Vacation GRETA

Bonjour,
Je suis prof en EPLE, j'ai signé un contrat avec le GRETA en septembre pour effectué quelques heures de vacations...
A l'heure actuelle (21/12/13) je n'ai touché aucun salaire, j'ai effectué plus de 100 heures de vacation.
Quelles procédures dois je engager ?
Cordialement

Allo, le service paye? C'est étonnant comme on peut avoir des informations intéressantes quand on les demande.

oui, appeler le Greta

D'abord il est tard pour se réveiller !

Il n'y a pas lieu d'appeler en premier lieu le Greta, ni le service paie ni personne d'autre. C'est votre coordonnateur qui, dans l'établissement où vous êtes intervenu, est le correspondant pouvant déclarer vos heures au chef d'établissement, lequel est l'autorité certifiant le service que vous avez fait.

Avez-vous demandé une autorisation de cumul au recteur, via e-prof ? Et avez-vous obtenu la réponse ? Avez-vous fourni au coordonnateur un dossier de rémunération complet, comprenant (et j'en oublie probablement) une copie d'un bulletin de salaire récent, de votre carte Vitale, un RIB récent original, une fiche de renseignements correctement remplie et signée, votre titre de séjour le cas échéant ? Si oui, vous pouvez engueuler votre coordo, lequel engueulera l'agence comptable s'il a bien transmis tout ça dans les temps. Sinon...

De mémoire, les heures de vacation GRETA ne sont jamais payées avant M + 2. Pour la vacation, il existe en effet la notion de service fait, avec tous les délais qui s'ensuivent.
Comme le précise l'IZ, il faut en effet que les heures effectuées au cours du mois soient transmises par le coordonnateur  en début de mois suivant. Puis validées et enfin liquidées par le service paye.
Contrat signé en septembre, mais heures effectuées sur quel mois ? (les heures d'octobre par exemple devraient être payées fin décembre)

Nous payons les heures de vacations en M+1 généralement. Il faut voir avec le service paie pourquoi les heures non pas été payées