Bonsoir à tous!

Vous avez déjà du croiser certains de mes posts avec mes questions de débutante ces derniers temps sur le forum mais en tant que future GM je me pose pas mal de questions et je préfère les poser à des pros pour avoir des réponses claires... Donc je me lance une fois encore, au risque de réellement paraitre idiote !

Que pouvez-vous me dire sur les astreintes? j'ai lu beaucoup de choses sur le net mais beaucoup de choses ne sont pas cohérentes...

Qu'est-on censé faire pendant ces astreintes? quel est notre role? doit-on faire le tour de l'établissement avec notre petite lampe pour vérifier que des méchants élèves ne sont pas en train de dégrader notre outil de travail? S'il n'y a que deux logements de fonction, nous ne sommes donc que deux à assurer ces astreintes? Ces journées sont-elles déductibles de nos fameuses 1607h annuelles dont j'entends beaucoup parler?

Voilà pour ce soir!

J'ai rdv mardi dans mon futur établissement donc je pense que j'aurai alors des questions plus pertinentes à vous poser à ce moment-là ...

Pour faire simple, en EPLE une astreinte c'est être joignable rapidement pour pouvoir intervenir en cas de problème.
Si vous êtes tenus de rester dans votre logement pour attendre un coup de fil des profs en voyage, pour les accueillir à leur retour, etc... vous ne pouvez librement vaquer à vos occupations personnelles et dés lors c'est un temps de travail et non d'astreinte. Si vous faites le tour de l'établissement pour fermer, pour vérifier ceci et cela, pour une ronde, si vous acceuiller des entreprises, etc... c'est encore du temps de travail.

Comme dit Bozinchu, gestionnaire ne veut pas dire être corvéable à merci.

http://pagesperso-orange.fr/gestionnaires03/page79.html#ATR3-astreintes