s'il s'agit d'un poste en académie (service ou établissement), la lettre est adressée au recteur (même si le dossier peut être à renvoyer au ministère selon le type de poste). il faut réussir à la fois à valoriser son expérience au regard du poste à pourvoir et démontrer une motivation pour répondre aux contraintes particulières du dit poste. Les formules doivent être celles qui te correspondent pour éviter un décalage important entre la candidature écrite et orale.
Dans notre académie, les entretiens se déroulent généralement avec le DRH, le chef de la DPAE et soit un responsable de la DOS (pour la partie pédagogique) ou le chef d'établissement, y compris pour les postes comptables (ce qui peut poser la question de la séparation de l'ordonnateur et du comptable si le CE recrute lui-même son futur comptable). Pour les postes en services académiques avec le DRH, un autre SGA et le n+1.
bon courage