Bah, oui depuis toujours
Depuis 1951

Ce sont des bons qui ont rédigé le vade-mecum de l'adjoint gestionnaire mise à jour 2016 du ministère !

C'est cohérent.
La restauration est une mission territoriale, pourquoi la disséquer ?
Il faut s'en appuyer pour demander du personnel supplémentaires.

Oui par ce que les si fréquentes guerres Vie sco/ Intendance viennent surtout du manque de moyens humains. 
Le CE selon sa sensibilité et selon la bonne volonté de ses collaborateurs,va demander à l'un ou à l'autre de boucher les trous pour que tout colle. 
Et nous là-dedans on se renvoie la balle et la réglementation en pleine figure histoire de mettre une bonne ambiance (c'est pas moi c'est lui, lui il fait rien qu'à rien faire, et pi j'vais l'dire). 
Cette confusion, cette division,  permet parfois (souvent) au chef de mieux régner.

il y a 4 ans le nouveau CE m'a demandé de surveiller la badgeuse moi pas la secrétaire qui "mange à midi"
j'ai apprécié

est ce à un personnel de catégorie A de l'Etat de surveiller une pointeuse ?
Rien que la question amuse
je rappelle que la vie scolaire organise le passage au self, une liste nominative des élèves dont le nom est coché au passage et pis c'est tout
l'intendance décompte la famille ou facture
à charge à l'agent comptable de recouvrer
arrêtons de faire n'importe quoi

caviar a écrit:

est ce à un personnel de catégorie A de l'Etat de surveiller une pointeuse ?
Rien que la question amuse

Moi ça m'interpelle sur l'égo de certains personnels de catégorie A.

a Volcan

il ne s'agit pas d'un égo
j'ai présenté un concours pour exercer un type de fonction c'est tout
en cas de sous effectif à la plonge je ne fais pas la plonge
en cas de sous effectif en cuisine je ne fais pas la cuisine
en cas de sous effectif en entretien je ne nettoie ni les classes ni les toilettes

suis je anormal je ne le croix pas
ceux qui veulent remplacer ou exercer d'autres fonctions pourquoi pas
mais pendant mes heures de services j'entends exercer mes fonctions de catégorie A, fonctions pour lesquelles j'ai été embauché et je suis payé.

caviar a écrit:

...suis je anormal je ne le croix pas...

Chacun son chemin de crois!    

Toute plaisanterie mise à part, je suis d'accord avec toi sur le fait que la surveillance systématique de la badgeuse n'est pas, théoriquement, un travail d'attaché.
Mais il faut quand même le faire de temps en temps pour savoir comment ça marche et comprendre le fonctionnement du service.

Principe général : la vie en collectivité, la vie tout court, demande des concessions de  la part de chacun. Quel beau principe 
Application particulière :  c'est à moi de définir les concessions qui me sont applicables

Chaque catégorie de personnel a un statut. Si chacun s'en tient à la stricte application de son statut, le fonctionnement de l'établissement n'est pas assuré car il y a toujours, à la marge, des petites missions qui ne sont dévolues à aucune catégorie de personnel. Soit qu'elles ont été purement et simplement oubliées, soit qu'elles n'existaient pas à une certaine époque. Ca vaut pour la surveillance de la borne entre vie scolaire et intendance, pour les manuels scolaires avec la documentaliste,...
Donc il y a obligatoirement des ajustements à faire. Et si on ne doit pas être toujours la variable d'ajustement, il nous revient toujours de trouver la solution.

Initiales GM a écrit:

il nous revient toujours de trouver la solution.

C'est rigolo car dernièrement, j'ai réalisé que tous les problèmes insolubles finissent toujours au service intendance...