Un proposition de méthode pour la gestion des soldes anciens pas artificiels puisqu'ils sont présents.
Rien d'extraordinaire, les autres compléteront :
1. Collecter le maximum d'éléments sur chaque solde, chercher dans les archives, interroger les parties prenantes et notamment les anciens (on peut aussi appeler des retraités ou des gens qui sont partis, je l'ai fait et on a de bon résultats)
2. Proposer un plan d'actions : un petit tableur avec :
- les soldes problématiques par compte,
- les actions de régularisation mises en œuvre
- celles à venir.
3. Echanger avec des collègues chevronnés (par exemple sur le forum
), pour exposer chaque situation et examiner avec les solutions envisageables
4. Faire valider par le RConseil académique et faire signer par le CE
5. Mettre en œuvre les actions de manière tracée pour tenter de solder correctement tout ou partie de ces anciens soldes qui ne sont pas artificiels
6. Reporter tout ça dans le CIC et au COFI de manière écrite et devant le CA
7. C'est fini
L'idée est aussi de s'en servir comme un outil puissant de management : AG, CE, CA notamment (CT le cas échéant) en faisant de très gros yeux pour éviter que cela ne se reproduise : errare humanum est perseverare diabolicum
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