Est ce que les indemnités diverses et variées (primes agent comptable et indemnités de gestion matérielle) comptent pour la retraite ?

Oui, maintenant, mais dans le cadre de la RAFP ( retraite additionnelle de la Fonction Publique ); taux moins intéressant que la pension.

Bonjour,

Pour compléter un peu la réponse donnée par DELPH :

Depuis le 1er janvier 2004, les primes sont prises en compte dans la limite de 20% du traitement brut.

Ainsi, quelqu'un ayant beaucoup de primes ne verra pas l'intégralité de celles-ci prise en compte.

L'employeur cotise à hauteur de 5% des primes (dans la limite de 20% du traitement brut donc). Il en va de même pour toi.

Le niveau de rémunération que cela te procurera n'est cependant pas connu puisque les sommes sont placées par une sorte de "conseil de gestion" et que tout dépendra du rendement obtenu.

Mephiroth a écrit:

Ainsi, quelqu'un ayant beaucoup de primes ne verra pas l'intégralité de celles-ci prise en compte.

certes, mais plus tu as de primes et plus grosse sera ta retraite add.

pour info, un mel d'un collègue qui a quitté l'EN pour une autre administration

collègue a écrit:

il faut toujours parler de tout

je suis allé faire un petit tour du côté de mon compte RAFP (retraite complémentaire FP)
je ne sais pas combien cela donnera dans 13 ans mais bon ....

pour 2007 : 8 mois à l'éduc me donnent : 251 points
4 mois à la DDASS me donnent : 173 points

soit ramené à l'année 140 points de plus en étant à la DDASS (1820 en 13 ans équivalents à 5 années de points en étant à l'éduc)

voila une info brute mais parlante

je sais certains diront ......... mais encore une fois la preuve est là qu'à l'éduc même votre retraite complémentaire sera très nettement en dessous de celles des autres ministères

peut-être que sur ce point je me réveille après tout le monde, je ne sais pas, mais je tenais à échanger sur ce point

c'est peut-être un point à creuser pour les revendications indemnitaires

Dans une certaine limite.

Quelqu'un qui touche des primes représentant 20% de son traitement brut aura exactement la même retraite aditionnelle que quelqu'un touchant des primes représentant 40% de son traitement brut.

La différence ne se fait qu'entre ceux qui touchent des primes représentant moins de 20%de leur traitement brut (domaine pour lequel l'éducation nationale est très forte ) et les autres.