Prime de fonctions et de résultats ( P F R )

part F modulable entre 0 et 3les établissements sont classé par catégorie de 1 à 5 par le BO.
il y a 6 tranches : 1, 2, 3, 4, 5 et 6 aux quelles correspondent une modulation
De mémoire : tranche 1 et 2 modulation 0.8 tranche 6 modulation 2.1 sachant que les lycées ont un bonus de +1 d'ou la sixième tranche. Le taux ministère est multiplié par la modulation de la tranche. montant de référance : 145.83€
La part R est pour l'instant égale pour toutes les tranches (133.33€).
voila ce que j'ai compris donc sous réserve de même que les modulations que je cite de mémoire.
Notons qu'aucun établissement ne bénéficie apparemment d'une modulation à 3 ce qui aurait peut être pu se concevoir pour des supports de greta ou de mutualisation de paye.
Pour ma part cela fait un gain conséquent rattrapage en octobre annoncé.

C'est clair. Et c'est bien pour toi. Mais à lire, le R du PFR, résultat des performances n'est pas clairement obscur, ni complètement meylangé avec le F, et sans vouloir porter le P. Je plaisante, vu l'heure...


les clones

j'ai corrigé le post avec les bons montants et les bonnes lettres.
Moralité ne pas poster la nuit

Gars du Doubs a écrit:

part F modulable entre 0 et 3les établissements sont classé par catégorie de 1 à 5 par le BO.
il y a 6 tranches : 1, 2, 3, 4, 5 et 6 aux quelles correspondent une modulation
De mémoire : tranche 1 et 2 modulation 0.8 tranche 6 modulation 2.1 sachant que les lycées ont un bonus de +1 d'ou la sixième tranche. Le taux ministère est multiplié par la modulation de la tranche. montant de référance : 145.83€
La part R est pour l'instant égale pour toutes les tranches (133.33€).
voila ce que j'ai compris donc sous réserve de même que les modulations que je cite de mémoire.
Notons qu'aucun établissement ne bénéficie apparemment d'une modulation à 3 ce qui aurait peut être pu se concevoir pour des supports de greta ou de mutualisation de paye.
Pour ma part cela fait un gain conséquent rattrapage en octobre annoncé.

si j'ai bien compris dans ton cas, la différence (le plus) va se jouer sur la part R ?

Cher Gars du Doubs, ai-je bien compris?

La part F est modulée de 1 à 6, OK, je comprends (je crois); plus le bahut est gros, plus le F est gros, ça me semble à peu près cohérent et compréhensible.
A cette première modulation selon le taille du bahut, s'EN AJOUTE UNE DEUXIEME chez toi? Qui minore la part F de 20% pour ceux qui ont des petits établissements et qui double (même un peu plus) ceux qui ont des grosses boites? Quel est l'intérêt de cette double modulation? Pourquoi ne pas coter les établissements correctement dès le début?

J'ai bien compris?
Chaque rectorat fait donc ce qu'il veut avec les F et les R?
Il peut la minorer de 100% la F de quelqu'un?

C'est d'une clarté, toutes ces contributions....

Ils ont déterminés 6 niveau de modulation
tranche 1 : 0.8
tranche 2 : 0.8
tranche 3 : 1
tranche 4 : 1.3
tranche 5 : 1.6
tranche 6 : 2.1

pour savoir dans quelle tranche l'établissement on utilise la catégorie de l'EPLE tel que définit dans le BO spécial de 2006. Pour les lycée on ajoute 1
donc les lycée sont entre tranche 2 et tranche 6

Attaché Lycée deuxième catégorie logé = ??

Merci.

les chiffres que je donne sont pour un gestionnaire attaché logé et valable pour l'académie de Grenoble. F+R sur un 2eme catégorie lycée soit 3 eme tranche
modulation 1 * 145.83 (part F) + 133.33 (part R) = 279.17

Cela sera intéressant de voir les différences entre académie

La encore sous réserve de ma bonne compréhension du dispositif

Dario a écrit:

[
si j'ai bien compris dans ton cas, la différence (le plus) va se jouer sur la part R ?

La part R pourra être modulée ensuite, mais je doute que le rectorat donne de grandes libertés au CE en la matière.

Cette nouvelle donne correspond pour moi à une augmentation de près de 90 % de mon indemnité de gestion et de responsabilité. Donc je suis plutôt content de mon sort. Mais je suis sur un gros bahut Et se système a l'air de favoriser les gros établissements.

si je fais votre calcul pour chez moi, je crois que j'y gagne pas grand chose en étant moi aussi gestionnaire attaché et logé

j'ai une indemnité de gestion cat 3 de 191.42 avec régie de 34.17 soit un total de 225.59

avec ce système je fais la différence entre votre total de 145.83+133.33=279.17 et 225.59 et je gagne 53.58 de plus

non seulement j'ai du mal à accepter la diminution de ma part liée aux fonctions par rapport à ce que j'ai actuellement, mais le côté déjà ridicule du taux 1 de la part R liée aux résultats est encore réduit pour compenser la perte du F, et devient donc quasi inexistant

je ne comprends pas comment ce nouveau calcul peut vous avantager de +90% si vous êtes déjà dans une grosse structure

qu'est-ce que je n'ai pas compris?

Le débat est relancé

on supputait avant sur la date de sortie et sur le texte
Maintenant qu'on a le texte, on essaye de l'interpréter ....

Il y aura autant de pratiques que d'académies

Bozinchu a écrit:

Le débat est relancé

Il y aura autant de pratiques que d'académies

quel que soit le rectorat, ils vont habiller Pierre en déhabillant Paul, mais une chose est sûre, les personnels dans les établissements auront des costards sur mesure(mais vraiment au plus juste) et le rab de tissus sera engrangé dans la remise...peu importe le nom que porte la mesure et les belles paroles qui vont avec, si les mentalités ne changent pas en même temps, se seront tjs les bouts de ficelles qui nous seront laissés...jamais la pelote.

