Bonjour à tous,

Un décret (Décret n° 2015-1593 du 7 décembre 2015 modifiant le décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 portant statut particulier du corps des personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministre de l'éducation nationale ) est passé inaperçu à priori...


Pourtant, si je comprends bien, un APAE qui a 5 ans d'expérience peut passer le concours de la 1ère classe du concours!

Avez-vous compris cela aussi? En effet, le décret est sibyllin...

Il était temps, 3 ans qu'on est bloqué pour passer le concours.
Et le ministère nous bloque une année de plus pour 2016.

Vu l'avis du comité technique ministériel de l'éducation nationale en date du 8 juillet 2015 ...


Ils auraient pu le sortir avant les inscriptions au concours qui sont closes depuis le 15 octobre 2015.

L'indice terminal des APAE termine à 966.
Le décret parle d'indice brut 985 comme pour les directeurs de service.

Bonjour,
C'est une modification du décret de 2001 pour permettre aux CASU et DS de pouvoir candidater à nouveau au concours de 1CL.
Les attachés peuvent postuler à celui de 2CL.

Bonjour,

Les attachés terminent en HEA... et non à 966... Cela change tout! Même si le GRAF n'est pas la panacée, ce troisième grade nous fait quand même rentrer dans le club des corps hors échelle...

D'ailleurs, à faire le comparatif entre la grille indiciaire APAE et PerDir 1ère classe, il n'y pratiquement pas d'intérêt à passer le concours de PerDir...

Récapitulons:

- les attachés classe normale peuvent passer le concours de persdir de 2ème classe en vertu de l'article 3 /1° /a /deuxième alinéa "...fonctionnaires titulaires de catégorie A appartenant à un corps ou cadre d'emplois dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966..."

- les attachés principaux peuvent passer le concours en 1ère classe (c'est ce qui est nouveau) en vertu de l'article 3 /2° /c "...fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A accessible, par la voie de la promotion interne, aux membres des corps ou cadres d'emplois dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966 et justifiant de cinq années de services effectifs dans leur corps..."

- les attachés directeurs de service (anciens CASU) peuvent passer le concours en première classe (comme auparavant) en vertu de l'article 3 /2° /b
"...fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A, titulaires d'un grade dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 985 et justifiant de cinq années de services effectifs accomplis dans des fonctions de direction ou d'encadrement exercées au sein des services ou établissements relevant du ministre chargé de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur ou de la recherche..."

Les attachés principaux gagnent donc la possibilité d'accéder au corps des personnels de direction dans des conditions plus intéressantes qu'auparavant (c'est à dire avec un accès direct à la première classe).

Peut être que certains penseront que la HC sera plus facile chez les perdir.

Bonjour 

C'est une erreur de penser que la HC des PerDir est accessible puisque 50% des PerDir partent en retraite sans atteindre la HC....
Par contre, il est vrai que pour la HC des attachés c'est bien moins que ça... Pour l'instant ! Espérons que cela change à l'avenir !

Bonjour et Bonne année à tous.
Une petite question:
Si nous sommes inscrits au concours de Perdir 2 classe et que le décret intervient après la fin de la procédure d'inscription au concours, est-il possible de changer son inscription pour passer du concours C2 au C1 pour la session en cours au faudra-t-il attendre 2017?
Merci

Citation :

« c) Aux fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A accessible, par la voie de la promotion interne, aux membres des corps ou cadres d'emplois dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966 et justifiant de cinq années de services effectifs dans leur corps. »

C'est mon cas.

Je suis d'avis de penser que cette modification réglementaire est un signal envoyé au jury Perdir C1 pour recruter des CASU et Attachés HC. Sauf erreur de ma part, à ce jour aucun de ces personnels n'avait été reçu au concours C1. Tous les postes étaient réservés aux agrégés jusqu'à ce jour.
Quant aux APAE, ils peuvent bien sûr passer le concours 1C réglementairement. Mais ils seront chiquenaudés à l'oral à mon humble avis. Le ministère et le SNPDEN ne sont pas prêts encore à ouvrir les voies du concours c1 à des personnels d'une si obscure extraction.

Des CASU ont déjà été reçu au concours C1, et certains deviennent C1 par détachement

ce texte est sorti parce que depuis l'intégration des CASU dans le corps des attachés, ils ne pouvaient plus le passer en C1

ce texte rétablit donc une ancienne situation pour les CASU, et élargit aux APAE ... tant mieux pour eux

Des Casu détachés en Perdir certainement,  mais il me semble qu'à la lecture des rapports de jurys C1 ne mentionne aucun Casu parmi les lauréats depuis que le concours leur est ouvert, sauf meilleure information de votre part.

ben si ... et une en C2 l'année dernière car pas d'autre possibilité ...

Je ne veux pas polémiquer inutilement mais j'aime être précis.
Le concours C1 est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A remplissant certaines conditions d'ancienneté depuis la session 2013.
Je viens de jeter un oeil aux statistiques des rapports de jurys depuis 2013 : aucun de ces personnels n'a été reçu au C1 (je ne parle que du C1).
Il n'est pas interdit de penser qu'il existe encore des réticences à l'ouverture du corps des Perdir, et en particulier via le C1, aux fonctionnaires issus d'autres corps que ceux de l'enseignement et de l'éducation, même si les choses évoluent (lentement) vers une ouverture plus large.

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