Est-ce que l' OP du collège, seul agent dévolu à l' entretien de l'établissement, peut animer avec un prof des ateliers de menuiserie régulièrement dans la semaine sur son temps de travail ?

Question à poser à la collectivité de rattachement, en charge des personnels TOS.

La mienne s'y opposerait : compétence EN, et pas CT.

Citation :

La mienne s'y opposerait : compétence EN, et pas CT.

Si ce n'est pas pour suppléer une fonction défaillante de l'EN, pas d'accord : je ne pense pas que beaucoup de CT censureraient cette proposition qui va dans le bon sens de la découverte des métiers manuels, de l'implication de ses TOS dans l'objet principal de l'établissement qu'ils cherchent à développer eux aussi (via la DGF...). A partir du moment où c'est une demande du CE à qui mandat est confié d'encadrer les TOS, qu'il est en accord avec le gestionnaire sur les besoisn de l'établissement qui sont remplis, pourquoi aller chercher des poux dans la tête ?

Le problème serait plutôt à mon avis du côté des problèmes de sécurité. Je suis dans un LP qui travaille le bois, et j'ai déjà vu un gamin perdre un doigt, ça fiche les boules.

Effectivement, les refus dont j'ai connaissance portent sur des défaillances de l'EN (postes de surveillants insuffisants...).
Mais je ne suis tjrs pas certain qu'une activité hebdomadaire programmée sur toute l'année soit acceptée. Pas d'autre solution que de demander directement.
Faudrait aussi changer les fiches de poste (voir la CT si elle en a déjà rédigées.

Tétard a écrit:

La mienne s'y opposerait : compétence EN, et pas CT.

Je serais de ton avis .
Surtout si on met cette question en parallèle avec celle qui a été posée relativement à l'encadrement des sorties , voir ici :
personnels TOS et encadrement de sorties pédagogiques

Tétard a écrit:

Mais je ne suis tjrs pas certain qu'une activité hebdomadaire programmée sur toute l'année soit acceptée.

Appel à témoins : ici il y a-t-il UN collègue qui ait vu UNE fois un "atelier" sympa facultatif proposé aux élèves durer toute une année ? Ca fait longtemps que je n'y crois plus. Encore qu'en tentant un club Nitendo ça pourrait peut-être le faire...

J'ai eu le cas, l'année dernière de d'un atelier dans le cadre de l'Ecole ouverte, le mercredi après-midi
, en partenariat avec la mairie et dans le cadre d'un projet Interreg.

Oui, il en faut du monde pour y arriver.

Mais ça doit pas vraiment compter, l'atelier a débuté début novembre, ça compte ?

Pour la réponse au sujet, comme Tétard, enseignement = EN, l'OP ne peut faire que de l'entretien sur son temps de travail. En heure sup' pourquoi pas s'il obtient le feu vert pour le cumul de rémunération c'est que la CT est d'accord.

Roxane a écrit:

Est-ce que l' OP du collège, seul agent dévolu à l' entretien de l'établissement, peut animer avec un prof des ateliers de menuiserie régulièrement dans la semaine sur son temps de travail ?

ma CT a été trés claire : les agents ne peuvent exercer que des tâches dévolues à leurs fonctions : stop aux surveillances de portail, de récré ; stop aux "clubs" z'en tout genre ; stop aux "missions relevant de l'enseignement" (style option machin pour laquelle un agent avait une qualification) ; donc pdt les heures de service relevant de leur fonction, rien d'autre que les fonctions fixées par la CT ! (c'est fou le nb d'heures récupérées pour le boulot, même si c'est dommage pour les clubs fréquenbtés par les gamins) ; mais j'ai l'impression que ttes les CTne fonctionnent pas pareil ! donc leur demander un avis !!!!