Temps de travail des AED

Bonjour à tous,

Je sais que le forum a beaucoup plus trait aux gestionnaires d'EPLE (je le consulte souvent et je trouve que c'est une mine d'informations ), mais je pose la question au cas où certains d'entre vous auriez déjà été confrontés au problème suivant:

Un assistant d'éducation à qui on demande de travailler en internat le soir des jours fériés et le dimanche me demande si cela est légal. Il souhaiterait également savoir si il peut demander à ce que les heures effectuées soient "rattrapées"

A brule pour point, je serais tenté de répondre que la pratique n'est pas réglementaire mais je n'ai aucun texte sur lequel me baser pour avancer cet argument...

Quel est votre avis sur la question

Je vous remercie d'avance

ce n'est pas une question de dimanche ou de lundi

Il y a un emploi du temps avec des heures à faire...

Le tout étant de ne pas faire plus d'heures

Le travail le dimanche et les jours fériés est évidement légal, sinon il n'y aurait ni hopitaux ni trains ces jours là.

En revanche il y a un décompte des heures précis à respecter, une heure de travail de nuit pouvant compter plus, un maximum hebdomadaire et des jours de repos, et un nombre d'heures annuel (normalement 1607 h).

Se renseigner auprès du Rectorat.

Perplexe a écrit:

Quel est votre avis sur la question

Personnellement, je n'ai pas d'avis (car je suis fonctionnaire ) donc je vais voir le BOEN et plus particulièrement le spécial n°4 du 7 février 2002 (ici).
En résumé, c'est légal , l'agent bénéficie d'une "valorisation" des heures effectuées et cela aurait dû être prévu dans l'emploi du temps.

Merci à tous pour vos réponses précises