Démisssion formateur en cdi

Pour faire simple: si je démissionne, j'ai droit au chômage? Formatrice depuis 20 ans dans le même greta, j'en ai marre. Un(e) gestionnaire peut-il me répondre?

Pour faire simple, non.

Sous toute réserve, les seuls cas de démission pouvant faire l'objet d'une indemnisation par Pole emploi sont ceux consécutifs à une embauche chez un nouvel employeur qui met fin à la période d'essai et les cas de départ négocié (je n'arrive pas à me souvenir du terme exact).

Après, certains cas résultant de circonstances particulières aboutissent à une indemnisation.

Mais votre situation semble consécutif à un simple ras le bol (pas de jugement de valeur de ma part) donc pas d'indemnisation.

La démission n'abolit pas le droit à indemnisation de la personne sans emploi. La convention ASSEDIC en vigueur "punit" de 4 mois sans indemnisation le démissionnaire, mais au-delà de cette date, l'intéressé touche l'allocation de retour à l'emploi. Mieux, la période d'indemnisation n'est pas diminuée, elle se trouve seulement décalée.

En gros, si tu as 4 mois de revenu d'avance en épargne, tu peux faire tout ce que tu veux. Bon je sais, c'est pas très courant...

De manière générale, les indemnités chômage restent dues en cas de démission pour suivre le conjoint qui a trouvé un travail ailleurs.