Bonjour

Je me permets de revenir vers vous pour une question anecdotique
Qui fait le service dans le réfectoire lors de départ en retraite, mutations en tout genre etc ... ?
Dans l'établissement où je suis en poste (22 enseignants, 3 administration et 200 eleves) , il n y a personne à part moi
Et vous comment faites vous ?
Vous passez le tablier blanc de soubrette ou négociez vous avec un agent en heures supplémentaires ?
Merci pour vos réponses (les fêtes approchent et les départs retraite aussi)

C'est le retraité qui ouvre les bouteilles. Bouteilles qu'il a lui-même apportées, ça tombe bien.
Sinon y'a l'amicale. En AUCUN cas les agents ne sont mis à contribution. La règle est simple : manifestations privées pour les personnels, personnels privés d'agents. C'est déjà bien sympa que l'établissement mette une salle à disposition sans facturer de location, tiens.

Les collègues du retraité sont toujours heureux de participer, sinon il y a un problème.

C'est un message subliminal à l'attention de Yenamher?

delph a écrit:

Les collègues du retraité sont toujours heureux de participer, sinon il y a un problème.

 Bien évidemment et puis passer un coup de balai est un tel plaisir 

Winnie a écrit:

En AUCUN cas les agents ne sont mis à contribution.

Je pense humblement que tu ne réponds pas à la préoccupation de L IMPRUDENTE... En l'occurrence, savoir si c'est le gestionnaire qui se coltine le service.

Qu'une "adjointe-gestionnaire" (la bonne blague) en soit réduite à se poser la question, c'est un signe de la dégradation et du déclassement de notre profession...

Des fois, il y a des sujets évoqués qui me dépassent...

L IMPRUDENTE a écrit:

Vous passez le tablier blanc de soubrette

La mutation en EPLE présente tout d'un coup un charme ineffable

Le dernier qui est parti en retraite a osé venir me voir pour me demander si le lycée pouvait payer son pot de départ. Réponse : non et débrouillez vous. Seule une salle a été prêtée gracieusement et elle a nettoyé après. Et puis quoi encore ! Il n'est pas question de faire faire des heures sup à du personnel pour ça et après faudra bien lui rendre ses heures sur des périodes où l'EPLE aura vraiment besoin de lui

L IMPRUDENTE a écrit:

(...)
Qui fait le service dans le réfectoire lors de départ en retraite, mutations en tout genre etc ... ?
(...)

Aucune obligation en la matière.

Pour ma part, j'assure le service de toutes les manifestations (pots de CA, pots de fin d'année etc ...). C'est par tempérament, pas par obligation, cela me permet de voir un peu tout le monde, de discuter de ce qui est proposé au pot et de 'décoincer' un peu l'atmosphère ...
Et je n'hésite pas à demander des bras supplémentaires ...

Il ne manquerait plus que ça ! Que je fasse la soubrette pour les pots de départ en retraite ou les mutations. Soit je suis invitée par la personne concernée et s'il y a besoin d'un coup de main je participerais volontiers (chacun peut y mettre du sien à mon sens, c'est un moment de convivialité) car c'est dans ma nature, soit je ne serais pas présente et ils se débrouillent. Et surtout, je leur rappelle que la salle doit être nettoyée sinon ils auront de mes nouvelles. Je leur laisse d'ailleurs tout ce qu'il faut à cet effet. Et en aucun cas, un agent ira faire le service ou ne devra nettoyer leur bazard. Ce n'est pas dans le cadre de leur travail, c'est personnel.

Tant qu'on y est, je vais faire mon anniversaire dans l'établissement et mettre les agents à contribution, ben voyons !  

Désolée mais ça me révolte ce sujet. J'ai déjà vécu des cas absurdes où un CE m'a demandé des trucs qui n'avaient pas lieu d'être et comme je disais non, je vous dis pas la soufflante...

