bonjour,
un collègue m'a demandé des renseignements sur sa limite d'âge pour son départ en retraite.
C'est un contractuel de droit public.Il est né en 1952 , je lui ai donc donné sa limite d'âge 65 ans et 9 mois.
Il a un enfant encore à charge et veut demander une dérogation d'un an pour finir à 66 ans et 9 mois (cf retraite dans la fonction publique : limite d'âge ) pour ce motif . Un courrier en RAR doit être envoyé au moins six mois avant la date de la limite d'âge.
Question 1 : Y a t'il un modèle ou formalisme particulier s'il y en un ( un exemple serait apprécié )
Question 2 : Actuellement il est apte - dans le lien de référence, pour les contratuels ( ou fonctionnaires de catégorie sédentaire) il n'est pas demandé de certificat médical à la différence des fonctionnaires de catégorie active) mais j'ai lu que pour ce motif :

CNRACL a écrit:

Ce recul est accordé d’office sans condition d’aptitude physique ou intellectuelle.

mais peut-être n'est-ce que pour les fonctionnaires ?   
De toutes les façons s'il est jusqu'à sa limite d'âge de 65a9m, il devrait encore l'être au moins le lendemain 
 

Si un d'entre vous à des réponses , merci d'avance...
Crouspo

Tout est sur le site http://info-retraite.fr/
Sinon sur PLEIADE rubrique GESTION BUDGÉTAIRE, FINANCIÈRE ET COMPTABLE www.pleiade.education.fr/StructuresMetiers/GBFC/000014/Pages/retraite.aspx

merci de la réponse,
sur le site info-retraite je n'ai pas trouvé ce que je cherchais (mais j'y retourne...) et sur le site de la Pléiade je n'ai pas accès, 
mais je transmets les liens au collègue.
Crouspo

Envoie moi un mail je te passerai de la doc