Dérogation à l'obligation de loger

Bref a écrit:

Pendant ce temps à la CT, on écoute toutes ces musiques dissonnantes.

...qui peuvent leur donner l'idée d'une nouvelle partition: " le jeu des chaises musicales"

Bonjour à tous,
Je m'aime pas particulierement évoquer mon cas personnel, mais je vais quand même le faire.
Je suis logé depuis plusieurs années par NAS dans un petit logement de 75 m² qui date de plus d'une trentaine d'années, avec l'isolation thermique et phonique que l'on pouvait faire à cette époque là: les jours de grands vents, la température peut chuter dramatiquement (13° dans la cuisine), et l'on est décoiffé par les courants d'air (toutes portes te fenetres fermées s'entend...), il y a de l'amiante dans les revètements de sols...
On ne peut donc pas dire que ce logement soit particulièrement sain et confortable, et la Ct n'a pas l'intention d'améliorer les choses dans les années à venir.
J'ai demandé une dérogation à l'obligation de loger depuis cette année, car nous sommes cinq, et qu'il n'y a pas d'autre logement disponible. Je connais mes status et mes responsabilités tant professionnelles que morales, mais là, ce n'est plus possible.
Alors bien sûr, je ne m'installe pas à 30 km de l'EPLE: j'ai trouvé un logement à moins de 600 m, je suis relié aux alarmes téléphoniquement par roulement, je continue à effectuer mes astreintes comme je l'ai toujours fait, que ce soit en semaine ou pour les congés scolaires. Je fais des heures supplémentaires comme la plupart des gestionnaires.
Mais j'estime avoir droit comme tout salarié à une vie de famille équilibrée et tout simplement normale.

bon courage à tous.

Chablaisien

Chablaisien a écrit:

Je m'aime pas particulierement

vois avec toi-même je suis sûr que ça peut s'arranger

Chablaisien a écrit:

il y a de l'amiante dans les revètements de sols...

si tu es sûr de ça à mon avis tu dois pouvoir faire accélérer les choses, d'autant plus que tu as 3 enfants...les services sanitaires devraient pouvoir intervenir aussi

Pour la surface, il n'y a pas grand chose à faire, mais si le logement est manifestement insalubre, un petit recommandé à la CT avec preuves à l'appui devrait commencer à faire bouger les choses, non ?

Chablaisien a écrit:

Bonjour à tous,
...Je suis logé depuis plusieurs années par NAS dans un petit logement de 75 m² ... J'ai demandé une dérogation à l'obligation de loger depuis cette année, car nous sommes cinq, et qu'il n'y a pas d'autre logement disponible. ...
Alors bien sûr, je ne m'installe pas à 30 km de l'EPLE: j'ai trouvé un logement à moins de 600 m, je suis relié aux alarmes téléphoniquement par roulement, je continue à effectuer mes astreintes comme je l'ai toujours fait, que ce soit en semaine ou pour les congés scolaires. ...

En général : petit logement + grande famille + astreintes normalement accomplies permettent d'obtenir une dérogation à l'obligation de loger.
Tu ne devrais donc pas te faire de souci.

Les remarques faites par certains collègues (notamment Bref qui a son franc parler et qui n'est pas bref ) sont surtout axées sur le fait qu'on ne peut pas, si on veut rester cohérent, dire d'un coté qu'on est logé par nécessité absolue de service, donc logement indispensable au bon accomplissement des tâches ET expliquer en même temps que l'occupation de ce logement devrait être facultative, donc qu'il n'est pas indispensable qu'on soit logé pour le bon accomplissement de nos tâches.

Dans ce dernier cas, il faut considérer que le logement est un service que l'on nous rend et les avantages prévus par les textes liés à la nécessité absolue de service tombent d'eux-même. On se retrouve en utilité de service, voire en convention d'occupation précaire, et on paye un loyer et des consos.

