J'ai réussi, non sans mal, à faire une grille de tarifs ne prenant pas en compte le statut mais seulement les indices.
J'espère que la CT ne va pas tout remettre en cause !

J'ai fait comme Mart depuis plusieurs années ; tarifs en fonction des indices , quelques grincements au niveau des B ET DES C, certains y perdaient, d'autres y gagnaient mais cela me semblait juste
Pour en revenir aux avantages en nature : pourquoi se poser des questions puisque le texte parle d'une obligation professionnelle : c'est bien le cas des agents ( obligation contractuelle : emploi du temps avec une demi heure pour manger, donc impossibilité de repartir chez soi ) ,idem pour les contrats aidés ( nécessité de service , charge de personnes au niveau éducatif )
Pourquoi ne parle t on pas des avantages en nature des inspecteurs qui mangent gratos et percoivent une indemnité de mission

invité a écrit:

Pourquoi ne parle t on pas des avantages en nature des inspecteurs qui mangent gratos et percoivent une indemnité de mission

à force de mettre le doigt sur tous ces "petits détails" on n'aura pas assez de nos 2 mains.
une solution possible, c'est de facturer les repas des IPR aux profs qu'ils viennent évaluer, après tout ce sont eux qui en profitent

Merci Patou pour ta réponse, mais il est bien entendu que ce sujet n'était pas celui qui me préoccupait le plus, mais le 2ème alinéa de mon message : pas de réponse est ce que je fais une fausse interprétation du texte ? que des collègues donnent leur avis par rapport à cette interprétation. Merci.

tu te donnes la réponse à ta question

Pour en rajouter une couche à propos des tickets les moins chers, ma collectivité a décidé que ces tarifs ne devaient pas être inférieurs au tarif d'un élève au forfait (forfait/nb de jours de fonctionnement)! alors bonjour l'augmentation....mais après tout je trouve qu'ils n'ont pas tort : les élèves n'ont pas à compenser pour les adultes, et puis surtout aller manger pour ce prix là chez vous