Contrat PEC CUI pris en charge par la collectivité territoriale

Bonjour,

J'aimerais savoir qui doit légalement vérifier si une personne en contrat aidé (collectivité territoriale) souhaite ou non renouveler son contrat.

Moi je pars du principe que c'est à l'employeur de prévenir la personne de la proposition de renouvellement, l'eple se contentant de donner un avis sur la qualité du travail.

C'est un bon principe

Pas partagé par tout le monde! Donc en dehors du principe?

Je conseille très vivement d'éviter de s'écarter du principe en matière de gestion des CUI et en particulier de ne pas amener de confusion sur l'identité de l'employeur réel.