C'est voté, mais pour le privé, donc nous sommes tranquilles.

Sauf que, il est prévu que l'administration recrute des contrats de droit privé (sans même parler des contrats aidés).

Je me vois bien en train de fouiller mes vides sanitaires en fauteuil roulant à la recherche d'une fuite hypothétique. Mais bon, il y aura bien des exceptions :

A cet âge cela ne sera plus me voici mais, doucement, j'arrive !!!!!!!!!!

Prévoir achat ad hoc pour vieux gestionnaires : genre chaises percées ....

Pour ceux ( dont j'étais à la lecture du post de Poporc ) qui n'auraient pas tout suivi :


LEMONDE.FR avec AFP | 01.11.08 | 17h56 • Mis à jour le 01.11.08 | 18h00

Extrait :

Les réactions étaient nombreuses , samedi 1er novembre, après le vote nocturne de l'Assemblée nationale acceptant que la retraite puisse être repoussée à 65 ans dans le transport aérien et 70 ans dans d'autres secteurs. Ces nouvelles dispositions, ainsi qu'une extension de la possibilité de cumuler un emploi et une retraite, ont été votées peu avant minuit, la veille du week-end de la Toussaint, dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS).
Ce projet doit encore faire l'objet d'un vote solennel le 4 novembre, puis passer devant le Sénat mi-novembre. Les dispositions prendraient effet en 2010. Dans le système actuel, les employeurs sont contraints à une mise à la retraite d'office à 65 ans maximum pour ceux qui refusent de partir.

Je me demande comment vont être les réunions de district ???

Comme au Sénat ????

J'ai déjà hélas croiser des fonctionnaires qui quittaient l'administration à 65 ans et ça les embétaient car le boulot était hélas toutes leurs vies.
C'est triste mais ça existe.

C'est sur qu'avec la retraite à 70 ans (amendement "Guy Roux") et le travail le dimanche, notre pays va partir de l'avant.

Je ne me vois pas aller à 65 ans comme gestionnaire encore valable, alors j'imagine même pas mon état en tant que gestionnaire à 70.

A 70 ans , on pourra enfin s'éclater et dire aux petits jeunes "de mon temps quand il ya avait 2 établissements et une AC...", peut être qu'on constituera une hot line pour les nouveaux , et puis à 85 ans, on fera des contrats ponctuels dans des EPLE qui n'auront plus de gestionnaire, pour les CT qui n'auront pas voulu passer à la privatisation ou externalisation des services... et tout ça pour compléter notre retraite..

Enfin à 90 ans , on pourra profiter d'un peu de bon temps avec notre petite famille , elle est belle la vie ...

Citation :

Au 1er janvier 2008:

Les femmes vivent toujours plus longtemps que les hommes, mais leur
espérance de vie progresse légèrement moins que celle des hommes. Elle
passe de 84 ans en 2007 à 84,4 ans en 2007. Pour les hommes, l'espérance de vie progresse de 77 à 77,5 ans.

Je vais demander ma mute en fin de carrière dans les Vosges et dans un LP menuiserie et travail de la pierre...

On ne sait jamais. Vaut mieux être prudente.

Espérance de vie, d'accord, on peut toujours espérer,
mais j'ai vu quelque part qu' à 65 ans il y avait déjà 20 % de morts sur une population.
Et à partir de 60 ans il y a une augmentation des maladies. Dans quel état seront les travailleurs s'ils arrivent à la retraite ?
Bon, ce ne sont que des moyennes, et c'est l'espérance qui compte.

A mon grand regret, j'ai eu le nez creux : La retraite des fonctionnaires à 70 ans.

C'est le moment d'investir dans les fabricants de déambulateur et autres accessoires de la même espèce...

Pour l'anecdote, cette histoire c'est un cadeau pour les entreprises. La "retraite couperet" obligeait l'entreprise à licencier la personne de 65 ans qui ne partait pas volontairement. Or licenciement veut dire indemnité (6 mois de salaire).

Effectivement on peut insister sur le caractère volontaire du départ et s'y tenir, l'enjeu n'est pas là. C'est pour qui le cadeau en ces périodes de départs massifs à la retraite ?

J'imagine bien le gus qui passe attaché sur liste d'aptitude à 68 ans et qui doit prendre une gestion d'établissement...
D'autant plus que le métier évolue très vite ces derniers temps (EPCP, transfert des TOS, SCONET, réforme des comptes trésor, EFCI, LOLF et j'en passe).

