et vérouiller le cas échéant les accès etc ... , bref, pour résumer les B d'intendance non logé sont responsables de l'établissement et de tout ce qui s'y rapporte pendant cette période

est ce normal ?

Merci beaucoup pour votre aide

Oui bien sur. Des tas de catégorie B sont d'ailleurs en responsabilité en qualité de gestionnaire. Les catégories B ne sont pas que des personnels d'exécution.

Bonjour à tous
 
Merci pour vos infos,
 
Notre service de petites vacances est inclus dans notre temps de travail 1593 h pas de soucis.
 
Et comme tu le dis si bien Patou, on nous reconnait notre valeur de B quand ça arrange.
 
Maintenant est ce que tu as des références à me communiquer
 
Grand merci à tous

vali88 a écrit: .

Maintenant est ce que tu as des références à me communiquer

non j'ai pas de réf. mais d'un autre côté ça me dérange pas, car j'avance dans mon travail sans être embêté par les profs (mais surtout on reste entre "gens biens" avec les Agents)

vali88 a écrit:Bonjour à tous

Merci pour vos infos,

Notre service de petites vacances est inclus dans notre temps de travail 1593 h pas de soucis.

Et comme tu le dis si bien Patou, on nous reconnait notre valeur de B quand ça arrange.

Maintenant est ce que tu as des références à me communiquer

Grand merci à tous

La référence est la suivante pour les 1593 heures :

http://www.education.gouv.fr/bo/2002/special4/default.htm

A part cà, dès lors que l'on "rentre" dans le cadre annualisé, il n'y a pas de règle spécifique pour les permanences. Il est donc possible de faire faire des permanences à tous les personnels administratifs, intendance ou pas, logés ou pas, et quelque soit la catégorie.