Bonjour,

J'ai l'impression de faire un remake de Koh Lanta en ce début d'année, 4 contrats aidés nous quittent à raison d'un par mois.

Nous n'avons que très peu d'info sur le nouveau dispositif des Parcours Emploi Compétences, enfin juste assez pour comprendre que cela va être difficilement mise en place chez moi. Il me faut revoir les planning des agents, la fréquence de nettoyage, et le poste d'accueil/ standard sachant qu'il me reste 4 agents temps plein, je perds 3 contrats 26h/sem, 1 contrat 20h/sem.

Comment gérez-vous ? 

Nous n'avons pas de contrats aidés pour ce type d'emploi.

C'est le risque quand les dispositifs évoluent, on s'habitue à travailler avec des contrats précaires qui peuvent disparaître soudainement.