Stagiaires

Bonjour, est il possible de faire bénéficier les stagiaires que je reçois dans les services restauration et entretien d'avantages en nature sous forme de repas ? Si oui, faut il notifier ces avantages dans la convention ? Faut il l'autorisation de la CT ? Passer la convention en CA ? Merci.

Toutes les conventions de stage sont sur un modèle type qui est passé en CA. Les repas en font partie, normalement.

Personnellement, si ce sont des élèves à moi, je n'applique tout simplement pas les remises d'ordre (l'élève continue à manger dans son établissement).
Si ce sont des élèves de l'extérieur, je leur applique le tarif des AED puisque c'est moi l'employeur. Je ne marque rien dans la convention de particulier à part qu'ils peuvent prendre leur repas sur place et que ça leur coute xx par repas.

C'est ce que je fais actuellement. Est il possible d' "offrir" le repas aux stagiaires venant de l'extérieur ? Cela se faisait avant mon arrivée alors que rien, dans les conventions, n'indique que les repas peuvent être offerts gratuitement par l'établissement d'accueil.

Vote au 1er CA de l'année scolaire des tarifs dont les stagiaires qui souhaitent se restaurer chez nous.

Dans mon académie, c'est clairement NIET. Aucune gratuité.
Dans la mesure où le ticket AED est moins cher que la journée de forfait DP, ils sont gagnants avec la remise d'ordre.

M.CHAT a écrit:

Vote au 1er CA de l'année scolaire des tarifs dont les stagiaires qui souhaitent se restaurer chez nous.

Oui, à condition que ce vote ait été délégué par la CT qui seule à compétence pour fixer la tarification du SRH.

Lilirose a écrit:

C'est ce que je fais actuellement. Est il possible d' "offrir" le repas aux stagiaires venant de l'extérieur ? Cela se faisait avant mon arrivée alors que rien, dans les conventions, n'indique que les repas peuvent être offerts gratuitement par l'établissement d'accueil.

Il n'y a pas de gratuité. Par contre l'EPLE peut décider par un acte du CA de prendre à sa charge le montant des repas facturés  au tarif CT par un mandat pour ordre en ALO avec l'OR correspondant au SRH.

Petite question à mon tour sur l'accueil d'un stagiaire.

Faut-il faire la demande d'extrait de casier judiciaire à la signature de la convention ?

Si oui, qui est compétent pour en faire la demande ?

Je le demanderais avant de faire signer la convention. Le stagiaire, s'il est majeur, est compétent pour faire sa demande. Pour les mi eurs ou les majeurs sous tutelle, le responsable légal s'en charge.

La demande ne doit-elle pas être faite par l'administration qui ne doit avoir accès qu'au information qui la concerne ?

Je crois que l'employeur ne peut pas faire la demande à la place de la personne concernée mais je peux me tromper,,,

Ce n'est pas le même bulletin.
Un citoyen n'a accès qu'au bulletin 3 (B3).
Celui exigé par l'administration est le B2.
Par ailleurs, pour certaines missions, on rajoute le fichier des délinquants sexuels.

Pour cela, il faut consulter la DSDEN. C'est eux les spécialistes.
Perso, je n'ai jamais demandé de casier pour les stagiaires, que ce soit des élèves d'autres établissements ou des adultes en reconversion.
Peut-être aurai-je dû... Mais ça me paraît délirant.

Pourquoi cela serait plus délirant que pour les autres personnels ?

Ces stagiaires vont être amenés à travailler dans un établissement et au contact d'élèves.

Par rapport à la durée du contrat... J'ai des stagiaires sur 1 à 3 semaines tout au plus.

Il y a des AED qui ne font guère plus.