Soirée de Noël des internes: qui invitez vous?

Calamity, vraiment, je t'admire. Tu es réellement au Far West...

@ Volcan, roo il y avait des guillemets pour bien souligner la boutade ! c'était dit avec respect , et puis bon... comparé à moi, si un peu quand même
mais je suis bien conscient que l'age amène la sagesse... et la jeunesse souvent... l'insolence... donc je plaide coupable

@ Loustic : pénalité de 3 points au GJQ pour t'en être pris au vieux Volcan. Ah non, on me signale que tu es à zéro et que je ne peux pas...

Par contre une chose est sûre, c'est que j'espère avoir encore ces mêmes convictions que tu défends quand je commencerais à approcher les 25-30 ans d'expérience. ça, ça force l'admiration !

@u Fantôme du vieux crouton ! "je m'en prend pas @ Volcan !" Tout dans mes écrits n'est que miel et jasmin !

Calamity Jane a écrit:

Pour la soirée de Noël des internes, l'équipe de direction (sauf moi parce que je ne veux pas profiter) et tous les AED ont l'habitude de venir manger gratuitement sur le SRH. Cette année, on franchit un palier supplémentaire: le nouveau  Prov adj a décidé de venir manger avec sa femme et ses trois enfants, au motif tenez vous bien, que son logement de fonctions étant situé au dessus du réfectoire il veut compenser les nuisances sonores par un repas familial gratuit.
Je viens de m'alpaguer avec le nouveau proviseur qui lui ne veut pas que je fasse un mandat sur les frais de réception.

J'en ai marre!

Vous pouvez au minimum envoyer un courriel au CE, lui rappelant la réglementation et la qualification par la loi de ce genre de pratique.

Je suis loin d'être un courageux, mais partout où je suis passé, j'ai fait cesser ce genre de pratique en la nommant voir en l'écrivant.

Je ne suis pas sur que la loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28 puisse s'appliquer (quoique ...) :
Le fonctionnaire "doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique, sauf dans le cas où l'ordre donné est manifestement illégal et de nature à compromettre gravement un intérêt public."

Nicolas a écrit:

...Je ne suis pas sur que la loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28 puisse s'appliquer (quoique ...) :
Le fonctionnaire "doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique, sauf dans le cas où l'ordre donné est manifestement illégal et de nature à compromettre gravement un intérêt public."

Nous ne sommes pas dans cette configuration, la jurisprudence Langneur (CE 1944), reprise par la loi de 1983, s'applique toujours à ma connaissance...

Que faire légalement dans ce cas ?

Quand je pense que je m'étais fait reprocher par ma chef d'établissement, il y a quelques années, d'avoir amené ma femme (qui ne travaillait pas à l'époque et sortait peu) à un pot de C.A....
C'était plus pour qu'elle voit et parle à des gens que pour qu'elle mange à gratuit. Mais bon...

Néofite a écrit:

Que faire légalement dans ce cas ?

Ce que dit Nicolas plus haut, un courriel au CE l'informant du dysfonctionnement avec arguments et références de textes....

Le stade suivant, c'est la dénonciation au rectorat et à la collectivité (du fait que le SRH est concerné). Cette solution est dangereuse par rapport à la gravité encore limitée de l'infraction. Comme ça à été évoqué plus haut, c'est celui qui soulève le problème qui risque d'être étrillé, surtout simple GM face à un CE.

Et saisir le mandat au 6257 qui sera donc passé ou non suite au refus de l'ordo ou rejeté par l'AC si l'état n'est pas signé mais au moins il y aura une trace ???? Possible ou pas ?

La dénonciation est risquée, ne pas se compromettre et écrire au ce, permet de garder sa crédibilité lorsque les possibilités d'agir apparaissent, et elles finissent toujours par arriver.

sortie de réunion de direction houleuse: le CE fâché par mon insistance a décidé de payer tous les repas sur sa cassette perso et il la joue grand seigneur puisqu'il m'invite avec mon conjoint! Je n'y viendrai pas; Nous on préfère  raclette, patates, charcuterie à la table familiale que foie gras, saumon fumé et autres mets fins à partager avec des gens qui ont si peu de valeurs.....
Que d'énergie gaspillée pour faire respecter la règle......