Si vous voulez être respecté commencez par respecter votre fonction en n'acceptant pas tout et n'importe quoi. Si vous ne le faites pas pour vous, faites le pour celui ou celle qui viendra après vous.

comment voulez vous qu'on arrive à vendre les postes aux jeunes en lisant de tels posts !
cher collègue, tu me sembles bien désemparé mais je vais tenter de te rassurer :
non tu ne fais pas le service
non les TOS ne font pas le service
non le bahut ne paie rien
non, non, non, non et ce quelque soit la taille de l'établissement !
si la question vous a été posée, ou le principe suggéré, tu es parfaitement autorisé à faire une réponse ferme et sèche, voire vexatoire... dans le strict respect des convenances républicaine naturellement...

bon courage en tout cas !

kafka a écrit:

non tu ne fais pas le service
non les TOS ne font pas le service
non le bahut ne paie rien
non, non, non, non et ce quelque soit la taille de l'établissement !
si la question vous a été posée, ou le principe suggéré, tu es parfaitement autorisé à faire une réponse ferme et sèche, voire vexatoire... dans le strict respect des convenances républicaine naturellement...

Y a t il de la convivialité dans ton établissement ???
Suis absolument pas d'accord avec ça....et si le CE en décide autrement...
Maintenant, il faut que tout le monde s'y mette...

à l'évidence, je te rejoins, le CE peut faire le service...
si convivialité il y avait, la question ne se serait jamais posée !

Bonjour,

Les départs en retraite (de tous les personnels) sont fêtés lors du pot de fin d'année en juillet ou du repas de noël.

kafka a écrit:

à l'évidence, je te rejoins, le CE peut faire le service...
si convivialité il y avait, la question ne se serait jamais posée !

J'ai dû mal comprendre....Avec ta proposition, la convivialité me semblait peu probable.

Dans les CA , j'ai souvent commencé à servir, relayée en général très rapidement par l'équipe de direction et certains enseignants , souvent les mêmes. Et les départs en retraite, mutations... ont toujours fait l'objet d'un discours et d'un cadeau au repas de fin d'année. Les petites fêtes en cercle plus restreint peuvent faire l'objet d'un prêt de salle, mais là c'est sous forme d'une auberge espagnole, tout le monde met là main à la pâte; et si ce sont toujours les mêmes, ça s'arrête vite. J'avoue avoir toujours pris grand soin de ne pas y participer.

Il y a eu un pot de départ en retraite le mois passé et je crois que si je ne m'étais pas décidé à ouvrir les bouteilles et à faire le service, on y serait encore... 
C'est sans doute moi qui avait le plus soif... ou qui était le plus pressé d'en finir... 

cocobeloeil a écrit:

Dans les CA , j'ai souvent commencé à servir, relayée en général très rapidement par l'équipe de direction et certains enseignants , souvent les mêmes. Et les départs en retraite, mutations... ont toujours fait l'objet d'un discours et d'un cadeau au repas de fin d'année. Les petites fêtes en cercle plus restreint peuvent faire l'objet d'un prêt de salle, mais là c'est sous forme d'une auberge espagnole, tout le monde met là main à la pâte; et si ce sont toujours les mêmes, ça s'arrête vite. J'avoue avoir toujours pris grand soin de ne pas y participer.

Dans mon ancien établissement, c'était comme ça.
D'ailleurs la CE insistait sur l'importance de ces moments de convivialité et elle montrait l'exemple en faisant le service et en allant chercher elle-même les chocolats et fleurs offerts par l'établissement en remerciement des services rendus.

1-Profiter des CA ou des pots de fin d'année (civile ou scolaire) pour fêter les départs.
2-Service fait par des pros : agents en HS ou prestataire.
et tout le monde est content...
sinon amicale qui soit-disant va se débrouiller et s'arrange pour tout sous-traiter dans ton dos !!!

Comment vous faîtes pour profiter des CA pour fêter les départs en retraite ?
Vu l'heure à laquelle ça se termine, je ne vois pas tout le monde attendre sagement en salle des profs les festivités, d'autant plus si le principal intéressé n'est pas lui-même membre du CA.

tu fais le CA à 17h
même si ça dure deux heures, ça te fait commencer l'apéro à 19h
c'est jouable.
Et les CA qui durent plus que deux heures, ne servent à rien...
Ici dans le règlement intérieur il est stipulé que si ça dure plus de deux heures on arrête...
On n'y arrive jamais.
C'est au CE de mener la barque...