J'invite les collègues ayant des gros bahuts en cité scolaire à se poser qq questions
En ce qui me concerne je gère 2 lycées - cité scolaire-
Si l'on se cale sur la note de Grenoble (cotation la + élevée d'1 des 2 bahuts) on fait uniquement 1 fois le calcul que vous mentionnez (F*coeff + R)
A ce compte là j'y perds.
j'ai aujourd'hui 2 primes de gestion de 200 euros + l'IRA
si je fais le calcul à partir de la note de grenoble je perds environ 130 euros
si je fais le calcul pour chaque bahut et que j'additionne gain de 200.

Pour les cités scolaires faut il additionner le calcul F*coeff + R pour chque bahut ou prends t-on ce calcul 1 seule fois au titre de la categ la plus élevée des 2 bahuts?
le rectorat chez moi s'interroge..

il y a deux possibilités pour les cités scolaires pour que la part fonction soit juste (avec le modèle de Grenoble) :

soit on applique à chaque établissement le coef. correspondant à sa catégorie, donc deux primes.

soit on additionne les catégories des deux établissements et on applique ensuite le coef. correspondant à l'ensemble (dans la majorité des cas la catégorie 6), donc une prime mais qui a pris en compte la particularité des cités scolaires.

bien évidemment c'est la 1ère solution la plus avantageuse...

Grenoble ne sera pas "juste" pour les cités scolaires puisqu'il ne prenne en compte que l'établissement le plus élevé en classement avec en prime le +1 des lycées.
Pour répondre à l'étonnement que suscitait la hausse important pour moi en tant que comptable je n'ai pas d'indemnité de régisseur à inclure dans la PFR et la prime de gestion reposait sur un classement différent de celui du BO. Et ce changement de référentiel m'est favorable.
Le nouveau dispositif garanti le maintien du niveau indemnitaire antérieur, ce qui sous-entend que le gain ne sera pas le même pour tout le monde.
Il permettra aussi de bénéficier du reversement en fin d'année des marges dégagés et qui étaient réservées aux collègues des rectorats et IA. (ils risquent de l'avoir mauvaise).
D'autres académies ont-elles annoncées leurs méthodologies ?

à BORDEAUX pas d infos à ma connaissance
les neurones doivent chauffer au Rectorat

ici pas de nouvelles

78 a écrit:

ici pas de nouvelles

ton nom est aussi une localisation géographique

sinon ta participation (quoique appréciable cf en cela la charte du forum) n'est pas très utile....

Bonjour,

Je suis attaché non gestionnaire et non logé dans un gros LEGT de 1800 élèves (+ un LP dans nos murs) et 4 établissements rattachés en compta.

Donc pour l'instant je touche l'IFTS plein pot (en revanche, bien sûr, aucune idemnité de gestion ou de caisse - normal, ça c 'est pour mon CASU)

Qu'est ce qui va changer pour moi avec la PFR ? Je sais que pour la fin de 2009 ce sera l'équivalent de mon IFTS. Mais ensuite ? Je n'ai rien compris à ce foutu dispositif pour les NG non logés comme moi.

Merci pour les réponses de ceux qui ont pigé quelque chose.

C'est (il semble ) la même chose que pour les personnels logés, sauf que pour ton cas il n'y a pas de plafond sur le F
Alors qu'un personnel logé ne peut avoir plus de 3 au titre de F

Le véritable problème sera de déterminer le F pour chacun des postes donnant droit à PFR
Y aura t'il un classement des postes ( en fonction de la taille des établissements) et donc le même F pour tous les postes "identiques" dans ce cas le R pourrait différencier la qualité des agents ?

Ou chaque EPLE sera t'il étudié afin de déterminer pour chacun d'entre eux un F particulier auquel s'ajoutera un R ?

A mon avis c'est la première solution qui sera retenue (plus facile pour les services académiques) même si la philosophie du dispositif voudrait que la deuxième solution soit la bonne....
Mais beaucoup de personnel de l'ASU sont contre les notations et la PFR (clientelisme) tout en pestant d'avoir la même note que le glandu d'à coté et la même prime (parce que je travaille beaucoup plus)

quattro a écrit:

à BORDEAUX pas d infos à ma connaissance

je confirme...rien

Au BO d'aujourd'hui : un nouveau classement des EPLE. Ca a quelque chose à voir avec la PFR ?

Cher Tim, aurais tu l'amabilité de mettre un lien vers le dit BO car je croyais que le dernier classement des établissement était valable jusqu'à la fin de l'année scolaire 2009/2010.

Une incidence sur les indemnités des gestionnaires ou la NBI avec ce nouveau classement?

voici le lien : http://www.education.gouv.fr/cid49050/mene0900805a.html
classement à compter de la prochaine rentrée scolaire
incidence financière pour l'indemnité de gestion.

Le BO spécial N°8 du 01/10/09 donne un classement des EPLE "à compter de la rentrée scolaire 2010"... "qui remplace le classement fixé par l'arrêté du 21 septembre 2006 modifié".
Mais il ne dit pas qui il concerne.
Il y a 4 catégories + une "4 exceptionnelle".

Merci à vous deux.

ce texte du BO concerne les personnels de direction et non les gestionnaires donc la PFR

cela concerne encore les saenes gestionnaires pour la prime de gestion

bipbi a écrit:

cela concerne encore les saenes gestionnaires pour la prime de gestion

Ca sent quand même l'embrouille sachant que ce classement concerne la rentrée 2010...

Y aurait-il un rapport entre ce classement et la cotation de la part F ????