Moi aussi, j'ai trois enfants, mais j'ai plus de chance sur le logement, il est un peu trop petit pour cinq mais agréable à vivre

Le logement n'est pas à proprement parler insalubre, il n'a simplement aucune isolation, ce qui pose problème à certaines périodes de l'année.
Pour ce qui concerne l'amiante, un bureau de contrôle mandaté par la CT a établi la présence d'amiante dans les dalles de sol et dans la colle: tant que les dalles ne se décollent pas, il n'y a pas de souci (dixit le technicien de la CT).
Par ailleurs, j'ai bien obtenu ma dérogation sans trop de difficulté, car je pense que mes arguments étaient valables.

Pour répondre à Patou, je m'aime un peu quand même! (quel oeil de lynx...)

Le corollaire aux contraintes liées à une NAS, c'est que dès le départ les logements soient autre chose que la dernière roue du carrosse pour trop de gens, y compris parfois ceux qui devraient les occuper.
Un logement trop petit, et 75 m², c'est petit même pour une famille de 4 qui reste la cellule de base dans notre beau pays, c'est certes une dérog à coup sûr mais c'est aussi une source de problèmes pendant des années. Il n'est pas acceptable qu'une CT qui est propriétaire depuis plus de 25 ans d'un logement qui en a lui même 30 ne se soit pas occupée de le rénover. Pour info, du temps des METP en région parisienne, les peintures devaient être refaites tous les 7 ans en moyenne.
Quelles excuses peut présenter un propriétaire qui possède des logements aussi mal adaptés?
La contrepartie d'un logement, c'est une série de contraintes plus ou moins bien acceptées, la contrepartie d'une absence de logement en raison d'insuffisances manifestes, ça devrait être le refus de toutes contraintes relatives aux biens de cette même CT. Quitter un logement que je suis obligé de prendre à l'extérieur pour voir si une alarme intrusion s'est déclenchée intempestivement ? Certainement pas!

Bref a dit:
"Il ne reste à la CT en parcourant ces fils à ce sujet dédié, de se poser la question de savoir si par hasard c'est bien utile, inutile, moyennement utile et ce en fonction des variables saisonnières et sous menace de recours à l'Europe.
Mais finalement, dans la phrase soulignée, le plus simple ne serait-il pas de rayer "gestionnaire" ? Cela résoudrait le problème d'un coup. Plus de gestionnaires. Plus de gestion compliqué de son confort. Pas de gêne pour l'EPLE puisque vous l'affirmez.

Son job peut très bien être réparti entre CE et son secrétariat, quelques fonctionnaires spécialisés chacun dans sa partie à la CT, enfin le solde par le recours à des services extérieurs de maintenance, d'entretien et de gardiennage.

Vous avez peut-être raison dans ce sens, inutile de vous loger. Votre bureau pourra aussi servir à d'autres professions."

8)

Bref, afin de ne pas déplaire à la CT (au cas ou big brother de la CT nous pisterait), il faudrait arrêter de penser et de s'exprimer...

Avec de pareils raisonnement, il est certain qu'on n'a pas fini de manger notre chapeau...

Rapoutouk a écrit:

Bref, afin de ne pas déplaire à la CT (au cas ou big brother de la CT nous pisterait), il faudrait arrêter de penser et de s'exprimer...

à qui s'adresse cette phrase, à notre ami Bref ou à l'ensemble de la profession.

dans le 1) je n'adhère pas du tout car j'apprécie ses interventions très pointues qui nous donnent une vision extérieure de notre métier et qui sont somme toute très constructives dans la critique des analyses des différents cas (mais ce n'est que mon avis)

dans le 2) je respecte ton avis, mais à force de ne pas dire les choses, même indirectement au risque de se faire lire, faudra pas s'étonner si d'aventure nos -peut-être- futurs "patrons" prennent des mesures en argant que nous ne nous sommes jamais exprimé ou plaint de quelque manière que ce soit [/quote]

Rapoutouk a écrit:

Avec de pareils raisonnement, il est certain qu'on n'a pas fini de manger notre chapeau...

je pense qu'il faut toujours dire les choses telles quelles sont...bien quà certains moments il faille y mettre les formes (et pas les hauts-de-forme)