Eux: Monsieur Stoïk, il faut faire quelque chose, l'ambiance se dégrade, on ne tient plus, c'est du grand n'importe quoi...

Moi: Je vous entends mais j'ai besoin d'éléments factuels, dites-moi exactement ce qui vous pose problème.

Eux: ça n'a jamais été comme ça, on ne supporte pas l'injustice, c'est toujours les mêmes qui prennent, on va appeler la Région...

Moi: j'ai besoin que vous me donniez des faits précis, si vous faites des reproches à vos collègues, il faut que je sache lesquels et qu'on puisse les noter. Je ne peux mettre en cause des agents que sur la base de faits avérés.

Eux: ça se dégrade, moi j'ai jamais supporté l'injustice, c'est toujours les mêmes qui prennent, c'est du grand n'importe quoi, j'en parlerai à mon beau-frère qui travaille à l'accueil de la Région...

Moi: Il faut que vous me donniez des éléments précis relatifs aux griefs que vous avez contre vos collègues...

Eux: Il faut faire quelque chose, l'ambiance se dégrade, c'est toujours les mêmes qui prennent, on va appeler la Région...

Moi:        



J'en ai plein les bottes en ce moment!!!

La même.

"Vous comprenez avec la COVID, on a une surcharge de travail, on ne peut plus y arriver !"
"Qu'est ce que vous faites en plus ?"
'Bah, au niveau du ménage, c'est plus pareil..."
"Qu'est ce qui est différent ?"
"Bah, au niveau du nettoyage des tables au self, il nous faut une personne en plus..."
"Vous êtes quatre pour moins de cent couverts en ce moment, et on a une heure et demie pour les faire passer... Où est la surcharge ?"
"Bah, c'est qu'il faut demander un renfort à la région, parce que nous, on peut pas y arriver, pis au lycée XXX la région leur a donné des renforts."
"Oui, ils ont eu des renforts parce qu'ils ont 800 couverts et 12 agents en ASA..."
"Bah, ici, c'est pareil."
"Euh non... On a entre 80 et 100 couverts et on a déjà deux contrats aidés en plus... et une stagiaire..."
"C'est pas que j'veux pas le faire, hein, les tables..."

Off : "Si, un peu quand même."

Merci !! je me sens moins seule 

Ah oui quand même !
Va falloir ouvrir une rubrique bêtisier spécialement pour les agents.

J’apporte ma contribution :
« J’en peux plus, j’ai trop de travail, j’ai pas le temps de tout faire dans la journée ! »

Ben, déjà, faudrait commencer par se contenter de la pause réglementaire de 20 min et non pas d’en ajouter 3 ou 4 de 30 min. Et puis aussi se mettre au boulot en arrivant à 6h00 au lieu de sortir le chariot et disparaître jusqu’à 7h00

Ma petite du jour :

Pas de consignes officielles de la CT pour la semaine prochaine, déjà cela montre le sérieux de la collectivité envers ses agents.
Je me fais un malin plaisir de le leur dire à chaque fois qu'ils me posent la question !

Eux : pour la semaine prochaine, on travaille comment, horaires normales ou permanences ?

Moi : je n'ai pas de consignes officielles de votre employeur, je ne peux donc pas vous donner d'infos.

Eux : vous avez eu des nouvelles pour la semaine prochaine ?

Moi : Non, toujours pas, je commence à croire que votre employeur vous a oublié. Et dire que l'organisation dans les services centraux de la CT sont calés depuis jeudi 10h... Ca sent le mépris de leur part tout ça !

Eux : mais du coup on travaille comment ?

Moi : en l'absence de consignes officielles avant le week-end, horaires normales pour tout le monde, que l'on ait de la cantine ou non !

Depuis je suis tranquille !

Bon courage à tous !

Mwouais il n' y a pas que les agents territoriaux,

Personnels administratifs à l'agence comptable :

- on va travailler un jour sur deux ? on a pas besoin de faire des perms pendant les vacances ? on va avoir les horaires de perm pour les jours où on travaille ?

- non regardez il y a des piles de documents à classer, ...

- mais il y a une personne contractuelle, elle ne peut pas le faire ?

- elle pointe déjà les feuillets budgétaires ...