C'est déjà dur de se tenir à la page à 35 ans, alors à 70 !


Les fiches à trous ? Non non on utilise plus ça papy!

Bonsoir,
Voilà un monde merveilleux dans lequel il faut non seulement "travailler plus pour gagner plus", mais en plus il faut travailler longtemps pour une retraite moyenne. Finalement, il n'y a pas que le capitalisme financier qui marche sur la tête. Une société qui érige en principe fondamental l'exploitation des "aînés" est une société sans avenir.


"A long terme, nous serons tous morts..."

Le Keynésien a écrit:

Bonsoir,
Voilà un monde merveilleux dans lequel il faut non seulement "travailler plus pour gagner plus",...

Tu as vu ça où toi, pas chez nous en tout cas

Brainman a écrit:

C'est déjà dur de se tenir à la page à 35 ans, alors à 70 !

Méfie-toi, il y a parfois des "70 ans" qui sont bien plus jeunes dans leur tête que certains "35ans"
De quoi vous plaignez-vous ? Vous avez du travail et en plus pour très longtemps !!!
Allez, tout le monde au boulot !

barbule a écrit:

LEMONDE.FR avec AFP | 01.11.08 | 17h56 • Mis à jour le 01.11.08 | 18h00
Extrait :
.....
Ces nouvelles dispositions, ainsi qu'une extension de la possibilité de
cumuler un emploi et une retraite, ont été votées peu avant minuit, la
veille du week-end de la Toussaint, dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS).
Ce
projet doit encore faire l'objet d'un vote solennel le 4 novembre, puis
passer devant le Sénat mi-novembre. Les dispositions prendraient effet
en 2010.

A propos du Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 :

Documents publiés ce jour sur le site de l'Assemblée
nationale


Mardi 4 novembre
2008

Texte adopté :

Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour
2009
http://www.assemblee-nationale.fr/13/ta/ta0202.asp

La retraite à 70 ans :
A peine entendu parlé, déjà voté !
Il est génial Nicolas !

Soi-disant qu'il dit ce qu'il fait.

Et bientôt un accord pour la PAEEN
Prime à l'euthanasie éduc nat.

Je sais, je sais



C.

Vous me faites bien rigoler. Parce que parmi les trentenaires sur le forum, vous croyez peut-être qu'on aura une retraite, à 70 ans ? Si jamais on en a une ça sera à 78-79, d'après moi. Et je parle d'un minimum vieillesse pour assurer l'alimentation, probablement pas les soins médicaux.

Moi je prépare ma retraite dans un autre pays, celui-ci me désespère.

Citation :

Moi je prépare ma retraite dans un autre pays, celui-ci me désespère.

Ah oui, où ça, en Allemagne ?

Margelle a écrit:

Citation :

Moi je prépare ma retraite dans un autre pays, celui-ci me désespère.

Ah oui, où ça, en Allemagne ?

C'est la bonne direction, mais c'est 9000 km plus loin.

L'intendant zonard a écrit:

Margelle a écrit:

Citation :

Moi je prépare ma retraite dans un autre pays, celui-ci me désespère.

Ah oui, où ça, en Allemagne ?

C'est la bonne direction, mais c'est 9000 km plus loin.

Mais en Corée, ils congèlent les bébés et mangent les plus de 70 ans!

LMDV a écrit:

L'intendant zonard a écrit:

Margelle a écrit:

Citation :

Moi je prépare ma retraite dans un autre pays, celui-ci me désespère.

Ah oui, où ça, en Allemagne ?

C'est la bonne direction, mais c'est 9000 km plus loin.

Mais en Corée, ils congèlent les bébés et mangent les plus de 70 ans!

Ah?

Ce n'était pas des oeufs de plus de cent ans mais des vieux...


C.

Quelques questions réponses sur le sujet ici :


http://www.premier-ministre.gouv.fr/information/questions_reponses_484/suppression_mises_retraite_office_61542.html

Poporc a écrit:

Pour l'anecdote, cette histoire c'est un cadeau pour les entreprises. La "retraite couperet" obligeait l'entreprise à licencier la personne de 65 ans qui ne partait pas volontairement. Or licenciement veut dire indemnité (6 mois de salaire).

