Rémunération du Formateur en CDD ?

Bonjour !

Je viens d'être embauchée en tant que formatrice vacataire et jusque là, j'ai bien compris ce qu'allait être ma rémunération...
On me propose de passer ensuite en CDD et pour avoir une évaluation de mon futur salaire j'ai fourni une foultitude de documents attestant d'expériences passées. 

L'évaluation est tombée ce soir :1804€ brut pour un temps complet

Certes, je suis titulaire d'un bac +3 "seulement", mais tout de même ?!  Ma question est de savoir ce que l'on entend par temps plein, c'est-à-dire 810HE ? Combien d'heures sont travaillées en réalité ?
Pour ce salaire, j'ose imaginer qu'on ne fait pas 1607 h avec les heures périphériques ?

Si quelqu'un a des réponses, je l'en remercie par avance.

Bien cordialement

Oui, c'est mal payé, aucun doute. Il s'agit bien de 810 heures d'enseignement avec les à-côtés : conception du cours, évaluations, réunions d'équipe etc. Je crois que le "coefficient officiel" applicable aux heures d'enseignement en secondaire pour comparer avec un "travail de bureau" est de 2,5 : donc ce salaire mirobolant rémunère un truc du genre 2000 heures de travail.

Voilà pour le dire en deux phrases. Un syndicat vous conseillerait pour évaluer les marges de négociation, il y a peut-être quelque chose à gratter pour limiter la casse. Mais ce n'est plus notre rôle de gestionnaires, même si l'on sait bien qu'il y a quelque chose qui ne va pas dans le montant de ces rémunérations. Même le ministre semble s'en être aperçu, c'est dire la profondeur de la crise !

Je vous remercie vivement pour votre réponse !
Je vais réfléchir avant de m'engager...
Bonne journée