Bonjour,
On est dans le cadre de la mission de lutte contre le décrochage scolaire.
Un enseignant en poste dans un autre établissement est prévu pour intervenir auprès de quelques élèves de notre bahut. Comment est-il rémunéré ? Quel genre de contrat faut-il envisager ? Qui paie, et sur quelle base de fiche de paie (= comment calculer un salaire ?) Est-on dans le contexte d'un emploi cumulé qui nécessite l'accord du rectorat ?

Ben, si c'était à ton établissement de le payer il y aurait forcément une convention pour des vacations.

C'est aussi ce que je me suis dit. Mais qui écrit cette convention ? Qu'est-ce qu'on y met ? Quelles sont les grilles à appliquer, les charges à inscrire ?... Un premier contact m'a renvoyée vers le rectorat. Le CE a aussitôt dit que c'était sa partie à lui et m'a écartée du dossier. En fait, je ne peux pas être gestionnaire avec un bonhomme pareil.

Oxiane a écrit:

C'est aussi ce que je me suis dit. Mais qui écrit cette convention ? Qu'est-ce qu'on y met ? Quelles sont les grilles à appliquer, les charges à inscrire ?... Un premier contact m'a renvoyée vers le rectorat. Le CE a aussitôt dit que c'était sa partie à lui et m'a écartée du dossier. En fait, je ne peux pas être gestionnaire avec un bonhomme pareil.

Si le CE a dit que c'était sa partie à lui de voir donc. Ce qui est certain c'est qu'une telle convention passe en CA si c'est l'EPLE l'employeur. Mais en principe c'est une action académique. Pour le contenu, comment veux tu répondre sans précision...

Citation :

Mais en principe c'est une action académique. Pour le contenu, comment veux tu répondre sans précision...

En effet, c'est académique ; et non, pas d'autre précision... merci en tout cas d'être toujours là, volcan.

Citation :

Si le CE a dit que c'était sa partie à lui de voir donc.

Comme d'hab' sur tous les sujets qui mêlent projets, financements et échanges avec les professeurs.

Tu peux demander à ton établissement mutualisateur de paie qui saura te dire si ce type de dispositif existe et quelles sont les règles.

D'ailleurs, tu dois avoir l'équivalent d'un guide de gestion de ce mutualisateur qui te permet de savoir les PJ obligatoires qui te seront demandées.