Télétravail

Oxiane a écrit:

Stan, même si tu as un équipement financé par la Région (c'est mon cas, j'ai un pc portable obtenu par le moyen de la dotation informatique annuelle allouée à l'établissement) cela ne crée pas de droit au télétravail, droit que chaque Rectorat aménage dans son académie. 
Opale ne résout pas le problème car les pièces à joindre se trouvent souvent enregistrées en réseau partagé dans l'établissement. A moins de penser à copier l'espace dédié avant de partir avec le pc, tu ne peux pas avancer sur de nombreux dossiers. Et si tu avances, au retour, tu dois être le premier à glisser les docs modifiés sur l'espace commun. Au final le télétravail reste très limité : conception de documents, planification et organisation du service, mails, exploration d'Opale, préparation des actes de gestion (mais avec validation sur site uniquement, à cause des pièces à joindre).

Normalement, quand ton EJ est fait toutes les pièces de type contrat sont déjà dessus. Donc, pas de pièce en local.
Lorsque tu passes la facture, elle est dans le cloud Chorus-Opale, aussi. Donc, pas de pièce en local.

Rien ne t'empêche par ailleurs d'amorcer certaines choses sans nécessairement les faire passer au bout, comme les CSF et les intégrations de facture du présas. C'est exceptionnel à ce stade que j'ai besoin d'autre chose que de mes dix doigts.

Par ailleurs, nous avons également tous des clés OTP qui nous permettent d'accéder à une foultitude d'applications sur nos espaces académiques.

Je pense que le télétravail ne peut pas dépasser deux jours par personne dans un EPLE, mais cela peut le faire avec ces deux jours.

Xena a écrit:

Oxiane a écrit:

Stan, même si tu as un équipement financé par la Région (c'est mon cas, j'ai un pc portable obtenu par le moyen de la dotation informatique annuelle allouée à l'établissement) cela ne crée pas de droit au télétravail, droit que chaque Rectorat aménage dans son académie. 
Opale ne résout pas le problème car les pièces à joindre se trouvent souvent enregistrées en réseau partagé dans l'établissement. A moins de penser à copier l'espace dédié avant de partir avec le pc, tu ne peux pas avancer sur de nombreux dossiers. Et si tu avances, au retour, tu dois être le premier à glisser les docs modifiés sur l'espace commun. Au final le télétravail reste très limité : conception de documents, planification et organisation du service, mails, exploration d'Opale, préparation des actes de gestion (mais avec validation sur site uniquement, à cause des pièces à joindre).

Normalement, quand ton EJ est fait toutes les pièces de type contrat sont déjà dessus. Donc, pas de pièce en local.
Lorsque tu passes la facture, elle est dans le cloud Chorus-Opale, aussi. Donc, pas de pièce en local.

Ok alors l'assistante de gestion peut partir en télétravail...

Stan a écrit:

(...) Ce qui est dommageable c'est que si personne ne veut financer le fameux outil de travail, le télétravail est de facto impossible (et c'est le cas chez nous). Bref je pense qu'il faudra attendre une note très claire sur la mise en place en établissement pour nous permettre d'être au niveau des dsden et rectorat

Ce n'est pas évident mais ce n'est pas impossible de l'organiser.

Si on est motivé, cela s'organise en veillant à des garde-fous à plusieurs niveaux et en ayant en tête que que notre raison d'être (services de gestion des EPLE), c'est aussi la présence dans les bahuts.

Oxiane a écrit:

Les professeurs ne travaillent pas uniquement sur papier et utilisent leur abonnement internet personnel pour se documenter, traiter les mails, saisir les notes, puisqu'ils n'ont pas de bureau en nombre suffisant au lycée - quand il existe des bureaux, ce qui n'est pas le cas partout.

J'ai bien ri.
Le surcoût sur leur abonnement internet doit être en effet considérable.

Bonjour,


Ma question est plus égoïste : qui vous a fourni vos portables ? Dans notre académie, la CT et le Rectorat se renvoient la patate chaude - sans parler de l'application de téléphone qui permet d'être joint et qui évite l'achat d'un téléphone portable pro ...

Finalement, tout le monde se débrouille avec son matériel, ce qui n'est pas le cas dans les services centraux. 

Et qu'on ne me dise pas que bosser en EPLE est incompatible avec le TT, c'est même plutôt obligatoire avec opale, surtout quand tu es sur un poste dédié en compta ...et que tu finis par fermer ta porte.  

Merci à vous

Le télétravail n'est pas obligatoire, dans aucun cas de figure. C'est un accord d'organisation qui est désormais encadré par la loi. Il y a deux façons de procéder en matière de matériel :
- soit l'EPLE, soit le rectorat, soit la collectivité fournissent un matériel. Il ne s'agit pas d'ajouter un équipement mais de remplacer le PC de bureau par un portable et un socle de connexion.
- soit les mêmes monnaient l'équipement comme pour la prime des enseignants.

Merci, mais qui dans ton académie a fourni le support ? 

En effet, pas de souci pour transformer mon vieux PC en station portable avec une application de téléphone - sauf que le Rectorat demande à la collectivité de le faire et la collectivité saute partout en nous rappelant que nous sommes fonctionnaires d'état.

C'est cette information que j'aimerai obtenir, je ne serai pas étonné des variétés de situations.

Merci à vous et bonne journée.

Cardamone a écrit:

.... que le Rectorat demande à la collectivité de le faire et la collectivité saute partout en nous rappelant que nous sommes fonctionnaires d'état.

Il semble en effet logique que cela relève du rectorat.
Par ailleurs un portable pour travailler sur Opale ça va pas être pratique.

Celles et ceux que ça intéresse trouveront les principes (et seulement les principes) du financement des équipements liés au télétravail dans les EPLE à l'article 8 de l'accord-cadre du 12 juin 2023 relatif au télétravail au MEN et au MSJVA.