- mais je n'ai jamais fait de classement ...

- vous ne voulez pas apprendre ?

catiteo a écrit:

Ah oui quand même !
Va falloir ouvrir une rubrique bêtisier spécialement pour les agents.

J’apporte ma contribution :
« J’en peux plus, j’ai trop de travail, j’ai pas le temps de tout faire dans la journée ! »

Ben, déjà, faudrait commencer par se contenter de la pause réglementaire de 20 min et non pas d’en ajouter 3 ou 4 de 30 min. Et puis aussi se mettre au boulot en arrivant à 6h00 au lieu de sortir le chariot et disparaître jusqu’à 7h00

Attends, tu travailles dans le même bahut que moi?? Y'aurait un 2ème gestionnaire caché quelque part?

NOn Garfield03, y'en a un comme ça par établissement, d'agent fainéant !!!

Merci pour ces histoires, on se sent moins seul....

garfield03 a écrit:

catiteo a écrit:

Ah oui quand même !
Va falloir ouvrir une rubrique bêtisier spécialement pour les agents.

J’apporte ma contribution :
« J’en peux plus, j’ai trop de travail, j’ai pas le temps de tout faire dans la journée ! »

Ben, déjà, faudrait commencer par se contenter de la pause réglementaire de 20 min et non pas d’en ajouter 3 ou 4 de 30 min. Et puis aussi se mettre au boulot en arrivant à 6h00 au lieu de sortir le chariot et disparaître jusqu’à 7h00

Attends, tu travailles dans le même bahut que moi?? Y'aurait un 2ème gestionnaire caché quelque part?

Je crois que nous travaillons tous dans le même bahut...

garfield03 a écrit:

Attends, tu travailles dans le même bahut que moi?? Y'aurait un 2ème gestionnaire caché quelque part?

Oui, le bahut des matous
Je suis bien cachée, je joue au chat et à la souris

Sauf que moi j'ai été agent (authentique), et Mme. Marmotte l'est encore. Ce qui permet quelques éléments de comparaison, et ....comment dire.... il se peut que ce ne soit pas toujours à l'avantage des GM et des stratifs, et encore je reste poli.
Réunion ce matin avec l'équipe, super réceptive et réactive, parfaitement disposée; De toute la journée seule une secrétaire de "direction" a posé des questions pour glander.
On n'est pas tous dans le même lycée...

V.M.B a écrit:

Sauf que moi j'ai été agent (authentique), et Mme. Marmotte l'est encore. Ce qui permet quelques éléments de comparaison, et ....comment dire.... il se peut que ce ne soit pas toujours à l'avantage des GM et des stratifs, et encore je reste poli.
Réunion ce matin avec l'équipe, super réceptive et réactive, parfaitement disposée; De toute la journée seule une secrétaire de "direction" a posé des questions pour glander.
On n'est pas tous dans le même lycée...

Les conseils départementaux n'ont pas le monopole des glandeurs!
Il en reste encore quantité à l'EN!

Chez nous ils en cherchent, la preuve la CT recrute à la DDE...

Y a quand même un progrès par rapport à mars 2020, c'est qu'aucun agent ne m'a dit: "on est venu alors qu'on ne devrait pas être là..."(sic).

V.M.B a écrit:

Sauf que moi j'ai été agent (authentique), et Mme. Marmotte l'est encore. Ce qui permet quelques éléments de comparaison, et ....comment dire.... il se peut que ce ne soit pas toujours à l'avantage des GM et des stratifs, et encore je reste poli.(...)

Ayant aussi commencé par 'le bas de l'échelle' (à l'époque j'étais catégorie D et on nous appelait les pousse-brouettes ), je te rejoins à 200%

Ah ! Les commis

RETU a écrit:

Ah ! Les commis

Les commis étaient des catégories C recrutés sur concours contrairement à la catégorie D recrutée sans concours

Les commis étaient des personnels administratifs, pas des agents de service au sens de ceux qui ont été territorialisés.

En langage courant, on disait "garçon de bureau".
L'expression existait aussi dans le privé pour des fonctions équivalentes, on la retrouve par exemple dans Gaston Lagaffe.

Stoïk a écrit:

Les commis étaient des personnels administratifs, pas des agents de service au sens de ceux qui ont été territorialisés.

