calcul ITRF contractuel

Bonjour

J'ai un agent de labo contractuel nommé à mi-temps. Base 35 h hebdo + 2,5 jours de congés par mois. Puis-je annualiser son temps de travail pour que les 2.5 jours tombent pendant les congés scolaires ?

oui si son contrat couvre les dites vacances.

Donc du coup, je lui donne plein de congés en plus et lui fait faire plein d'heures le reste du temps ?

Ben c'est comme ça chez moi du moins..... à la différence des contrats aidés, c'est un contrat de droit public.

Donc contrat de 10 mois et 45 semaines = 45X35h - 25X7h = 1400 heures à répartir avec 25 jours de congés minimum (moins que les vacances scolaires).