Félicitation pour ne pas avoir céder.

Un grand

Calamity Jane a écrit:

sortie de réunion de direction houleuse: le CE fâché par mon insistance a décidé de payer tous les repas sur sa cassette perso et il la joue grand seigneur puisqu'il m'invite avec mon conjoint! Je n'y viendrai pas; Nous on préfère  raclette, patates, charcuterie à la table familiale que foie gras, saumon fumé et autres mets fins à partager avec des gens qui ont si peu de valeurs.....
Que d'énergie gaspillée pour faire respecter la règle......

La classe !
je propose qu'on te décore de la médaille de  l'ordre du grand superisier  (si ca existe pas, ya ka l'inventer)

Bravo Calamity pour ton opiniâtreté !

(et surtout, l'an prochain, n'oublie pas de dire au CE début décembre: "Bon, pour le repas de Noël des internes, on fait comme l'an dernier, ok ?"... )

Ce que je vois, c'est que l'ambiance au travail avec son CE (sans parler de l'adjoint!) ne va pas être folichonne pour Calamity Jane! 

Bravo Calamity, tu as toute mon admiration.

Bravo Calamity

Stoïk a écrit:

Ce que je vois, c'est que l'ambiance au travail avec son CE (sans parler de l'adjoint!) ne va pas être folichonne pour Calamity Jane! 

Pas si sûr!
Il se peut aussi que Calamity s'en foute, et également que son CE, découvrant brusquement un pourvoir de nuisance qu'il ne soupçonnait pas chez un GM alors qu'il se croyait tout puissant, devienne plus prudent et respectueux.

V.M.B a écrit:

...Il se peut aussi que Calamity s'en foute...

Je n'ai pas l'impression que ce soit le cas, elle semble affectée par ce climat délétère...  

V.M.B a écrit:

...et également que son CE, découvrant brusquement un pourvoir de nuisance qu'il ne soupçonnait pas chez un GM alors qu'il se croyait tout puissant, devienne plus prudent et respectueux.

Là je suis d'accord, mais il faut tenir dans une ambiance de m...e avant de recueillir les fruits de cette fermeté.

V.M.B a écrit:

Stoïk a écrit:

Ce que je vois, c'est que l'ambiance au travail avec son CE (sans parler de l'adjoint!) ne va pas être folichonne pour Calamity Jane! 

Pas si sûr! alors qu'il se croyait tout puissant, devienne plus prudent et respectueux.

plus prudent c'est sûr...plus respectueux ça reste à voir....quand on se sent investi d'une puissance divine on ne change pas comme ça 

Patou a écrit:

plus prudent c'est sûr...plus respectueux ça reste à voir.

 Entièrement d'accord avec Patou, si c'est une manière d'être, ce n'est pas facile voire impossible à faire changer ... il faut que ça vienne de la personne , Calamity a montré les limites de ce qu'elle pouvait accepter face à son CE, bravo à elle .

V.M.B a écrit:

volcan a écrit:

JE NE SUIS PAS VIEUX !!!!!!

MOI NON PLUS!!!

Euh Si un peu

TRAITRE !!!!

Lucide.

Calamity, respect.

Le repas a eu lieu hier, le CE a payé les repas. Je n'en tire aucune gloire; juste la satisfaction d'avoir réussi à faire respecter la règle. je peux me permettre d'agir ainsi parce que je suis vieille, que je vais partir en retraite début 2017, que je n'attends rien de notre administration, que le CE n'est arrivé ici ni par choix ni par hasard.
Il a essayé de m'imposer d'assister au repas, j'ai refusé. Je préfère passer pour le mouton noir, l'emmerdeuse de service et regarder avec tristesse le comportement hypocrite des autres membres.
J'ai le cuir dur.
C'est pas facile mais bon demain nous serons en vacances.....et je vais passer à autre chose : l'Afrique noire pour accompagner ma fille qui part adopter un petit....
C'est le plus important.
Allez bonne soirée, je me rentre.