Bien sûr
Mais ce que je voulais pointer du doigt c'est que les catégories C sont recrutées par concours tandis que les D ( souvent des agents) l' étaient par le bon vouloir d' un élu local soucieux de récompenser ses bons électeurs.
On a tous connu ( au moins les anciens) ces agents qui nous arrivaient en remplacement au départ et qui se montraient très assidus et  , une fois titularisés , rechignaient lorqu' il y avait un surcroit de travail.

Nicolas a écrit:

V.M.B a écrit:

Sauf que moi j'ai été agent (authentique), et Mme. Marmotte l'est encore. Ce qui permet quelques éléments de comparaison, et ....comment dire.... il se peut que ce ne soit pas toujours à l'avantage des GM et des stratifs, et encore je reste poli.(...)

Ayant aussi commencé par 'le bas de l'échelle' (à l'époque j'étais catégorie D et on nous appelait les pousse-brouettes  ), je te rejoins à 200%  

Sous prétexte que des GM ne seraient pas exemplaires, des ATTEE pourraient dire n'importe quoi et se la couler douce? C'est trop simpliste comme raisonnement et ça permet de se dédouaner à trop bon compte de ses propres responsabilités .

quattro a écrit:

...On a tous connu (au moins les anciens) ces agents qui nous arrivaient en remplacement au départ et qui se montraient très assidus et, une fois titularisés, rechignaient lorsqu'il y avait un surcroit de travail.

Ta remarque me rappelle une blague que j'espère ne pas avoir déjà racontée sur le forum (sinon ça fait !).

Les archives départementales étaient infestées de souris et cela posait un sérieux problème.
Quelqu'un a eu l'idée installer un chat dans les locaux.
Ce fut un succès... plus de souris et tout le monde était content.
Au bout de quelques mois, on constata un retour des souris.
Quelqu'un s'étonna de cette situation.
On lui répondit que le chat venait d'être titularisé!

Je retire officiellement mon compliment d'il y a quelques jours...

LFDG a écrit:

Je retire officiellement mon compliment d'il y a quelques jours...

Je l'ai déjà racontée sur le forum... ou tu la trouves douteuse?  

En vérité, je la trouve éculée. Tout le monde connaît cette histoire !

En fait, le point qui me gène dans cette histoire, c'est la remise en cause du principe du statut... l'idée qu'un fonctionnaire "titulaire" est forcément moins efficace.
Même problème avec Courteline, impossible de ne pas le citer, il est très intéressant, mais il alimente certains clichés contestables.

Mais qu'est-ce qu'il est marrant!

Stroubok a écrit:

Nicolas a écrit:

V.M.B a écrit:

Sauf que moi j'ai été agent (authentique), et Mme. Marmotte l'est encore. Ce qui permet quelques éléments de comparaison, et ....comment dire.... il se peut que ce ne soit pas toujours à l'avantage des GM et des stratifs, et encore je reste poli.(...)

Ayant aussi commencé par 'le bas de l'échelle' (à l'époque j'étais catégorie D et on nous appelait les pousse-brouettes  ), je te rejoins à 200%  

Sous prétexte que des GM ne seraient pas exemplaires, des ATTEE pourraient dire n'importe quoi et se la couler douce? C'est trop simpliste comme raisonnement et ça permet de se dédouaner à trop bon compte de ses propres responsabilités .

Tu me connais un peu sur ce forum Stroubok et tu te doutes que le but de mon propos n'est pas de dédouaner qui que ce soit ... mais plutôt de lutter contre les clichés : les CPE sont des feignasses, les CE des irresponsables, les agents des imbéciles etc ... et inviter les GM à se remettre en cause et à ne pas trop se positionner en victimes ou en héros

Je sais je dois faire partie des ch!ants ... mais il en faut, non ?

Ah, on me dit dans l'oreillette que ce n'est pas indispensable

Nicolas a écrit:

lutter contre les clichés : les CPE sont des feignasses,

ça c'est pas un cliché, c'est un pléonasme

Dupond·t·s a écrit:

Nicolas a écrit:

lutter contre les clichés : les CPE sont des feignasses,

ça c'est pas un cliché, c'est un pléonasme

Oui, c'est vrai, désolé