Bonjour,
Fonctionnaire titulaire FPE en dispo pour convenances personnelles depuis 2 ans, et contractuel (CDD) dans la FPT depuis 6 mois, je me demande si je pourrais être éligible au versement de l'IDV sur la base de mon statut FPE et qui dans ce cas verserait cette IDV et quel serait son montant? J'ai épluché le décret de 2019, le site service public.fr et différents forums sans obtenir la réponse et j'ai pensé que peut-être ici la réponse se trouverait (je suis titulaire EN). J'ai exercé dans différentes académies dans des EPLE. J'ai maintenant un projet de création d'entreprise, et le versement d'une indemnité de départ volontaire pourrait être un appui non négligeable. Je m'interroge aussi sur la possibilité de commuer la dispo pour convenances personnelles en dispo pour création d'entreprise (et du coup repousser la demande d'IDV et la démission) histoire d'assurer mes arrières, dans la mesure où l'accompagnement de pôle emploi nous est refusé en tant que fonctionnaire.
Qu'en pensez-vous et surtout quelqu'un aurait-il une idée de qui contacter ? Le ministère? Le syndicat AI Unsa?
Merci,
Cordialement,
TBM

Bonsoir,

Le plus simple serait de votre avec votre service gestionnaire au rectorat, voire, le service des pensions en leur soumettant vos interrogations.

Pourquoi chercher midi à 14H00 !

L'IDV vit ses dernières semaines... Remplacée par la rupture conventionnelle (loi de transformation de la FP) qui est à demander et à négocier avec le rectorat dont on dépend. La rupture conventionnelle donne droit à l'inscription Pôle emploi.

Prendre l'attache des services gestionnaires et en complément celle d'un syndicat, quel qu'il soit, pour recouper les infos.