Le cadeau est pour l'entreprise dans le sens où l'age de départ forcé a été maintenu. L'intention initial était de supprimer purement et simplement la mise à la retraite d'office. Les patrons ont râlé qu'ils aimeraient quand même pouvoir se débarasser légalement des vieux.

Personnellement, la mise à la retraite d'office à 65 ans me gêne étant donné qu'à cette date je n'aurais pas l'ancienneté pour une liquidation au maxi. (mais bon y a bien un coco qui va me répondre que la lutte c'est justement de l'avoir complète à 65 ans).

Si je comprends bien, t'aimes pas les communistes et t'aimes pas les petits bourgeois ? T'aurais pas piqué la devise de VI ?

J-M a écrit:

Poporc a écrit:

Pour l'anecdote, cette histoire c'est un cadeau pour les entreprises. La "retraite couperet" obligeait l'entreprise à licencier la personne de 65 ans qui ne partait pas volontairement. Or licenciement veut dire indemnité (6 mois de salaire).

Le cadeau est pour l'entreprise dans le sens où l'age de départ forcé a été maintenu. L'intention initial était de supprimer purement et simplement la mise à la retraite d'office. Les patrons ont râlé qu'ils aimeraient quand même pouvoir se débarasser légalement des vieux.

Personnellement, la mise à la retraite d'office à 65 ans me gêne étant donné qu'à cette date je n'aurais pas l'ancienneté pour une liquidation au maxi. (mais bon y a bien un coco qui va me répondre que la lutte c'est justement de l'avoir complète à 65 ans).

les cocos et les autres qui étaient en fonction avant qu'ils ne soient âgés de 25 ans saluent très respectueusement M. l'Inspecteur. De toutes façons, quand on aime, on ne compte pas ses années.

Je cherchais un post adequat pour venir vous saluer et vous soutenir moralement, avouez que c'est royal, la retraite à 70 ans !!!

Pas question de vous titiller avec ma vie de retraitée heureuse, parce que je n 'ai pas cette mentalité

Je suis inquiète, pour les jeunes, mes enfants , vous, les jeunes, qui n'aurez surement pas la chance qu'on a eu , ma génération...

Cependant, n'oubliez pas que c'est aujourd hui, l'instant présent qui compte, et que l'être devrait être plus important que l'avoir...

allez je retourne à mes occupations de retraitée avant de vous saouler avec mes rabachages

mais je vous salue tous fraternellement.

Tout se tient, et pour l'instant tout me donne raison : j'ai commencé à bosser à 26 ans, et avec 43 ou 45 ans de cotisation minimum, c'est parti pour 70 ans si je tiens à ne pas être à la charge de mes petits-enfants. Et naturellement, tout ce que j'ai pu cotiser en travaillant pendant toutes mes vacances scolaires de 17 à 25 ans, c'est oublié perdu foutu.

Mais tout va bien, notre pays est apprécié et remarqué dans le monde entier pour la qualité de notre couverture sociale.

Plus pour longtemps, mon cher IZ!
Tout ce qui faisait la fierté de la France disparait peu à peu: pays des drois de l'homme, terre d'accueil et d'asile, bonne bouffe, protection sociale, services publics de qualité...
Pensez que malgré les mises en garde d'un grand économiste tel que J. Stiglitz, nos gouvernants se sont entêtés à privatiser EDF, et bientôt la poste. Le triste exemple de la privatisation du service de l'énergie en californie n'a jamais été pris en considération. Le dogme, rien que le dogme.
De là, à nous faire bosser jusqu'à 70 ans, il n'y avait qu'un pas, qu'ils se sont empressés de franchir par le biais d'un amendement parlementaire voté en fin de journée (le week-end). C'est ça la liberté de choisir!

Je me vois à 70 ans à la tête d'une ac composée de 12 voire 20 établissements avec bonheur. "Bandant", non!

"A long terme, nous serons tous morts..."

IZ, tes cotisations de travail pendant les vacances scolaires ne seront pas foutues, elles te feront des trimestres.

Ceci dit , je comprends ton amertume.

Je ne suis pas sûre que nous soyons les plus mal lotis.

Ma soeur,55 ans, qui travaillait en usine depuis l'âge de 17 ans, et , licenciée économique en recherche d'emploi depuis un an, vient de faire calculer sa retraite: 600€ brut.